COR 2013. Structura clasificării ocupațiilor ar putea fi modificată din nou

Concret, una dintre schimbările propuse este completarea structurii Clasificării ocupațiilor din România – nivel grupa de bază (conform Clasificării internaționale standard a ocupațiilor – ISCO 08), cu cinci grupe de bază noi, după cum urmează:

• După grupa de bază 2424, Specialiști în formarea și dezvoltarea personalului, se introduce o nouă grupă de bază, cu următorul conținut: „2429 Specialiști în administrație neclasificați în grupele de bază anterioare”
• După grupa de baza 3413, Specialiști în domeniul religiei și asimilați, se introduc patru grupe de bază noi cu următorul conținut:

„3414 Personal în învățământul primar”
„3415 Personal în învățământul preșcolar”
„3416 Instructori și asimilați din învățământ”
„3419 Personal în învățământ neclasificat în grupele de bază anterioare”

Puteți consulta AICI structura COR în forma propusă de Ministerul Muncii.

Definiția COR, clarificată

Documentul lansat recent în dezbatere publică aduce completări la nivelul definiției COR, dar și clarifică unele dispoziții deja prevăzute de lege. Astfel, potrivit proiectului citat, Clasificarea ocupațiilor din România este clasificarea de interes general ce asigură identificarea, ierarhizarea și codificarea ocupațiilor din economia României.

La elaborarea COR se au în vedere mai multe principii, dintre care:

1. Principiul grupării unităților de clasificat după criterii economice și sociale obiective, potrivit căruia constituirea categoriilor de clasificare se face în concordanță cu diviziunea socială a muncii, folosind caracteristici de grupare tehnico-economice obiective, în succesiunea importanței lor pentru activitatea practică;

2. Principiul omogenității în constituirea categoriilor de clasificat – grupe, subgrupe – potrivit căruia pentru fiecare nivel de clasificare se folosește un singur criteriu de clasificare, fiecare detaliere reflectând aspecte din ce în ce mai amănunțite ale criteriului aplicat la detalierile precedente; criteriile utilizate sunt în principal următoarele: nivelul de educație și formare profesională; nivelul competențelor determinat de amploarea și complexitatea activităților care definesc ocupațiile; gradul de specializare în cadrul aceleiași activități; felul materiilor prime și utilajelor folosite, proceselor tehnologice utilizate;

3. Principiul univocității grupării unităților, care presupune și impune repartizarea fiecărei unități de clasificat, numai într-o singură grupă sau subgrupă, numai într-un singur loc, indiferent de numărul locurilor și unităților de clasificat;

4. Principiul actualității, care presupune luarea în considerare a celor mai noi ocupații, a celor mai noi tehnici de construire a clasificărilor, inclusiv a optimizării și economicității folosirii codurilor;

5. Principiul stabilității pe o perioadă mai îndelungată de timp, care presupune crearea unui sistem flexibil care să permită adaptarea permanentă a clasificării la noile condiții de dezvoltare economico-socială;

6. Principiul folosirii multilaterale a clasificării pe diverse structuri organizatorice și activități, care presupune utilizarea COR la elaborarea de strategii guvernamentale, cercetări statistice naționale și internaționale.

Potrivit reglementărilor propuse, clasificarea ocupațiilor din România va fi structurată pe cinci niveluri de clasificare, după cum urmează:

• nivelul I de clasificare corespunde grupelor majore; codificarea grupelor majore se face cu cifre arabe de la 0 la 9;
• nivelul II de clasificare corespunde subgrupelor majore; codificarea subgrupelor majore se face cu cifre arabe de la 1 la 9;
• nivelul III de clasificare corespunde grupelor minore; codificarea grupelor minore se face cu cifre arabe de la 1 la 9;
• nivelul IV de clasificare corespunde grupelor de baza; codificarea grupelor de baza se face cu cifre arabe de la 1 la 9;
• nivelul V face posibila detalierea la nivel de ocupatie; codificarea se face cu cifre arabe de la 01 la 99.

Orice ocupație va avea un cod format din șase cifre, astfel:

• prima cifră corespunde codului grupei majore;
• primele două cifre corespund codului subgrupei majore;
• primele trei cifre corespund codului grupei minore;
• primele patru cifre corespund codului grupei de bază;
• ultimele două cifre, din cele șase, corespund codului ocupației.

Clasificarea ocupațiilor din România va cuprinde, ca și până acum, următoarele zece grupe majore:

• grupa majoră 1: Membri ai corpului legislativ ai executivului, înalți conducători ai administrației publice, conducători și funcționari superiori;
• grupa majoră 2: Specialiști în diverse domenii de activitate;
• grupa majoră 3: Tehnicieni și alți specialiști din domeniul tehnic;
• grupa majoră 4: Funcționari administrativi;
• grupa majoră 5: Lucrători în domeniul serviciilor;
• grupa majoră 6: Lucrători calificați în agricultură, silvicultură și pescuit;
• grupa majoră 7: Muncitori calificați și asimilați;
• grupa majoră 8: Operatori la instalații și mașini; asamblori de mașini și echipamente;
• grupa majoră 9: Muncitori necalificați;
• grupa majoră 0: Forțele armate.

Atenție! Conform propunerilor, utilizarea Clasificării ocupațiilor din România va fi obligatorie pentru elaborarea standardelor ocupaționale recunoscute la nivel național, respectiv a standardelor de pregătire profesională, precum și a calificărilor necesare pe piața muncii.

Prevederile se află momentan în faza de proiect, pe care îl puteți consulta pe site-ul Ministerului Muncii sau direct accesând acest link.

52 de ocupații, adăugate în COR la începutul anului

Conform HG nr. 1352/2010, Clasificarea ocupațiilor din România se aplică în toate domeniile de activitate economică și socială și este obligatorie pentru toate organele administrației publice central și locale, unități bugetare, operatori economici, indiferent de forma de proprietate, organizații patronale, sindicale, profesionale și politice, fundații, asociații și alte persoane fizice și juridice care își desfășoară activitatea pe teritoriul Romaniei, la completarea documentelor oficiale ori de câte ori se cere precizarea ocupației.

La începutul lunii februarie, Ministerul Muncii și Institutul Național de Statistică au completat Clasificarea ocupațiilor din România – nivel de ocupație (șase caractere) printr-un ordin comun publicat în Monitorul Oficial nr. 78. 

Mai exact, au fost adăugate 52 de ocupații practicate în cadrul economiei naționale, au fost modificate denumirile unor ocupații deja existente și mai multe ocupații au fost mutate dintr-o grupă de bază în alta.

Detalii despre aceste modificari puteți citi AICI.

Articol de Mirela Oprea, preluat de pe Avocatnet.ro.