Hot Now

Cum integrăm Employer Branding și Personal Branding – curs deschis Career Advisor

27 04 2014, Portal HR , 2 comentarii, 3.751 afisari

Mai mult decât oricând, în aceste condiții de volatilitate economică, este important să construim un brand de angajator puternic. Beneficiile se vor regăsi în cultură, performanță, recrutare și retenție. Mai puține costuri, mai mult impact.

De ce să integrăm Employer Branding & Personal Branding?

Deoarece  brandurile personale puternice adaugă valoare brandurilor corporatiste și:

  •                        Contribuie la credibilitatea organizației;
  •                        Obțin mai ușor vizibilitate în media;
  •                        Adaugă o componentă umană organizației;
  •                        Generează un efect de halo care funcționează în ambele direcții.

Vă invităm la cursul deschis din 15 – 16 mai ca să discutăm despre subiectele de mai sus și în plus despre:

– Cum îți poți construi un brand personal eficient în interiorul și în exteriorul organizației, care să funcționeze ca un magnet de talente;

Employer Branding 2.0 în era digitală: social media și blogul de companie ca instrumente de employer branding.

– Integrarea brandului corporatist cu brandul de angajator: de ce departamentul de marketing e cel mai bun prieten al departamentului de HR;

Angajații ca ambasadori ai brandului de angajator;

– Metode de eficientizare a secțiunii de cariere de pe site-ul companiei;

Soluții tehnice pentru recrutare și branding de angajator;

Comunitățile de talente – noile baze de date pentru recrutare.

Pentru detalii suplimentare legate de de agenda cursului și de costuri precum și pentru înscriere te rugăm să ne scrii pe adresa catalina.bilan@careeradvisor.ro

Consultanții noștri,  Catalina Bilan și Paul Olteanu vă așteaptă să vă împărtășească cele mai eficiente strategii de employer și personal branding.

Comentarii (2)
  1. Florescu Corina spune:

    Buna ziua,

    Va rog sa imi spuneti daca se mai organizeaza un alt curs de employer branding.

    Multumesc,
    Corina Florescu

    • Portal HR spune:

      Nu am programat încă următoarea sesiune, dar, la momentul respectiv, informațiile pe veți putea găsi pe PortalHR. Vă puteți abona la newsletter și veți vedea în timp util anunțul referitor la următorul curs de employer branding. Mulțumim!

Adauga comentariu

Cele mai noi

Printre problemele ridicate în ultima vreme printre angajați și contabili a fost chestiunea diminuării numărului de zile de concediu de odihnă la care are dreptul un salariat, în contextul în care a stat o perioadă de timp în șomaj tehnic – în unele sectoare de activitate, unde sunt încă restricții, sunt salariați care încă se […]

Detalii

Revista HR Manager împreună cu Humanistic organizează miercuri 8 iulie, între orele 14.00-16.00, evenimentul online „DIGITAL LEARNING ORGANISATION. FAST FORWARD”. Vom afla cum arată și cum construim o strategie de digitalizare a procesului de învățare aplicabilă pentru o organizație care învață în mod constant, și nu doar forțată de împrejurări. Discuțiile despre digitalizarea procesului de învățare […]

Detalii

În cadrul CiscoLive!, eveniment organizat în mediul virtual pentru prima dată, în perioada 16-17 iunie 2020, experții și specialiștii Cisco au explorat modul în care tehnologia va ajuta la modelarea noii normalități pe care o trăim. Această criză a subliniat importanța de a avea tehnologii de infrastructură rezistente și scalabile la nivel global, pentru a […]

Detalii

Jumătate din populația școlară a României nu are acces la ceea ce are în mod obișnuit un copil la oraș: nu are posibilitatea unui program de școală prelungit, nu are acces la programe extrașcolare, are profesori care fac naveta între 2-3 școli, învață în școli neîncălzite și cu WC-ul în curte. Mai mult decât atât, […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter