DIALOGURI NECESARE – Mentorii pe care-i merităm
Oana Pellea ne provoacă pe 23 mai 2013 la un dialog sincer şi revelator despre mentorii din viaţa noastră.
Vom afla:
-
Cum recunoaştem un adevărat model, unde îl căutăm şi cum depăşim tentaţia de a copia false modele?
-
Cum ne pregătim să fim noi înşine un model pentru ceilalţi?
-
Cum transformăm un model în propriul mentor, cum ni-l apropiem, cum îl aducem şi cum îl păstrăm în viaţa noastră?
-
De ce nu suntem capabili să recunoaştem influenţa unui mentor?
-
Ce facem când nu îl întâlnim niciodată?
-
Câţi dintre noi identificăm un mentor în şeful nostru?
-
Suntem o societate care a uitat conceptul de mentorat?
Evenimentul se adresează:
-
Celor care apreciază prezenţa unui mentor în viaţa lor
-
Celor care doresc să îşi găsească mentorul sau să devină, la randul lor, mentori
-
Managerilor, celor care conduc o echipă
Aflați mai multe despre programul conferinței aici.
Înscriere
Taxa* de participare la eveniment este de 90 EUR (TVA inclus) / persoană şi acoperă:
- Participarea propriu-zisă la conferinţă
- 2 pauze de cafea
- Networking
- Un abonament pe 6 luni la revista Cariere
*Pentru minim 3 persoane înscrise din aceeași companie se acordă discount de 15%.
Înscrie-te aici.
Peste jumătate dintre angajații români (59%) sunt îngrijorați de impactul incertitudinii economice asupra siguranței locului de muncă, potrivit studiului Randstad Workmonitor, aflat la a douăzecea ediție. O treime (33%) dintre aceștia sunt îngrijorați de pierderea locului de muncă, procent care crește la 43 % în cazul celor cu vârsta cuprinsă între 45-54 de ani. „Ediția […]
Detalii
Compania Huawei este recunoscută ca angajator de top în România pentru prima oară și pentru a patra oară consecutiv în Europa, în cadrul Top Employers 2023 anunțat recent. Obținerea certificării Top Employer demonstrează angajamentul organizației de a contribui la o lume mai bună pe piața forței de muncă, care se manifestă prin excelență în politicile […]
Detalii
2022 a fost anul în care angajații au reînceput să se întoarcă la munca de la birou, după doi ani în care stilul de muncă remote a fost mai degrabă regula decât excepția, iar 2023 pare că va continua această tendință. Potrivit datelor celui mai recent sondaj realizat de eJobs România, în acest moment, 46,1% […]
Detalii
Tot mai mulți se plâng de lipsa de pregătirea a noilor generații, însă foarte puțin se adaptează nevoilor lor „Tinerii de azi au nevoie de activități practice și vor teoria doar ca suport.” +1200 tineri și profesori din toată țara au beneficiat de programul ce a inovat educația 72% dintre tinerii de azi regretă că […]
Detalii