Hot Now

Employer Branding Conference: 6 – 7 martie 2019, București

14 02 2019, Portal HR , Comenteaza, 866 afisari

Employer Branding Conference, cel mai important eveniment dedicat brandului de angajator, revine cu cea de-a patra ediție! Timp de două zile, pe 6 și 7 martie, la JW Marriott Bucharest Grand Hotel, participanții vor avea acces la prezentări și studii de caz oferite de reprezentantii unor companii de top precum: Vodafone, Michelin, Lidl, Sphera Franchise Group, Ford, Pwc România și 5 To Go.

Prima ediție din acest an se va concentra pe oferirea unor soluții actuale, pe găsirea unor tactici eficiente și implementarea unor noi idei în activitățile de employer branding. De la depășirea practicilor tradiționale în materie de resurse umane, măsurarea eficienței unei strategii de employer branding, până la recrutarea și retenția angajaților, specialiștii prezenți vor oferi sfaturi practice care vor putea fi implementate cu ușurință.

Training LinkedIn – 6 martie

Pentru cei care vor să dobândească toate cunoștințele și tehnicile pentru a susține activitatea pe LinkedIn, am pregătit primul training despre LinkedIn pentru Resurse Umane, susținut de Mark Williams (LINKEDIN TRAINER – UK), unul dintre experții LinkedIn de top din lume. Participanții vor avea acces la un kit complet pentru noi soluții de comunicare și interacțiune pe LinkedIn.

De ce să participi:

  • Vei afla cele mai noi soluții, metode si tehnici pentru LinkedIn.
  • Vei descoperi cum poți crește vizibilitatea companiei.
  • Vei învăța cum să creezi mesaje eficiente care să atraga atenția prospecților.

 

Astăzi, într-o piață globală din ce în ce mai competitivă, Resursele Umane pot juca un rol strategic în promovarea afacerilor prin atragerea de talente, parteneriate de business și engagement. Conform unui studiu realizat de Boston Consulting Group, firmele care investesc în brandul de angajator ar putea înregistra o creștere a veniturilor de până la 3,5% și o creștere a marjei de profit de 2,5%. Mai mult, prin poziționarea corectă a companiei, recrutarea noilor talente devine mai ușoară. Acesta este motivul pentru care platforme precum Facebook și LinkedIn sunt utilizate din ce în ce mai des pentru a contacta potențialii angajați.

Mai multe detalii despre speakeri și înregistrare sunt disponibile pe site-ul oficial al evenimentului: www.employerbrandingconference.ro.

Employer Branding Conference este un eveniment organizat de Evensys în parteneriat cu Lidl România, cu susținerea Vodafone România.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Asociaţia The Social Incubator lansează platforma vocaţională  www.bunincariera.ro cu scopul de a ajuta tinerii cu vârsta cuprinsă între 16-24 ani să își aleagă cariera potrivită. Bun în Carieră pune la dispoziţia tinerilor teste vocaționale, sesiuni de consiliere şi mentorat online, gratuite, pentru valorificarea potenţialului propriu şi informaţii despre paşii necesari traseului educațional și profesional, în funcție […]

Detalii

Programul FUTURE – Construiește cu pasiune susținut de compania internațională Vertiv este unul dintre inițiativele ce au reușit cu succes să se replieze în timp record și să livreze, gratuit, un program complex de #EducatieAltfel pentru 40 de studenți și 15 profesori din mediul universitar. „Adaptabilitatea a fost prima competență soft pe care am activat-o […]

Detalii

54% dintre companiile unde coachingul este o activitate curentă înregistrează niveluri înalte ale performanței, conform studiului Human Capital Institute (HCI) și International Coach Federation (ICF). Iată de ce, în această perioadă de mari schimbări determinate de pandemia de coronavirus, coachingul poate fi instrumentul capabil să sprijine organizațiile pentru a se menține profitabile. Studiul citat, realizat în ultimii 6 ani, a măsurat […]

Detalii

Revista CARIERE împreună cu EY România organizează vineri 29 mai, între orele 11:30-12:30, evenimentul onlinecu tema „Ce va fi după COVID-19? Macro-realitatea crizei din România” – ultima ediție programată din seria actuală “Bright Talks in DifficultTimes”, urmând să revenim cu un format ușor modificat în următoarea perioadă. Singura constantă a ultimelor două luni este schimbarea, iar în acest context organizațiile trebuie să […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter