Hot Now

Gala HR Club şi-a desemnat câştigătorii în cadrul unei ceremonii virtuale

09 06 2020, Portal HR , Comenteaza, 380 afisari

A 12-a ediţie a Galei Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane HR Club a avut loc pe 3 iunie 2020. Desfăşurată în condiţii excepţionale, ca urmare a restricţiilor în vigoare, Gala a reunit organizatorii, candidaţii şi partenerii într-o ceremonie online transmisă în direct pe siteul Asociaţiei şi urmărită de peste 200 de membri ai comunităţii.

Au fost premiate 11 companii dintre cele 32 participante cu 51 de candidaturi. Cum demersul de înscriere în competiţie a avut loc înainte de declanşarea pandemiei de COVID-19, al cărei impact asupra organizaţiilor este resimţit de toată lumea, juriul a avut ocazia să compare nu doar complexitatea proiectelor şi impactul acestora în business, ci şi priorităţile pre- şi post-pandemie pentru funcţiunea de Resurse Umane în general.

Iată, aşadar, lista câştigătorilor Galei HR Club 2020:

  • Secţiunea Proiecte de Resurse Umane
    • Recrutare şi Selecţie: Orange România, cu proiectul „Wayfinders@Orange”;
    • Managementul Performanţei şi al Recompensării: nu s-au acordat premii la această categorie deoarece nu au fost suficiente proiecte înscrise în acest an;
    • Formare şi Dezvoltare: Banca Transilvania, cu proiectul „Program de re-skilling pentru angajaţii non-IT din cadrul Grupului Financiar Banca Transilvania”; Holcim România, cu proiectul „REAL” şi Unilever South Central Europe, cu proiectul „Power of Moments”.
    • Strategie de Resurse Umane: MOL România, cu proiectul „Transformarea culturală în MOL România”; Raiffeisen Bank, cu proiectul „Chatbot HR” şi Solina Romania, cu proiectul „CULTURAL FIT – We are more than connected, we are united”.
  • Secţiunea Management General
    • Managerul Anului: Martin Thiollier, Vice President Marketing and Sales Europe Central South – Michelin Romania;
    • Echipa CEO – HR a anului – companii cu mai puţin de 499 angajaţi: Florin Ciprian Grădinariu & Oana Piper – Solina Romania, cu proiectul „Fie să renască”!
    • Echipa CEO – HR a anului – companii cu peste 500 de angajaţi: Ramona Jurubiţă & Mădălina Racoviţan – KPMG Romania & Moldova, cu proiectul „Meaningful conversations”.
  • Secţiunea Premii speciale
    • Premiile speciale ale Juriului: Arctic, pentru proiectul „Digitalizare & upskilling în contextul de business al fabricilor viitorului” şi Cemacon, pentru proiectul „PISC – Performanţă. Inovaţie. Strategie. Competenţă.”;
    • Premiile Generaţiei Z: Banca Transilvania, pentru proiectul „Program de re-skilling pentru angajaţii non-IT din cadrul Grupului Financiar Banca Transilvania” şi Zentiva, pentru proiectul „Zentiva University Z Generation – program de internship”.

Mai multe detalii despre câştigători pot fi găsite pe pagina evenimentului.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Investițiile cumulate ale guvernelor și companiilor în îmbunătățirea competențelor și recalificarea forței de muncă ar conduce la  o creștere a  PIB global cu 6,5 trilioane de dolari și ar crea 5,3 milioane de locuri de muncă până în 2030, potrivit raportului “Upskilling for Shared Prosperity”, lansat la Davos de PwC și Forumul Economic Mondial. China […]

Detalii

40% dintre angajați spun că acasă au lucrat mai mult și mai eficient Sondaj Undelucram.ro despre impactul pandemiei asupra angajaților și angajatorilor Marketingul și HR-ul, departamentele cele mai afectate de pandemie O treime dintre companii au făcut disponibilizări 1 din 5 angajați și-a pierdut locul de muncă Persoanele necalificate și cu studii medii – cei […]

Detalii

Modificările recente aduse Codului fiscal vin în sprijinul companiilor, consideră majoritatea respondenților (56%) în cadrul unui sondaj realizat de PwC România, iar facilitatea care va fi aplicată de cele mai multe companii (67%) vizează beneficiile pentru angajații aflați în telemuncă. Astfel, doar 8% dintre participanți au spus că modificările nu le sunt utile, în vreme […]

Detalii

CIO Council și Revista CARIERE continuă seria de evenimente online CIO TALKS – Powered by CIO Council și organizează marți 26 ianuarie, între orele 15:00-17:30, cu o nouă ediție „Cybsersecurity and Digital Resilience”. Acest webcast explorează în principal modalitățile de asigurare și de menținere a securității cibernetice în această perioadă și în viitorul apropiat, dar și […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter