Hot Now

Cum va arăta munca în viitor și ce putem face pentru a pregăti organizația și departamentul de HR pentru toate schimbările care ne așteaptă? Aflați răspunsul pe 21 martie 2023, la Tomorrow@work!

21 03 2023, Portal HR , Comenteaza, 178 afisari

BusinessMark are plăcerea să invite specialiștii în resurse umane, employer branding și talent aquisition la conferința „Tomorrow@work”, ce va avea loc marți, 21 martie 2023, la București – JW Marriott Grand Hotel, cât și online.

Peste 20 de specialiști români și internaționali vor vorbi despre cum va arăta munca în viitor și cum ne putem pregăti organizațiile pentru provocările cu care s-ar putea confrunta în procesul de recrutare, cât și al modului în care muncim. Sub presiunea pieței, a forței de muncă, a clienților, care sunt soluțiile de transformare la care recurg business-urile pentru a se adapta?

Suntem pregătiți să privim flexibilitatea ca pe un element permanent sau să ne așteptăm la o reîntoarcere la lucrul de la birou? Care sunt criteriile cu adevărat importante atunci când căutăm angajații potriviți pentru obiectivele companiilor noastre, în viitor? Care sunt competențele viitorului?

Aflăm perspectivele experților în cadrul celor două sesiuni de prezentări (09:00 – 11:00, 12:30 – 14:45) și panelurilor de dezbatere (11:00 – 12:00, 14:45 – 15:30).

  • SPECIAL GUEST: Cara De Lange, Founder & CEO Softer Success, Business Transformation Consultant, Specialist in the Science of Burnout, Author
  • SPECIAL GUEST: Pablo Flores, Former HR Senior Director, Paramount & Heineken
  • SPECIAL GUEST: Tosin Ogunnusi, Empowerment Trainer, Executive Coach, Author
  • Gina Cruceru, Group HR Director, Rompetrol – KMG International
  • Simona Scutaru, EMEA HRS Director & SSC Site Leader, Tenneco
  • Roxana Teșiu, VP HR People Technologies and Data Analytics, PayU, Naspers – a Prosus Company
  • Andreea Mihnea, Chief People Officer, First Bank
  • Ana Crivăț, Director of Corporate Affairs, HEINEKEN România
  • Marius Neagu, Senior Account Executive, goFLUENT
  • Laura Predoi, Director Resurse Umane, Thales
  • Mirela Tănase, Senior Partner – Enterprise & Strategic Accounts, Exploratist
  • Ariadna Stamatopol, Talent Acquisition Manager, Adobe EMEA Engineering
  • Andreea Ion, Group HR Director, Druckfarben Hellas
  • Victor Coșconel, Director | Head of Office & Industrial Agencies, Colliers Romania
  • Alexandru Ungureanu, Chatbot Solutions Director, TotalSoft
  • Luzia Banyai, Member of Romanian Council Board, Romanian Diversity Charter, People Experience Expert & Companies Transformation Advisor
  • Aurelian Chitez, Director of Sales, Romanian Software
  • Raluca Apostol, Chief Product Officer, Co-fondator, Nestor
  • Andrei Crețu, Co-fondator, Pluria
  • Andrei Vasile, Antreprenor, Co-fondator SanoPass
  • Anca Pucă, Business Development Manager, UCMS by AROBS
  • Carmen Avramescu, HR Senior Director, TenarisSilcotub Romania

Punem la dispoziție trei tipuri de bilete: in person, online și on demand. Experiența „in person” va fi completată de cea virtuală, astfel că puteți interacționa chiar și online cu ceilalți invitați. Mai multe detalii despre agendă și tematică aici sau la adresa office@business-mark.ro.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Cătălin Cîrnaru, Director operațiuni, și Ionuț Cîrstea, Director vânzări, vor face parte din echipa de senior management Flanco Mirela Petruș a preluat conducerea departamentului de HR al retailerului Începând cu luna mai, Flanco Retail a extins echipa de senior management a companiei cu doi noi membri. Astfel, Cătălin Cîrnaru, Director operațiuni, și Ionuț Cîrstea, Director […]

Detalii

Autor: Claudia Sofianu, Partener, liderul departamentului de Impozit pe venit si contribuţii sociale, EY România Directiva (UE) 2023/970 din 10 mai 2023, denumită în continuare „Directiva”, reprezintă o inițiativă majoră adoptată de Parlamentul European și de către Consiliu în cadrul eforturilor de combatere a inegalităților de gen. Conform statisticilor furnizate de Eurostat, observăm că o […]

Detalii

Finalul anului universitar înseamnă, pentru mulți tineri, inițierea unui proces de căutare a unui loc de muncă, unii dintre ei fiind la primul demers de acest fel. Companiile fac și ele eforturi să atragă tineri interesați să evolueze pe plan profesional sau să-și înceapă cariera, mai ales în condițiile în care rata de ocupare pe […]

Detalii

Experiența angajaților, parcursul lor în organizație – de la recrutare și până la exit interview -, nevoile acestora într-o piață a muncii post-pandemie, digitalizarea departamentului de HR și integrarea inteligenței artificiale în activitățile angajaților sunt doar câteva dintre subiectele abordate în cadrul conferinței „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter