Hot Now

DIALOGURI NECESARE – Mentorii pe care-i merităm

17 05 2013, Portal HR , Comenteaza, 2.669 afisari

Oana Pellea ne provoacă pe 23 mai 2013 la un dialog sincer şi revelator despre mentorii din viaţa noastră.

Vom afla:

  • Cum recunoaştem un adevărat model, unde îl căutăm şi cum depăşim tentaţia de a copia false modele?

  • Cum ne pregătim să fim noi înşine un model pentru ceilalţi?

  • Cum transformăm un model în propriul mentor, cum ni-l apropiem, cum îl aducem şi cum îl păstrăm în viaţa noastră?

  • De ce nu suntem capabili să recunoaştem influenţa unui mentor?

  • Ce facem când nu îl întâlnim niciodată?

  • Câţi dintre noi identificăm un mentor în şeful nostru?

  • Suntem o societate care a uitat conceptul de mentorat?

Evenimentul se adresează:

  • Celor care apreciază prezenţa unui mentor în viaţa lor

  • Celor care doresc să îşi găsească mentorul sau să devină, la randul lor, mentori

  • Managerilor, celor care conduc o echipă

Aflați mai multe despre programul conferinței aici.

Înscriere

Taxa* de participare la eveniment este de 90 EUR (TVA inclus) / persoană şi acoperă: 

  • Participarea propriu-zisă la conferinţă
  • 2 pauze de cafea
  • Networking
  • Un abonament pe 6 luni la revista Cariere

*Pentru minim 3 persoane înscrise din aceeași companie se acordă discount de 15%.

Înscrie-te aici.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Peste jumătate dintre angajații români (59%) sunt îngrijorați de impactul incertitudinii economice asupra siguranței locului de muncă, potrivit studiului Randstad Workmonitor, aflat la a  douăzecea ediție. O treime (33%) dintre aceștia sunt îngrijorați de pierderea locului de muncă, procent care crește la 43 % în cazul celor cu vârsta cuprinsă între 45-54 de ani. „Ediția […]

Detalii

Compania Huawei este recunoscută ca angajator de top în România pentru prima oară și pentru a patra oară consecutiv în Europa, în cadrul Top Employers 2023 anunțat recent.  Obținerea certificării Top Employer demonstrează angajamentul organizației de a contribui la o lume mai bună pe piața forței de muncă, care se manifestă prin excelență în politicile […]

Detalii

2022 a fost anul în care angajații au reînceput să se întoarcă la munca de la birou, după doi ani în care stilul de muncă remote a fost mai degrabă regula decât excepția, iar 2023 pare că va continua această tendință. Potrivit datelor celui mai recent sondaj realizat de eJobs România, în acest moment, 46,1% […]

Detalii

Tot mai mulți se plâng de lipsa de pregătirea a noilor generații, însă foarte puțin se adaptează nevoilor lor „Tinerii de azi au nevoie de activități practice și vor teoria doar ca suport.” +1200 tineri și profesori din toată țara au beneficiat de programul ce a inovat educația 72% dintre tinerii de azi regretă că […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter