Azi am avut ocazia să particip la lansarea a unui program de coaching pentru organizații și m-am bucurat să văd tot mai multă deschidere către o cultură orientată tot mai mult către ascultare și întrebări nu doar către directive. Și mi-am confirmat încă o dată că, dacă la nivel de companii se știe cel puțin baza a ce înseamnă coaching și care sunt beneficiile lui, la nivel de persoane fizice, oameni care nu sunt angajați în mari corporații, anumite categorii de antreprenori/freelanceri potențialul unor astfel de conversații nu e cunoscut.
Coachingul nu e nici fiță, nici un trend trecător, la modă. Dar poate fi un drum (nu singurul!) spre tine, cel autentic, ascuns sub straturi de condiționări, credințe, experiențe, povești și convingeri limitative. Spre deosebire de terapie, care e despre trecut și vindecare, coachingul e despre prezent și viitor, despre unde ești, unde vrei să ajungi și cum mergi înainte cu resursele pe care le ai deja și de care deseori nu ești conștient. Am mai povestit și cu alte ocazii că schimbarea sustenabilă nu se va întâmpla dacă venim cu tratament punctual pentru comportament, ci doar dacă umblăm la filtrele din spatele lui.
E bine să știi că procesul de coaching nu se traduce prin a cere sfaturi și a primi soluții de la altcineva (coach). În schimb, ai putea să îl privești ca pe o autoexplorare ghidată. Frumusețea acestui proces (dar și dificultatea lui) stă în faptul că vâslele rămân mereu la tine, client: tu stabilești cursul de urmat și viteza de deplasare, iar coachul îl urmărește, nu îl conduce.
Din experiența mea, de multe ori oamenii intră în procese de coaching atunci când:
Citește tot articolul aici: DOI ÎNTR-O BARCĂ SAU CÂND TE POATE AJUTA COACHINGUL
Şapte companii de renume din România au intrat în finala competiţiei Top WellBeing Employer, ce premiază implicarea acestora pentru a oferi o stare de bine a angajaților și a comunității în care activează. Arctic SA, BCR, KPMG, Majorel Romania, mindit.io, Phillip Morris Romania și Provident Financial Romania au trecut de semifinala primei ediții a acestei […]
DetaliiRaluca Burghelea este noul Country Managing Director al Accenture România. Raluca și-a început cariera la Accenture în anul 2007, iar în prezent este Managing Director al Accenture Operations în România, rol pe care îl va păstra. În calitate de Operations Lead, ea a jucat un rol esențial în dezvoltarea activității locale din România în 6 […]
DetaliiPe 30 septembrie și 1 octombrie, la Sala Palatului din București, va avea loc IUF – The International University Fair, cel mai important eveniment educațional din Sud-Estul Europei. Reprezentanții universităților din 12 țări vor prezenta elevilor de liceu și studenților programele de licență, masterat și facilitățile la care pot avea acces (burse, surse de finanţare, […]
DetaliiZona micilor întreprinzători din România este, în mod tradițional, una extrem de dinamică, zeci de mii de SRL-uri fiind înființate în fiecare an. De la începutul anului și până în prezent peste 56.000 de SRL-uri noi au fost înregistrate, potrivit datelor publicate de Oficiul Național al Registrului Comerțului (ONRC), în timp ce procentul firmelor nou […]
Detalii