Hot Now

Ediția a 8-a a forumului HR Minds Employer Branding, 28-29 septembrie 2017, Berlin, Germania

02 08 2017, Portal HR , Comenteaza, 1.397 afisari

În mediul competitiv al secolului XXI în care se recrutează acum, este esențial pentru specialiștii HR să fie la curent cu ultimele tendințe și să gândească în afara tiparelor prestabilite. Procesul de atragere de talente a devenit unul mai transparent, bazat pe ideea de imagine/brand care afectează dezvoltarea companiei în mod direct.

Cum se pot diferenția companiile prin ceea ce le oferă angajaților prin Employee Value Proposition? Cum să promovezi brandul de companie în rândul colegilor și să ajungi astfel la o rată ridicată de retenție? Cum poate HR-ul să aducă valoare atunci când promovează cultura organizației la nivel intern sau extern? Cum să dezvolți o strategie de genul Jobul potrivit – persoana potrivită – etapa relevantă de dezvoltare a carierei? Care sunt tendințele din sfera digitală care nu pot fi ignorate atunci când se pune problema elaborării unui brand de angajator puternic?

La eveniment vom avea ocazia să discutăm despre toate aceste dileme și să găsim răspunsuri la toate întrebările critice pe care și le pun departamentele de HR din toată Europa.

Forumul se desfășoară în limba engleză, în perioada 28 – 29 septembrie 2017, la Berlin.

Află mai multe detalii și înscrie-te aici.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Asociaţia The Social Incubator lansează platforma vocaţională  www.bunincariera.ro cu scopul de a ajuta tinerii cu vârsta cuprinsă între 16-24 ani să își aleagă cariera potrivită. Bun în Carieră pune la dispoziţia tinerilor teste vocaționale, sesiuni de consiliere şi mentorat online, gratuite, pentru valorificarea potenţialului propriu şi informaţii despre paşii necesari traseului educațional și profesional, în funcție […]

Detalii

Programul FUTURE – Construiește cu pasiune susținut de compania internațională Vertiv este unul dintre inițiativele ce au reușit cu succes să se replieze în timp record și să livreze, gratuit, un program complex de #EducatieAltfel pentru 40 de studenți și 15 profesori din mediul universitar. „Adaptabilitatea a fost prima competență soft pe care am activat-o […]

Detalii

54% dintre companiile unde coachingul este o activitate curentă înregistrează niveluri înalte ale performanței, conform studiului Human Capital Institute (HCI) și International Coach Federation (ICF). Iată de ce, în această perioadă de mari schimbări determinate de pandemia de coronavirus, coachingul poate fi instrumentul capabil să sprijine organizațiile pentru a se menține profitabile. Studiul citat, realizat în ultimii 6 ani, a măsurat […]

Detalii

Revista CARIERE împreună cu EY România organizează vineri 29 mai, între orele 11:30-12:30, evenimentul onlinecu tema „Ce va fi după COVID-19? Macro-realitatea crizei din România” – ultima ediție programată din seria actuală “Bright Talks in DifficultTimes”, urmând să revenim cu un format ușor modificat în următoarea perioadă. Singura constantă a ultimelor două luni este schimbarea, iar în acest context organizațiile trebuie să […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter