Hot Now

Employer Branding Masterclass / Școala SPOR – București, Iași, Baia Mare, Sibiu și Cluj

09 01 2020, Portal HR , Comenteaza, 256 afisari

Masterclassul de Employer Branding este un curs foarte intens și complex de o zi, destinat practicienilor din organizații (oameni de HR și Marketing care gestionează reputația angajatorilor), dar și antreprenorilor și managerilor de orice rang. Obiectivul cursului este să ofere o viziune completă, corectă și coerentă asupra funcției strategice de management al reputației angajatorilor, cu rezultate directe în atragerea și păstrarea talentelor și, consecutiv, în performanța și profitabilitatea companiilor.

Acest training oferă un mix de instrumente și beneficii: framework, strategie, principii, metode, instrumente, tendințe, KPIs și acțiuni tactice necesare definirii, implementării și managementului Brandului de Angajator.

Cursul combină teoria și practica, iar participanții primesc în timpul cursului și la final un set de instrumente de lucru și o mini-bibliotecă de resurse auxiliare și de documentare.

După 4 ediții de succes de la Cluj și Brașov, urmează să ținem cursul în București, Iași, Baia Mare, Sibiu și, datorită cererii, încă o ediție la Cluj. Mai multe detalii despre activitatea școlii puteți găsi pe: https://scoalaspor.ro/

Despre SPOR:

SPOR este o școală informală de business, inovație și leadership. 

Oferim cursanților informație concretă și experiență practică, dublate de un fundament teoretic consistent, totul organizat în module scurte și intense, construite modern, pragmatic și 100% interactiv și prezentate de specialiști experimentați și cu bună reputație.

Înființată la Cluj în 2019, Școala SPOR livrează experiențe educaționale și programe de training, audit și consultanță.

Lucrăm în sesiuni publice sau private, în evenimente cu acces liber sau plătit și, la cerere, în proiecte personalizate pentru clienți individuali sau organizații.

Adauga comentariu

Cele mai noi

–   Prima platformă de wellbeing ce reunește peste 100 de programe dedicate sănătății fizice și psiho-emoționale a angajaților și familiilor acestora; –   Segmentarea în premieră a programelor pe cele două categorii de generații care constituie mai mult de 75% din forța de muncă: Generația X și Millennials; –   Programele sunt accesibile în 40% în formatul atelierelor experiențiale și […]

Detalii

Este un drept al angajatorilor să le stabilească angajaților lor obiective de performanță profesională, dar este o obligație a acestora față de angajați, începând de la momentul angajării, să le arate care sunt criteriile de evaluare profesională și care e procedura. Printre elementele obligatorii ale regulamentului intern regăsim, de altfel, criteriile și procedura de evaluare […]

Detalii

Colorful.hr și BusinessMark lansează „Colorful.hr Annual Meetup”, eveniment ce va avea loc în principalele orașe ale României și în cadrul căruia se va discuta despre cele mai importante subiecte cu impact în salarizare. Seminariile vizează HR Managers & HR Directors, Payroll Managers, Manageri recrutare, Compensation & Benefits Managers, HR Specialists, Legal Managers, Directori Generali, Manageri […]

Detalii

Creativitatea, persuasiunea, colaborarea, adaptabilitatea și inteligența emoțională sunt cele mai căutate competențe soft în rândul noilor angajați, conform datelor furnizate de compania LinkedIN pentru anul 2020. Deși competențele soft sunt recunoscute la nivel internațional ca fiind esențiale pentru a evolua în câmpul muncii, peste 480 milioane de tineri nu își dezvoltă aceste competențe în viața […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter