Hot Now

Esențial pe agenda HR-ului: 29-30 martie, HR Summit Cluj-Napoca

11 01 2017, Portal HR , Comenteaza, 2.104 afisari

HR Summit Cluj-Napoca se află pe agenda specialiștilor de resurse umane din zona Transilvaniei, reunind directori și manageri de HR, consultanți, traineri, coaches, reprezentanți media și ai mediului universitar, specialiști în Dreptul Muncii precum și din sitemul bancar și al sănătății.

De mai bine de 5 ani, Conferința de resurse umane HR Summit reușește să dezvolte comunități, să educe publicuri din ce in ce mai performante, să promoveaze networkingul, împărtașirea de cunoștințe și strategii utile și ușor adaptabile.

Comunitatea clujeană HR Summit se întâlnește pe 29-30 martie 2017, în incinta Impact Hub Cluj-Napoca, la o nouă ediție HR Summit Cluj. Tematica abordată este „Difficult times? SuperHeRoes are here!” și se pune accent pe modele de urmat, pe recunoașterea, implementarea trendurilor și oportunităților.

Noutatea adusă de HR Summit în anul 2017 constă într-o secțiune de workshop-uri dedicată exclusiv HR Managerilor și HR Directorilor. Pornim de la premisa că HR-ul este partner de business, iar astfel de workshop-uri devin o necesitate. Asemenea responsabilitate implică nevoia de trasare a strategiilor companiei, interacțiunea cu top managementul și cunoașterea filosofiei de business. HR-ul se axează pe activități strategice, la care se adaugă valoare economică, devenind din ce în ce mai mult un business maker. HR Managerul urmărește identificarea unor metode care odată aplicate, duc la creșterea veniturilor companiei și nu se limitează doar la obținerea unui buget satisfăcator pentru departamentul pe care îl reprezintă.

HR Summit – abordare practică a situaților complexe, dezbateri și knowhow internațional

Complexitatea conferinței este reprezentată de mixul de specialiști prezenți: Wouter Van Linden, HR Director KPMG Belgium, Alina Perrin, International HR Director L’Oréal, Oana Datki, SEE Managing Partner Consulteam.

Wouter Van Linden, HR Director KPMG Belgia, este alături de KPMG încă din anul 2005, ocupând întâi funcția de Compensation&Benefits Manager, iar înainte de asta a activat în cadrul PwC în calitate de avocat. În prezent, se ocupă de strategia KMPG, precum și selecția personalului, dar și de departamentul de compensații&beneficii.

Alina Perrin a absolvit L’Institut d’Etudes Politique la Paris, având o dublă specializare în relații internaționale și resurse umane. Este alături de L’Oréal încă din anul 2003, iar pe parcursul carierei sale a progresat în interiorul acestei companii, ocupând poziții de Product Manager, HR Manager L’Oréal România, HR Director L’Oréal România, HR Director Luxury Products Division L’Oreal Italia. În prezent, Alina se ocupă de pilotarea 360° a unei populații la nivel mondial, ocupând funcția de International HR Director L’Oréal.

Oana Botolan Datki este SEE Managing Partner al companiei Consulteam. Oana are o colaborare de peste 9 ani cu grupul Consulteam, dintre care ultimii ani în postura de antreprenor. Unul dintre cele mai provocatoare proiecte este studiul salarial, studiu care este realizat anual, la nivel global și care acoperă majoritatea industriilor. Oana dezvoltă concepte și proiecte de consultanță, dezvoltare și training. În ultimii 19 ani, Oana a activat în organizații internaționale, dobândind o experiență vastă în domeniul vânzărilor, al consultanței și al trainingului.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Peste 60% dintre tinerii cu vârsta între 15 și 24 de ani de la nivel global (830 de milioane de persoane) nu vor avea competențele necesare pentru piața muncii în 2030, inclusiv cele pentru tranziția la economia verde, arată raportul ”Why the world needs to upskill young people to enable the net zero transition”, realizat […]

Detalii

Aproximativ 500.000 de căutări au fost făcute, de la începutul anului, pe eJobs.ro de către candidații aflați în căutarea unui loc de muncă. Numărul este în creștere față de aceeași perioadă a anului trecut, evoluție reflectată și în nivelul aplicărilor înregistrate în luna ianuarie, când a fost depășit pragul de 1 milion. Prima lună din […]

Detalii

Cătălina Dodu se alătură EY România ca Partener în cadrul departamentului de Consultanţă,începând cu luna februarie 2023. Bogdan Ion, Country Managing Partner EY România și Moldova și Chief Operating Officer pentru EY Europa Centrală și de Sud-Est și Regiunea Asiei Centrale: „În calitate de Cybersecurity Leader pentru EY South Cluster şi Tehnology Consulting Leader pentru […]

Detalii

82% dintre angajați ar renunța la locul de muncă din cauza unui manager nepotrivit FUTURE Manager – programul ce ajută tinerii și profesorii să își dezvolte competențele de lideri. FUTURE Manager este programul gratuit care se lansează în România pentru studenții și profesorii universitari care doresc să își dezvolte competențele de management și să fie […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter