Hot Now

Fericirea la locul de muncă – o listă de lecturi obligatorii

13 03 2015, Portal HR , Comenteaza, 2.708 afisari

Deși poate părea o utopie :-), fericirea și munca pot conviețui foarte bine și, în contextul potrivit (a se citi „cu atitudinea potrivită”) pot chiar să se atragă. Și pentru că se apropie cu pași repezi weekendul în care fericirea tinde să câștige în cursa împotriva muncii, vă recomandăm un articol pe care l-am descoperit recent pe TED.com, despre cărțile care ne pot ajuta să înțelegem cum să le împăcăm pe cele două.

Pentru început, așa cum menționează și autorul articolului, este de stabilit însă o cauzalitate corectă. Fericirea la locul de muncă este cheia succesului și nu invers. Dar oricât de frumos ar suna asta în teorie, practica ne poate da bătăi de cap.

Pentru mai multe idei despre cum puteți pune bazele unei filosofii a muncii bazată pe fericire, încercați să aflați de la alții cum au făcut asta citind:

1. Learned Optimism – Martin E. P. Seligman, Vintage, 2006

2. Happier – Tal Ben-Shahar, McGraw-Hill, 2007

3. Give and Take –  Adam M. Grant, Penguin Books, 2014

4. Eat Move Sleep – Tom Rath, Missionday, 2013

5. 10 Simple Things You Can Do Today That Will Make You Happier, Backed by Science – Belle Beth Cooper, The Huffington Post, November 11, 2013

Pentru mai multe detalii și mai multe recomandări de lectură, parcurgeți tot articolul The Happy Secret to Better Work – A Reading List.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Piața muncii se află într-o continuă dezvoltare ceea ce face ca o mare parte dintre angajatori să caute constant noi talente în cadrul companiilor. Pentru a se integra în piața muncii studenții au nevoie de o dezvoltare majoră atât a competențelor hard, precum și a celor soft: comunicare, lucrul în echipă, creativitate sau responsabilitate. „Profesorii […]

Detalii

Cisco a anunțat un nou portofoliu de soluții axate pe continuitatea afacerii, în cadrul CiscoLive!, eveniment organizat în mediul virtual pentru prima dată, în perioada 16-17 iunie 2020. Trăim într-o lume incertă, de aceea continuitatea operațională a devenit un obiectiv major pentru companii. Conform celui de-al cincilea studiu PwC COVID-19 CFO Pulse Survey în rândul […]

Detalii

Printre problemele ridicate în ultima vreme printre angajați și contabili a fost chestiunea diminuării numărului de zile de concediu de odihnă la care are dreptul un salariat, în contextul în care a stat o perioadă de timp în șomaj tehnic – în unele sectoare de activitate, unde sunt încă restricții, sunt salariați care încă se […]

Detalii

Revista HR Manager împreună cu Humanistic organizează miercuri 8 iulie, între orele 14.00-16.00, evenimentul online „DIGITAL LEARNING ORGANISATION. FAST FORWARD”. Vom afla cum arată și cum construim o strategie de digitalizare a procesului de învățare aplicabilă pentru o organizație care învață în mod constant, și nu doar forțată de împrejurări. Discuțiile despre digitalizarea procesului de învățare […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter