Revista CARIERE organizează, în data de 16 octombrie 2019, a doua ediție a evenimentului EDUCAŢIA 4.0 – Educația de care avem nevoie pentru economia viitorului”, la DB Connect, în București.
Trăim într-o perioadă încărcată de schimbări, „a patra revoluție industrială“ sau, mai simplu, „industria 4.0“ care este fundamental diferită de predecesoarele sale. Este o revoluţie a reţelelor, platformelor, oamenilor şi tehnologiei digitale, ceea ce face necesar ca educaţia să ţină pasul.
Muncile mecanice şi repetitive au fost preluate de maşini. Aşa că nouă piaţă a muncii cere acum ca oamenii să se concentreze pe ingeniozitate, pe a înţelege şi a crea lucruri noi. Companiile trebuie să susţină formarea educaţiei, pentru că specialiştii nu pot fi formaţi de un sistem de învăţământ anacronic. Companiile trebuie să se deschidă, să ofere cunoştinţele lor profesorilor pentru că aceştia să fie adaptaţi la noile cerinţe ale angajatorilor.
În acest context, alături de cei mai entuziaști promotori ai educației din România, vom dezbate tema crizei de talente direct legată de ineficiența sistemului educațional și vom propune soluții alternative la situația actuală.
Temele puse în discuție vizează în egală măsură planul personal și social cu cel profesional și organizațional întrucât nivelul educației se răsfrânge asupra ambelor.
“Era internetului a rezolvat problema esențială a memoriei culturale (stocarea informației) și a democratizat accesul la un volum terifiant de date. Reversul? Ne pierdem discernământul și ne distrugem răgazul necesar reflecției. Remediile sunt tot mai clare: formarea lăuntrică și producția intelectuală colaborativă” spune Teodor Baconschi, scriitor și diplomat, invitat special al acestui eveniment.
Teodor Baconschi este Keynote Speaker și va rezuma acest tablou contemporan, cu limitele și deschiderile sale adesea neglijate.
Alte teme care vor fi abordate:
Educația de care avem nevoie pentru economia viitorului. Cum corelăm cerințele pieței muncii cu sistemul de educație?
Printre speakerii prezenţi la eveniment vor fi alături de noi:
Nicoleta Mihăiţă – Talent Acquisition & Employer Branding Manager, KMG Rompetrol, Ștefan Pălărie – Trainer, Consultant & Manager Educațional, Cristina Gheorghe – Membru în Task Force pe Educație din cadrul Coaliției pentru Dezvoltarea României, Grigoriada Stroe – HR & Operations Director, Ubisoft România, Ubisoft Ucraina și Ubisoft Serbia, Ștefania Popp – Director Executiv, Junior Achievement România, Romeo Urjan – Director de Operațiuni, SN Nuclearelectrica SA, Simona Baciu – Autor, Trainer & Speaker, Fondator ,Transylvania College, Diana Segărceanu – Co-fondator și Director Executiv, Avenor College, Serdal Uteu – General Manager, Edusoft Technologies, Alina Rădulescu – Managing Partner, HR4You – Moderator al evenimentului
Evenimentul se adresează persoanelor cu roluri de: CEO, HR Director, HR Manager, Directori de departament, Factori de decizie din diverse companii, Lideri de opinie, Antreprenori
Mai multe detalii legate de participare şi înscrieri puteţi afla de pe site-ul evenimentului.
Alina Botica este fotografă, cu specializare în fotografia de beauty, portret și cea de boudoir, reușind să facă femeile să se simtă bine în pielea lor ca să-și poată exprima feminitatea și printr-un shooting foto profesionist. N-a fost mereu simplu și nu și-a găsit nișa de specializare dintr-o dată, ci a trecut prin mai multe […]
DetaliiÎn perioada 11 – 22 septembrie 2023, a avut loc o nouă ediție a Școlii de Vară HR Club Next Gen. Programul a avut ca scop dezvoltarea profesională și personală a celor 12 participanți, printr-o abordare practică și interactivă. Rezultatul? Formarea unei noi generații de profesioniști HR de elită, care să înțeleagă și să poată […]
Detalii39,4% dintre participanții la cel mai recent sondaj eJobs declară că nu sunt mulțumiți de salariul lor, în timp ce 49,8% spun că este ok, dar s-ar putea și mai bine. Doar 10,7% nu au niciun motiv de nemulțumire din acest punct de vedere. Cu toate acestea, o eventuală renegociere salarială pare a fi o […]
DetaliiŞapte companii de renume din România au intrat în finala competiţiei Top WellBeing Employer, ce premiază implicarea acestora pentru a oferi o stare de bine a angajaților și a comunității în care activează. Arctic SA, BCR, KPMG, Majorel Romania, mindit.io, Phillip Morris Romania și Provident Financial Romania au trecut de semifinala primei ediții a acestei […]
Detalii