Deși poate părea o utopie :-), fericirea și munca pot conviețui foarte bine și, în contextul potrivit (a se citi „cu atitudinea potrivită”) pot chiar să se atragă. Și pentru că se apropie cu pași repezi weekendul în care fericirea tinde să câștige în cursa împotriva muncii, vă recomandăm un articol pe care l-am descoperit recent pe TED.com, despre cărțile care ne pot ajuta să înțelegem cum să le împăcăm pe cele două.
Pentru început, așa cum menționează și autorul articolului, este de stabilit însă o cauzalitate corectă. Fericirea la locul de muncă este cheia succesului și nu invers. Dar oricât de frumos ar suna asta în teorie, practica ne poate da bătăi de cap.
Pentru mai multe idei despre cum puteți pune bazele unei filosofii a muncii bazată pe fericire, încercați să aflați de la alții cum au făcut asta citind:
1. Learned Optimism – Martin E. P. Seligman, Vintage, 2006
2. Happier – Tal Ben-Shahar, McGraw-Hill, 2007
3. Give and Take – Adam M. Grant, Penguin Books, 2014
4. Eat Move Sleep – Tom Rath, Missionday, 2013
5. “10 Simple Things You Can Do Today That Will Make You Happier, Backed by Science“ – Belle Beth Cooper, The Huffington Post, November 11, 2013
Pentru mai multe detalii și mai multe recomandări de lectură, parcurgeți tot articolul The Happy Secret to Better Work – A Reading List.
Alina Botica este fotografă, cu specializare în fotografia de beauty, portret și cea de boudoir, reușind să facă femeile să se simtă bine în pielea lor ca să-și poată exprima feminitatea și printr-un shooting foto profesionist. N-a fost mereu simplu și nu și-a găsit nișa de specializare dintr-o dată, ci a trecut prin mai multe […]
DetaliiÎn perioada 11 – 22 septembrie 2023, a avut loc o nouă ediție a Școlii de Vară HR Club Next Gen. Programul a avut ca scop dezvoltarea profesională și personală a celor 12 participanți, printr-o abordare practică și interactivă. Rezultatul? Formarea unei noi generații de profesioniști HR de elită, care să înțeleagă și să poată […]
Detalii39,4% dintre participanții la cel mai recent sondaj eJobs declară că nu sunt mulțumiți de salariul lor, în timp ce 49,8% spun că este ok, dar s-ar putea și mai bine. Doar 10,7% nu au niciun motiv de nemulțumire din acest punct de vedere. Cu toate acestea, o eventuală renegociere salarială pare a fi o […]
DetaliiŞapte companii de renume din România au intrat în finala competiţiei Top WellBeing Employer, ce premiază implicarea acestora pentru a oferi o stare de bine a angajaților și a comunității în care activează. Arctic SA, BCR, KPMG, Majorel Romania, mindit.io, Phillip Morris Romania și Provident Financial Romania au trecut de semifinala primei ediții a acestei […]
Detalii