Hot Now

Concediul fără plată

10 09 2018, Avocatnet , Comenteaza, 1.135 afisari

Cum nicio reglementare legală nu pune o limitare numărului de zile pe care un angajat le poate cere pentru concediul fără plată, existând doar dreptul recunoscut prin lege la acest concediu, singura variantă în care se pot evita abuzurile este prevederea unor limitări la nivelul locului de muncă.

Salariații au dreptul la concedii fără plată fie pentru a-și rezolva situații personale, fie pentru studii ori formare profesională, potrivit Codului muncii. Dar în legislație nu scrie cât de mult ar putea să dureze un astfel de concediu ori cât de multe cereri ar putea un salariat să facă pentru acordarea mai multor astfel de concedii într-un an.

Legal, se lasă loc unei înțelegeri la nivelul fiecărui loc de muncă. Limitarea concediului fără plată e o chestiune care ar trebui să se regăsească măcar în regulamentul intern. Angajatorul care nu se îngrijește de stabilirea acestei limite s-ar putea trezi cu situații în care angajații abuzează de acest drept recunoscut prin Codul muncii, e de părere Andreea Păun, payroll supervisor la Accace România. În lipsa tranșării la nivel intern a acestei probleme (unitar, pentru toți salariații), s-ar putea ajunge la solicitări repetate, chiar abuzive, din partea angajaților, care ar ajunge să trateze acest beneficiu legal ca pe o portiță de a nu veni la muncă.

Citește tot articolul aici: Concediul fără plată: Cum eviți ca angajații să abuzeze de dreptul de a cere acest concediu.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Toamna aceasta revine cu vești bune pentru toate persoanele care se află în căutarea unui loc de muncă. Cel mai mare târg de joburi din România, Angajatori de TOP Național, revine în format exclusiv online și reunește companii de renume care pun la dispoziție candidaților cele mai noi joburi în industrii precum: IT&C, Servicii&BPO, Inginerie, […]

Detalii

Jumătate dintre angajații care își desfășoară în mod obișnuit activitatea în clădiri de birouri au continuat să lucreze preponderent de acasă și după ridicarea stării de urgență, în ciuda faptului că, pe perioada verii, majoritatea companiilor au început să își readucă parțial sau prin rotație personalul în spațiile de birouri, așa cum reiese dintr-un studiu […]

Detalii

Impozitele generate de transferul unei afaceri de familie tind să fie mai mari și cu cerințe complexe pentru aplicarea scutirilor fiscale în economiile dezvoltate; totuși sarcina fiscală poate fi semnificativă și în țările cu economii emergente. Dintre cele 54 de țări și teritorii incluse în studiu,15 state percep un impozit pe moștenire sau pe avere, […]

Detalii

Vrei să-ți dezvolți competențele de business și să-ți reinventezi cariera? MBA-ul îți oferă un nou început. Participă, împreună cu alți profesioniști din domeniul afacerilor, la acest eveniment virtual pentru alegerea unui MBA. Reprezentanții școlilor de afaceri din toată lumea sunt nerăbdători să discute cu tine online, pe 25 noiembrie 2020. Descoperă-i pe cei mai buni […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter