Hot Now

Cum a fost la conferința HRevolution

02 11 2012, Portal HR , Comenteaza, 2.581 afisari

Pe 31 octombrie 2012 a avut loc cea mai importantă conferinţă a anului din domeniul resurselor umane, organizată de HR Club (Asociaţia Profesioniştilor în Resurse Umane din România). Mai mult de 300 profesionişti în resurse umane din toată ţara au fost prezenţi la cea de a opta ediţie a Conferinţei Naţionale HR Club în cadrul căreia 5 speakeri internaţionali apreciaţi în toată lumea au prezentat strategii de management inovatoare şi metode noi de abordare a activităţilor pentru a maximiza performanţa, cu multe exemple concrete şi instrumente practice.

Agenda evenimentului a cuprins 2 sesiuni plenare şi 4 workshop-uri desfăşurate în paralel, CEO Power Dinner şi HRevolution Expo. Sesiunile plenare şi workshop-urile au vizat teme actuale de pe agenda specialiştilor de resurse umane iar vorbitorii sunt experţi pe subiect, care au lucrat alături de companii multinaţionale în implementarea unor proiecte complexe.

Fie că suntem antreprenori, manageri, specialişti într-un anumit domeniu, consultanţi sau lucrăm în vanzări, cautăm să avem cu cei din jur relaţii de incredere! Unul dintre speaker-ii principali ai Conferinţei a fost Charles Green, autor şi expert în construirea relaţiilor de afaceri bazate pe încredere.  În discursul susţinut în cadrul Conferinţei, “Trust me, I’m from HR”, Charles Green demontează procesul câstigării increderii, analizează fiecare componentă, apoi le reuneşte pentru a oferi un model de recomandări practice şi verificate. Totul se bazează pe o experienţă de peste 20 de ani în consultanţă, pe exemple clare şi povestiri interesante.

Bjarte Bogsnes, apreciat speaker internaţional, cu o îndelungată carieră atât în finanţe cât şi în HR ne-a împărtăşit din secretele implementării modelului de management „Beyond Budgeting” la Statoil – cea mai mare companie scandinavă, cu operaţiuni în 36 de ţări şi o cifră de afaceri de 90 de miliarde de dolari. Sesiunea a cuprins multe exemple concrete din această experienţă cu rezultate fabuloase.

În cadrul workshop-urilor au fost dezbătute cele mai importante subiecte din domeniul resurselor umane în 2012:

Workshop 1: Employee Feedback in the Digital Era: Social Media Case Studies from Unilever, Michael Silverman – Managing Director al Silverman Research

Workshop 2: Business Development Based on Trust, Charles Green – Fondator si CEO, Trusted Advisor Associates

Workshop 3: Strategic People Planning, Ruxandra Stoian – Partener, PricewaterhouseCoopers Russia

Workshop 4: Intelligent right-sizing, Adam King, Director, Organisation Design, Deloitte

Mai multe detalii cu privire la agendă şi speakeri găsiţi pe pagina evenimentului.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Toamna aceasta, comunitatea IT din România este invitată să participe la DevCon Live – cea mai mare serie de conferințe de tehnologie, desfășurate în mediul online. Inspirat de DevTalks Reimagined și parte din DevTalks România, DevCon Live este un hub de tehnologie ce va fi activ toată luna noiembrie  și va susține 4 săptămâni pline […]

Detalii

Câştigul salarial mediu net lunar la nivelul economiei naţionale a fost anul trecut de 2.986 lei, în creştere cu 13% (+344 lei) comparativ cu anul precedent, iar câştigul salarial mediu brut lunar a fost 4.853 lei, potrivit datelor Institutului Naţional de Statistică publicate vineri. Conform INS, angajatorii au cheltuit în medie, într-o lună, 5.092 lei […]

Detalii

Apărută de curând la Publica, cartea Catalizatorul de Jonah Berger se adresează tuturor celor care doresc să catalizeze schimbarea. Ea oferă un solid mod de gândire și o varietate de tehnici care pot să conducă la rezultate extraordinare. Fie că încercați să schimbați o persoană, să transformați o organizație ori să schimbați modul în care […]

Detalii

45 de studenți proveniți din centrele universitare Galați, București, Brașov, Iași, Constanța, Craiova și Cluj-Napoca au promovat, cu succes, cea de-a noua ediție a Școlii de Vară organizată de LIBERTY Galați. Timp de 10 săptămâni, studenții au fost angajați cu drepturi depline și au lucrat alături de mentori (specialiști din cadrul Combinatului) pe proiecte reale, […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter