Hot Now

De la branding personal la neurobranding foarte personal

02 12 2015, Portal HR , Comenteaza, 2.593 afisari

La întâlnirea din 10 decembrie, invitata de la Coaching Support Group București este Iulia Bertea, inițiatoarea singurului blog de branding personal din România bazat pe neuromarketing.

De ce despre neurobranding?

În ultimii ani, neuroștiințele au cunoscut o dezvoltare extraordinară ce a dus la o mult mai bună înțelegere a modului în care funcționează diferite mecanisme ale creierului uman.

Neurobrandingul înseamnă neuroștiințe aplicate în branding, așa cum neuromarketingul reprezintă neuroștiințele utilizate în marketing. Neuromarketingul are scopul de a înțelege și previziona comportamentul consumatorului, folosind instrumente psihometrice, biometrice și neurometrice. Iar rezultatele cercetărilor din acest domeniu sunt aplicabile și în brandingul personal.

Iulia va aborda câteva dintre descoperirile neuroștiințelor care ne ajută să ne înțelegem mai profund clienții și publicul, să ne facem mai bine înțeleși, să stimulăm procesul decizional și, în general, să ne conectăm mai bine cu cei cărora ne adresăm (clienți, colegi, parteneri de business sau…de viață).

Printre temele abordate se numără:

  • Diferențele dintre creierul “nou” și creierul “vechi”
  • Legătura dintre întrebări și neurotransmițători
  • De ce apar presupunerile și stereotipurile când relaționăm cu ceilalți
  • Cine are prioritate: imaginea sau cuvântul?
  • De ce nu există un proces decizional rațional, “în 6 pași simpli”
  • Care sunt cele mai bune metode de a ne adresa direct creierului reptilian

Citește aici mai multe despre tema evenimentului.

Despre Iulia Bertea

Cu o experiență de 15 ani în marketing și comunicare în companii naționale și internaționale, și în prezent masterand în Neuromarketing la Hamburg Media School, Iulia este consultant de branding personal, blogger și traducător.

De când se știe, Iulia este fascinată de tot ceea ce este în capul oamenilor, ce îi motivează, ce îi sperie și ce îi determină să ia decizii și să se comporte (sau nu) într-un anume fel.

Citește aici mai multe despre Iulia.

Înregistrarea se face doar pe bază de înscriere prin formularul de participare și implică un cost de 30 lei! Numărul de locuri este limitat.

Când?

10 decembrie 2015, 18:30-21:00

SantThe Fitoceainarie, Strada Lipscani, Nr 104, Bucuresti

Inscriere aici.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Peste jumătate dintre angajații români (59%) sunt îngrijorați de impactul incertitudinii economice asupra siguranței locului de muncă, potrivit studiului Randstad Workmonitor, aflat la a  douăzecea ediție. O treime (33%) dintre aceștia sunt îngrijorați de pierderea locului de muncă, procent care crește la 43 % în cazul celor cu vârsta cuprinsă între 45-54 de ani. „Ediția […]

Detalii

Compania Huawei este recunoscută ca angajator de top în România pentru prima oară și pentru a patra oară consecutiv în Europa, în cadrul Top Employers 2023 anunțat recent.  Obținerea certificării Top Employer demonstrează angajamentul organizației de a contribui la o lume mai bună pe piața forței de muncă, care se manifestă prin excelență în politicile […]

Detalii

2022 a fost anul în care angajații au reînceput să se întoarcă la munca de la birou, după doi ani în care stilul de muncă remote a fost mai degrabă regula decât excepția, iar 2023 pare că va continua această tendință. Potrivit datelor celui mai recent sondaj realizat de eJobs România, în acest moment, 46,1% […]

Detalii

Tot mai mulți se plâng de lipsa de pregătirea a noilor generații, însă foarte puțin se adaptează nevoilor lor „Tinerii de azi au nevoie de activități practice și vor teoria doar ca suport.” +1200 tineri și profesori din toată țara au beneficiat de programul ce a inovat educația 72% dintre tinerii de azi regretă că […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter