Hot Now

DisruptHR 3.0 – 26 martie 2019, București

22 03 2019, Portal HR , Comenteaza, 863 afisari

Pe 26 martie, câte 5 minute de inspirație de la 15 speakeri ce despică firul în patru în legătură cu tot ceea ce credeam că știm despre oamenii din business-uri și provocările lor!

București continuă să fie unul dintre cele peste 120 de orașe din lume care au primit cu energie DisruptHR, un concept avangardist de eveniment dedicat specialiștilor în relaționarea cu cel mai valoros capital economic: cel uman!

15 speakeri vor urca pe scenă pentru a ne arăta o altă dimensiune a profesionalismului lor, aceea a curajului și inovației personale care fac zi de zi diferența în viețile a sute de oameni cu care interacționează – colegi, clienți, colaboratori, oameni pe care îi inspiră sau pe care îi ghidează în carieră.

Succesul masiv al celor patru ediții DisruptHR dovedește că profesioniștii din domeniul resurselor umane așteptau de mult un astfel de eveniment atipic, energic, gata să impună un ritm nou în comunități prin creativitate și asumarea transformărilor rapide ca stil de viață! Vedeți aici cum a fost anul trecut la București.

DisruptHR Bucharest 3.0 înseamnă o sesiune de discuții surprinzatoare, experimente, diversitate si inspirație în compania unor oameni cu o abordare menită să ne schimbe perspectiva asupra culturii organizaționale, managementului talentului și dezvoltării personale.

Vom aborda curajos tema “craftsmanship”, punând în valoare legătura dintre noi ca persoane și meseria pe care o practicăm, precum și mândria de a face parte dintr-o breaslă profesională în care deja ți-ai găsit locul.

Ne vom bucura de prezența unor invitați speciali precum Radu Octavian (fondatorul Pink Post), Noëla Zaharia (NonFormal Learning Facilitator), Marius Ștefan (CEO Autonom), Adriana Istrate (Triatlonista), Virgil Stanescu (Președinte Sports HUB)împreuna cu alți speakeri extraordinari ce vor veni să schimbe statusul quo al HR-ului.

Gazda DisruptHR Bucharest 3.0 este Teatrul Elisabeta, o locație cu totul aparte, încărcată de istorie și cu multă energie creativă reușind să producă o atmosferă antrenantă care va face ziua de 26 martie de-a dreptul memorabilă!

O parte din încasările de pe bilete vor fi donate către Asociația pentru Valori în Educație.

Ca și la edițiile anterioare, toate discursurile inspiraționale și educative din cadrul evenimentului DistruptHR Buchraest 3.0 vor fi difuzate pe portalul global, putând fi vizionate în intreaga lume.

Veniți alături de noi la DistruptHR Bucharest 3.0, sprijinind astfel promovarea spiritului liber și nonconformist în comunitate!

Publicul DisruptHR Bucharest 3.0 înseamnă 350 de profesioniști, specialiști din HR, training și educație, antreprenori și, în general, oameni preocupați activ de dezvoltarea personală și profesională.

Susținând evenimentul și făcându-l vizibil publicului dumneavoastră puteți contribui la a face Bucureștiul un loc de creștere pentru oamenii care vor să schimbe paradigme, să se dezvolte și să coopereze la nivel global.

DETALII

Pagina evenimentului: DisruptHR Bucharest 3.0 – 15 amazing speakers, 5 min each

Locație: Teatrul Regina Elisabeta, Bulevardul Regina Elisabeta, nr.45, București – harta

Data: 26 Martie 2019, ora 17:30

Bilete: cumpără bilet! (o parte din incasarile de pe bilete vor fi donate către Asociația pentru Valori în Educație– www.ave-romania.ro)

Organizatori:

George Leca (HorseEye) & Corina Leca (Take 1 Events)

Adauga comentariu

Cele mai noi

Peste jumătate dintre angajații români (59%) sunt îngrijorați de impactul incertitudinii economice asupra siguranței locului de muncă, potrivit studiului Randstad Workmonitor, aflat la a  douăzecea ediție. O treime (33%) dintre aceștia sunt îngrijorați de pierderea locului de muncă, procent care crește la 43 % în cazul celor cu vârsta cuprinsă între 45-54 de ani. „Ediția […]

Detalii

Compania Huawei este recunoscută ca angajator de top în România pentru prima oară și pentru a patra oară consecutiv în Europa, în cadrul Top Employers 2023 anunțat recent.  Obținerea certificării Top Employer demonstrează angajamentul organizației de a contribui la o lume mai bună pe piața forței de muncă, care se manifestă prin excelență în politicile […]

Detalii

2022 a fost anul în care angajații au reînceput să se întoarcă la munca de la birou, după doi ani în care stilul de muncă remote a fost mai degrabă regula decât excepția, iar 2023 pare că va continua această tendință. Potrivit datelor celui mai recent sondaj realizat de eJobs România, în acest moment, 46,1% […]

Detalii

Tot mai mulți se plâng de lipsa de pregătirea a noilor generații, însă foarte puțin se adaptează nevoilor lor „Tinerii de azi au nevoie de activități practice și vor teoria doar ca suport.” +1200 tineri și profesori din toată țara au beneficiat de programul ce a inovat educația 72% dintre tinerii de azi regretă că […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter