Hot Now

Evenimentul „Leadership 4.0”: 22 mai 2019, București

25 04 2019, Portal HR , Comenteaza, 605 afisari

Revista CARIERE organizează în data de 22 mai 2019, la Sheraton Bucharest Hotel, în Bucureşti, evenimentul Leadership 4.0 – Transformarea liderilor în economia digitală.

Key note speaker va fi Matthew K. Cross. Scriitor titrat internaţional, speaker şi strateg de top de talie mondială, el este fondatorul și CEO al Leadership Alliance, o firmă de consultanță personalizată care lucrează cu organizațiile Fortune 100 și instituţii de elită, cum ar fi Universitatea Stanford.

Printre companiile cu care Matthew K. Cross a colaborat se numară: Bank of America, ING, BlackRock, Allianz, Merrill Lynch, UBS, Home Depot, Qlik.

Specialist al procesului Hoshin North Star, atlet și vizionar, Matthew oferă prin munca sa un ghidaj pentru leadership-ul, genialitatea, alinierea şi performanţa organizaţiilor, echipelor şi oamenilor. Următoarea carte a lui Cross, „Cea mai de succes poveste de business niciodată spusă”, este dedicată sistemelor care stau în spatele organizațiilor de succes.

Dintre titlurile publicate anterior amintim:

  • The Hoshin NorthStar Process- Set your priorities straight in 7 Steps;
  • The Millionaire’s Map; Nature’s Secret Nutrient—Golden ratio biomimcry for PEAK health, performance & longevity;
  • The Little Book of Romanian Wisdom;
  • The Golden Ratio & Fibonacci Sequence.

 

Conferinţa şi workshop-urile din timpul evenimentului Leadership 4.0 sunt dedicate factorilor de decizie din companii care vor să înţeleagă cum a evoluat leadership-ul şi cum se modifică rolul liderului în era digitală.

Vom discuta despre:

  • cum revoluţionează Millennials stilul de leadership şi cum gestionează liderii rezistenţa la schimbare a unei echipe;
  • capacitatea unui lider de a influenţa şi care sunt cele mai importante calităţi și competenţe pe care trebuie să le aibă un lider;
  • managementul mixului de generaţii şi cum gestionează un lider conflictul între generaţii;
  • cum îşi alege un lider oamenii cu care să facă echipă;
  • diversitatea de competenţe, de personalităţi dintr-o echipă;
  • leadership-ul smerit: ce este, cum şi de ce funcţionează chiar şi în era digitală;
  • cum reușim să ne motivăm oamenii pentru a atinge performanţa optimă.

 

Printre speakeri se numară: Cristina Timiş – Vicepreşedinte, Grup Cris-Tim, Dragoş Ion – Managing Partner, iD learning, Diana Elena Onilă – Psiholog Consultant și Trainer Senior, iD learning, Lucia Pop – Managing Director, ALP Edu Pro- Partener The Open University, Prof. Dr. Lavinia Raşcă- Profesor Strategie şi Antreprenoriat , ASEBUSS, moderator Daniela Palade Teodorescu, Redactor- sef, Revista CARIERE.

Evenimentul va reuni 150 de participanţi: CEOs, GM, Business Unit Directors, Sales Directors, Antreprenori, HR Manageri, L&D Managers, OD Managers, Talent Managers, EE Managers, team leaders şi specialşti preocupaţi să îmbunătăţească performanţa echipelor pe care le coordonează.

Parteneri ai evenimentului: ID Learning, Telekom, ALP Edu Pro – Partener The Open University, Grup Cris-Tim; Partener anual: Romanian Software.

Mai multe detalii legate de participare şi înscrieri puteţi afla de pe site-ul evenimentului: https://revistacariere.ro/eveniment-cariere/leadership-4-0-transformarea-liderilor-in-economia-digitala/

Adauga comentariu

Cele mai noi

Revista HR Manager împreună cu Humanistic organizează joi 4 iunie, între orele 14.00–16.00, a doua ediție a evenimentului online „FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA DIGITALĂ”, în cadrul căruia se va discuta despre un viitor sustenabil, un alt fel de viitor unde managerul HR are șansa de a contribui decisiv sub presiunea cifrelor și a rezultatelor. Discuțiile se vor […]

Detalii

Inegalitatea de șanse la educație este una dintre problemele fundamentale cu care se confruntă sistemul de învățământ preuniversitar din România. 4 din 10 copii din România au părinți în şomaj sau cu venituri mici, ceea ce se traduce în condiţii de locuit precare, îngrijirea inadecvată a sănătăţii şi bariere în accesul la învăţământ, cultură, sport […]

Detalii

Asociaţia The Social Incubator lansează platforma vocaţională  www.bunincariera.ro cu scopul de a ajuta tinerii cu vârsta cuprinsă între 16-24 ani să își aleagă cariera potrivită. Bun în Carieră pune la dispoziţia tinerilor teste vocaționale, sesiuni de consiliere şi mentorat online, gratuite, pentru valorificarea potenţialului propriu şi informaţii despre paşii necesari traseului educațional și profesional, în funcție […]

Detalii

Programul FUTURE – Construiește cu pasiune susținut de compania internațională Vertiv este unul dintre inițiativele ce au reușit cu succes să se replieze în timp record și să livreze, gratuit, un program complex de #EducatieAltfel pentru 40 de studenți și 15 profesori din mediul universitar. „Adaptabilitatea a fost prima competență soft pe care am activat-o […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter