Hot Now

HR Director Internațional L’Oréal, prezent la HR Summit Iași

20 09 2016, Portal HR , Comenteaza, 1.701 afisari

Date ale biroului de statistică a pieței muncii din SUA arată că o dată la trei ani, cei care fac parte din generațiile Y și Milennials își dau demisia pentru a începe să lucreze pentru o altă companie. Retenția în cadrul companiilor din care aceștia fac parte devine o adevărata provocare. Angajatorul trebuie să știe cum să atragă tinerii în contextul unei pieți dinamince și imprevizibile, engagementul devenind un punct de referință pentru managementul companiilor. 16 super eroi, reprezentanți ai companiilor de renume precum Telekom, Ernst&Young, Cegeka România, The Searchologist, FM Logistic, Endava, Saint-Gobain, Continental vor pune în discuție la HR Summit Iași provocările pe care Departamentul de resurse umane le întâmpină. Aceștia vor împărtăși din experiența lor prin intermediul prezentărilor, workshop-urilor și a sesiunilor de debate, abordând probleme de actualitate pentru comunitatea de resurse umane. În același timp, vor oferi participanților șansa de a se implica activ, de a identifica noi oportunități de business și de a-și dezvolta deprinderile de super eroi.

Strategii internaționale aplicabile situațiilor universale

Despre modalitățile de retenție, atragerea candidaților, dezvoltare, dar și soluționarea deficitului de angajați va discuta Alina Perrin, HR Director Internațional L’Oréal, în cadrul Conferinței de Resurse Umane HR Summit Iași.

Alina a absolvit L’Institut d’Etudes Politique la Paris, având o dublă specializare în relații internaționale și resurse umane. Este alături de L’Oréal încă din anul 2003, iar pe parcursul carierei sale a progresat în interiorul acestei companii, ocupând poziții de Product Manager, HR Manager L’Oréal România, HR Director L’Oréal România, HR Director Luxury Products Division L’Oreal Italia. În prezent, Alina se ocupă de pilotarea 360° a unei populații la nivel mondial, ocupând funcția de International HR Director L’Oréal.

Integrarea noilor angajați, preocupare constantă a Departamentului de HR

Scopul procesului de inducție este să faciliteze noului angajat integrarea cât mai rapidă, oferindu-i cunoștințele și informațiile de care are nevoie pentru a-și desfășura activitatea într-o modalitate optimă. Pe parcusul acestui proces, rolul specialistului HR este de a acorda noului angajat încredere, susținere și de oferi informații despre procedurile specifice departamentului. Procesul de inducție pentru noii angajați, în special pentru tinerii din generația Millennials, a devenit primordială pentru departamentul de HR. Acesta este subiectule pe care Viorel Jigman, reprezentant Siveco Romania, îl va aborda în cadrul workshop-ului susținut în prima zi a evenimentului.

Cu peste 13 ani de experienta, Viorel este profesionist în domeniul eLearning, iar pe parcursul carierei a activat în calitate de Inginer Tehnic și Trainer, Manager Call-Center, Analist de business și Manager de Proiect. În prezent, acesta ocupă poziția de Product Manager Cloud Learning și Managerul departamentului AeL Dezvoltare în cadrul Siveco România. A coordonat cu succes peste 30 de proiecte la nivel național, internațional, dar și proiecte R&D din sfera publică și privată. Pe Viorel îl vei întalni la cea de-a XI-a ediție HR Summit, care va avea loc în Iași, în perioada 12-13 octombrie 2016.

Ți-ai completat agenda pentru luna octombrie? Participă la Săptămâna HR din Iași, în 5-13 octombrie!

Săptămâna dedicată HR-ilor pregătește pentru comunitatea ieșeană două evenimente de referință pentru industria resurselor umane: HR Summit și Târgul de Cariere. O săptămâna în care super-eroii companiilor naționale și internaționale de renume aduc noutățile din domeniu prin intermediul prezentărilor, studiilor de caz și al workshop-urilor. În același timp, specialiștii HR au ocazia să interacționeze cu tineri interesați de carieră la Târgul de Cariere, să realizeze interviuri pe loc și să ofere oportunități de promovare și de susținere a unor seminarii și workshop-uri pentru candidații TdC.

Va fi o săptămâna în care comunitatea de HR din capitala Moldovei se reunește într-un contex în care networkingul și knowledge sharingul sunt principiile de bază. Detalii pe www.targuldecariere.ro și pe www.iasi.hrsummit.ro.

Save

Save

Adauga comentariu

Cele mai noi

39,4% dintre participanții la cel mai recent sondaj eJobs declară că nu sunt mulțumiți de salariul lor, în timp ce 49,8% spun că este ok, dar s-ar putea și mai bine. Doar 10,7% nu au niciun motiv de nemulțumire din acest punct de vedere. Cu toate acestea, o eventuală renegociere salarială pare a fi o […]

Detalii

Şapte companii de renume din România au intrat în finala competiţiei Top WellBeing Employer, ce premiază implicarea acestora pentru a oferi o stare de bine a angajaților și a comunității în care activează. Arctic SA, BCR, KPMG, Majorel Romania, mindit.io, Phillip Morris Romania și Provident Financial Romania au trecut de semifinala primei ediții a acestei […]

Detalii

Raluca Burghelea este noul Country Managing Director al Accenture România. Raluca și-a început cariera la Accenture în anul 2007, iar în prezent este Managing Director al Accenture Operations în România, rol pe care îl va păstra. În calitate de Operations Lead, ea a jucat un rol esențial în dezvoltarea activității locale din România în 6 […]

Detalii

Pe 30 septembrie și 1 octombrie, la Sala Palatului din București, va avea loc IUF – The International University Fair, cel mai important eveniment educațional din Sud-Estul Europei. Reprezentanții universităților din 12 țări vor prezenta elevilor de liceu și studenților programele de licență, masterat și facilitățile la care pot avea acces (burse, surse de finanţare, […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter