Conform unui nou studiu, peste 50% dintre companii își regândesc strategia de lucru
Provocările organizaționale evidențiate de cercetările Atlassian scot în evidență mai mulți factori care influențează performanța și eficiența echipelor. Printre acestea se numără randamentul scăzut, cauzat în principal de o lipsă de aliniere clară la obiectivele companiei. De asemenea, gestionarea stakeholderilor se dovedește a fi esențială pentru o colaborare eficientă.
Companiile se confruntă adesea cu dificultăți în menținerea unei comunicări coerente și în gestionarea așteptărilor, fie că e vorba de clienți, parteneri sau echipe interne. Această problemă este agravată de complexitatea organizațiilor mari, unde informația circulă fragmentat, iar procesele nu sunt optimizate suficient.
La Work Evolution Summit 2024, peste 60% dintre participanți s-au concentrat pe identificarea celor mai bune practici și tendințe ce vor modela viitorul muncii. Jumătate dintre aceștia au manifestat interes pentru soluțiile Atlassian. Studiile prezentate la summit au subliniat orientarea companiilor spre soluții scalabile și securizate, care se integrează ușor în infrastructura existentă și oferă funcționalități avansate prin inteligență artificială. Aceste soluții permit organizațiilor să își optimizeze fluxurile de lucru și să îmbunătățească colaborarea la nivel global.
Un factor esențial pentru inovație și eficiență în muncă este gestionarea eficientă a informației, susținută de o strategie de management clară. Aceasta trebuie să includă sprijinul liderilor, adaptarea la structura organizațională și cultura companiei, dar și adoptarea tehnologiilor avansate. Utilizarea platformelor colaborative, precum Confluence, și implementarea sistemelor de management al cunoștințelor sunt printre cele mai discutate soluții în acest context, facilitând accesul rapid la informații.
O tendință majoră emergentă este adoptarea soluțiilor cloud, care permit organizațiilor să evite gestionarea unei infrastructuri suplimentare. Aceste soluții sunt scalabile, conforme cu standardele de securitate și reglementările în vigoare, oferind un grad ridicat de protecție. Astfel, companiile se pot concentra pe activități strategice fără a se preocupa de administrarea infrastructurii IT. În plus, capabilitățile AI sunt considerate esențiale pentru îmbunătățirea instrumentelor de lucru. Soluțiile Atlassian, cum ar fi Jira și Confluence, integrează inteligența artificială pentru a facilita gestionarea obiectivelor și colaborarea, oferind echipelor vizibilitate clară asupra progresului în raport cu obiectivele organizaționale. Doar 30% dintre angajați recunosc o conexiune între munca lor și scopul companiei, o problemă ce poate fi rezolvată cu ajutorul acestor instrumente digitale.
Informația reprezintă un activ valoros pentru orice companie și este crucială pentru inovare, eficiență și competitivitate. Strategiile de management al cunoștințelor devin tot mai importante, fiind discutate în contextul alinierii la obiectivele de afaceri și la structura și cultura organizațională. Cercetările arată că echipele petrec până la 40% din timp căutând informații sau clarificând aspecte discutate anterior, evidențiind lipsa unor sisteme eficiente de gestionare a cunoștințelor și colaborării.
Summitul Work Evolution 2024, cea mai mare conferință din România dedicată soluțiilor Atlassian, a reunit peste 100 de lideri de opinie și profesioniști care au discutat despre noile tendințe în software și viitorul muncii. S-au abordat teme esențiale precum gestionarea informațiilor, tehnologii cloud, AI și alinierea echipelor la obiectivele organizaționale. Participanții au avut oportunitatea de a explora tendințele care vor defini viitorul muncii și de a descoperi cele mai bune practici pentru optimizarea eficienței și colaborării.
Atlassian oferă soluții scalabile și inovatoare, adaptate nevoilor companiilor de toate dimensiunile. Deservind 85% dintre companiile din Top Fortune 500 și având peste 300.000 de clienți în 190 de țări, ecosistemul Atlassian cuprinde peste 5.700 de aplicații și 900 de parteneri de soluții, asigurând suport integrat și soluții personalizate pentru nevoile fiecărei organizații.
Newsletter-ul Portal HR
100% fără spam