Hot Now

Evenimentul „Leadership 4.0”: 22 mai 2019, București

25 04 2019, Portal HR , Comenteaza, 849 afisari

Revista CARIERE organizează în data de 22 mai 2019, la Sheraton Bucharest Hotel, în Bucureşti, evenimentul Leadership 4.0 – Transformarea liderilor în economia digitală.

Key note speaker va fi Matthew K. Cross. Scriitor titrat internaţional, speaker şi strateg de top de talie mondială, el este fondatorul și CEO al Leadership Alliance, o firmă de consultanță personalizată care lucrează cu organizațiile Fortune 100 și instituţii de elită, cum ar fi Universitatea Stanford.

Printre companiile cu care Matthew K. Cross a colaborat se numară: Bank of America, ING, BlackRock, Allianz, Merrill Lynch, UBS, Home Depot, Qlik.

Specialist al procesului Hoshin North Star, atlet și vizionar, Matthew oferă prin munca sa un ghidaj pentru leadership-ul, genialitatea, alinierea şi performanţa organizaţiilor, echipelor şi oamenilor. Următoarea carte a lui Cross, „Cea mai de succes poveste de business niciodată spusă”, este dedicată sistemelor care stau în spatele organizațiilor de succes.

Dintre titlurile publicate anterior amintim:

  • The Hoshin NorthStar Process- Set your priorities straight in 7 Steps;
  • The Millionaire’s Map; Nature’s Secret Nutrient—Golden ratio biomimcry for PEAK health, performance & longevity;
  • The Little Book of Romanian Wisdom;
  • The Golden Ratio & Fibonacci Sequence.

 

Conferinţa şi workshop-urile din timpul evenimentului Leadership 4.0 sunt dedicate factorilor de decizie din companii care vor să înţeleagă cum a evoluat leadership-ul şi cum se modifică rolul liderului în era digitală.

Vom discuta despre:

  • cum revoluţionează Millennials stilul de leadership şi cum gestionează liderii rezistenţa la schimbare a unei echipe;
  • capacitatea unui lider de a influenţa şi care sunt cele mai importante calităţi și competenţe pe care trebuie să le aibă un lider;
  • managementul mixului de generaţii şi cum gestionează un lider conflictul între generaţii;
  • cum îşi alege un lider oamenii cu care să facă echipă;
  • diversitatea de competenţe, de personalităţi dintr-o echipă;
  • leadership-ul smerit: ce este, cum şi de ce funcţionează chiar şi în era digitală;
  • cum reușim să ne motivăm oamenii pentru a atinge performanţa optimă.

 

Printre speakeri se numară: Cristina Timiş – Vicepreşedinte, Grup Cris-Tim, Dragoş Ion – Managing Partner, iD learning, Diana Elena Onilă – Psiholog Consultant și Trainer Senior, iD learning, Lucia Pop – Managing Director, ALP Edu Pro- Partener The Open University, Prof. Dr. Lavinia Raşcă- Profesor Strategie şi Antreprenoriat , ASEBUSS, moderator Daniela Palade Teodorescu, Redactor- sef, Revista CARIERE.

Evenimentul va reuni 150 de participanţi: CEOs, GM, Business Unit Directors, Sales Directors, Antreprenori, HR Manageri, L&D Managers, OD Managers, Talent Managers, EE Managers, team leaders şi specialşti preocupaţi să îmbunătăţească performanţa echipelor pe care le coordonează.

Parteneri ai evenimentului: ID Learning, Telekom, ALP Edu Pro – Partener The Open University, Grup Cris-Tim; Partener anual: Romanian Software.

Mai multe detalii legate de participare şi înscrieri puteţi afla de pe site-ul evenimentului: https://revistacariere.ro/eveniment-cariere/leadership-4-0-transformarea-liderilor-in-economia-digitala/

Adauga comentariu

Cele mai noi

Conferințele dedicate specialiștilor de resurse umane continuă, cu un nou eveniment din seria „HR Vibes”, ce va avea loc pe 28 septembrie 2021 la Cluj-Napoca. Se va desfășura atât în format fizic, la Grand Hotel Italia, cât și în format online, pe platforma Cisco Webex. După un an si jumătate în care atât companiile, cât […]

Detalii

România ar putea adăuga la PIB aproximativ 24 de miliarde de euro anual până în 2030 printr-o mai mare implicare a femeilor pe piața muncii, prin creșterea numărului de ore plătite și printr-o mai bună reprezentare a femeilor în domeniile cu productivitate mare România are cel mai mare procent de femei CEO din zona Europei […]

Detalii

8 din 10 lideri globali afirmă că sunt pregătiți să facă o achiziție în următorii trei ani Liderii executivi consideră că sunt necesari stimuli guvernamentali pentru atingerea țintelor net-zero Trei din patru lideri cred că presiunea exercitată de pandemie asupra finanțelor publice a accentuat necesitatea cooperării dintre state privind sistemul fiscal global Liderii celor mai […]

Detalii

Un studiu realizat în perioada 15 iulie- 15 august de GI Romania cu ajutorul Dora Market Research by Happy Recruiter ne aduce în față răspunsuri de la 1.548 de persoane. Prin acest studiu am încercat să aflăm care sunt efectele încă nevăzute ale pandemiei asupra pieței muncii? Ce îi motivează pe candidați să aleagă un […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter