Hot Now

Code Diversity – primul program care susține accesul tinerelor la meserii din domeniul STEM (științelor exacte)

10 07 2018, Portal HR , Comenteaza, 613 afisari

Timp de trei săptămâni, în cadrul Bootcamp-ului, 15 studente vor avea ocazia să cunoască profesioniști din șase companii multinaționale din domeniul tehnologiei. De asemenea participantele vor avea oportunitatea să interacționeze cu membrii seniori ai echipelor, să lucreze cu diferite tehnologii și să acumuleze o bază solidă și relevantă pentru o viitoare carieră în domeniul STEM (domeniul știintelor exacte).

În fiecare săptămână, tinerele vor vizita câte două companii și vor participa la prezentări și sesiuni de lucru pe teme precum inovația în domeniile tehnice, leadership, tehnologii utilizate frecvent în companii, cultura organizațională sau pregătirea pentru o carieră în domeniu. La  finalul programului, participantele își vor continua dezvoltarea profesională cu ajutorul programului de mentorat al GWiT, din care fac parte profesioniste cu experiență tehnică și de management din cele mai importante companii din domeniul tehnologic, atât din România, cât și la nivel global.

Procesul de selecție în program se desfășoară pe parcursul lunii iulie, iar înscrierea se face prin trimiterea unui CV, până la data de 1 august, la adresa hr@globalwomenintech.com. Selecția finală va avea loc în baza unui interviu cu echipa de proiect. Mai multe detalii sunt disponibile online la www.globalwomenintech.com.

„Programul Code Diversity vine în sprijinul studentelor din domenii precum informatică, inginerie sau matematică încă din primul an de studiu pentru a le oferi acestora o motivație în plus de a-și continua cariera pe drumul ales. Le oferim povești care să le inspire, posibilitatea de a își completa studiile cu experiența practică și un program prin care să își descopere calități ce le vor ajuta pe viitor. Credem că lumea poate deveni un loc mai bun cu ajutorul tehnologiei, dar avem nevoie de diversitate de gen pentru cele mai bune rezultate”, explică Simona Șandru, fondatoarea GWiT.

Statisticile Universității București arată că aproximativ 30% din studenții înscriși la facultatea Matematică-Informatică, în perioada 2012–2017, au fost de sex feminin, iar rata de absolvire în rândul acestora a crescut constant, de la 46% în 2012, la 76% în 2017.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Asociaţia The Social Incubator lansează platforma vocaţională  www.bunincariera.ro cu scopul de a ajuta tinerii cu vârsta cuprinsă între 16-24 ani să își aleagă cariera potrivită. Bun în Carieră pune la dispoziţia tinerilor teste vocaționale, sesiuni de consiliere şi mentorat online, gratuite, pentru valorificarea potenţialului propriu şi informaţii despre paşii necesari traseului educațional și profesional, în funcție […]

Detalii

Programul FUTURE – Construiește cu pasiune susținut de compania internațională Vertiv este unul dintre inițiativele ce au reușit cu succes să se replieze în timp record și să livreze, gratuit, un program complex de #EducatieAltfel pentru 40 de studenți și 15 profesori din mediul universitar. „Adaptabilitatea a fost prima competență soft pe care am activat-o […]

Detalii

54% dintre companiile unde coachingul este o activitate curentă înregistrează niveluri înalte ale performanței, conform studiului Human Capital Institute (HCI) și International Coach Federation (ICF). Iată de ce, în această perioadă de mari schimbări determinate de pandemia de coronavirus, coachingul poate fi instrumentul capabil să sprijine organizațiile pentru a se menține profitabile. Studiul citat, realizat în ultimii 6 ani, a măsurat […]

Detalii

Revista CARIERE împreună cu EY România organizează vineri 29 mai, între orele 11:30-12:30, evenimentul onlinecu tema „Ce va fi după COVID-19? Macro-realitatea crizei din România” – ultima ediție programată din seria actuală “Bright Talks in DifficultTimes”, urmând să revenim cu un format ușor modificat în următoarea perioadă. Singura constantă a ultimelor două luni este schimbarea, iar în acest context organizațiile trebuie să […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter