Hot Now

HR Strategic 2019: 19 martie, București

01 03 2019, Portal HR , Comenteaza, 823 afisari

HR Strategic 2019 – soluţii şi bune practici pentru elaborarea unui plan strategic de resurse umane

Principalele trenduri şi provocări în domeniul resurselor umane în 2019, vor fi aduse în prim plan de specialiştii aflaţi la evenimentul organizat de Revista HR Manager, la Bucureşti, în data de 19 martie, într-un spaţiu inovativ şi digitalizat: DB Connect, începând cu orele 08:30.

Se va discuta despre criza de pe piaţa muncii care rămâne în trend în 2019 şi despre faptul că asistăm la o  regândire a răspunsurilor la intrebările: Cum pot aduce oameni buni în compania mea? Cum îi pot păstra pe “top performers” în compania mea? Se va vorbi despre tehnologie, digitalizare şi inteligenţă artificială, dar şi despre faptul că indiferent de nivelul de automatizare al proceselor de lucru, cea mai mare investiţie a companiilor trebuie să fie în oameni. Cum putem să ne întoarcem spre oameni, într-o lume în care totul devine din ce în ce mai automatizat? Misiunea HR-ului de a găsi, a dezvolta şi a plasa omul potrivit la locul potrivit devine cu atât mai provocatoare în cazul companiilor cu mii de angajaţi, zeci de competenţe, atitudini şi valori personale. În cadrul conferinței, vor exista mai multe sesiuni de prezentări, studii de caz, dar şi Q&A , printre care:

  • Leadershipul este acolo unde începe angajamentul oamenilor!
  • HR, your oxygen mask first! Ca strateg al experienţei talentelor din compania ta, ca lider al echipei tale şi agent al schimbării în piaţă, dezvoltarea ta are prioritate.  Care sunt competenţele-cheie de care ai nevoie în business?
  • HR-ul în era digitală: ce instrumente şi concepte noi folosim
  • Provocări în recrutare în 2019, pe piaţa muncii din România (Panel cu HR Directori din companii importante):

–       Ce soluţii există pentru reducerea deficitului de personal care se menţine şi în 2019 la cote ridicate.

–       Este recrutarea un proces strategic? Cum eficientizăm procesele de recrutare şi investiţiile în brandul de angajator, pentru a recruta talentele.

–       Cum creştem employee engagementul?

–       Cum evoluează fluctuaţia de personal pe piata muncii din România? Ce măsuri pot luat companiile pentru reducerea fluctuaţiei?

–       Despre continuarea procesului de transformare a HR-rului în Business Partner în compania dvs.

 

Printre speakeri se numără: Andreea MihneaHR Director Romania si Moldova, SEE Talent Leader, EY Romania; Gabriel Chirvase, Director HR – Secom; Madi Rădulescu- Executive Coach (PCC) şi Managing Partner al companiei MMM Consulting Intl.; Andrei Dunuță – Sales & Public Speaking Trainer şi Fondator, SPEAKINGS POWERED BY SELFTRUST Academy; Aurelian Chitez – Sales Director, Romanian Software; Alexandru Bobulescu – Manager, Talent Acquisition, Harman Romania.

La eveniment vor participa aproximativ 80- 90 de participanţi: HR Manageri, Recruitment Manageri, Talent Acquistion Manageri, OD Manageri, L&D Manageri şi HRBP din companii cu diverse domenii de activitate. Mai multe detalii legate despre participare şi înscrieri puteţi afla de pe site-ul oficial al evenimentului: https://revistacariere.ro/eveniment-cariere/hr-strategic-2019/

Adauga comentariu

Cele mai noi

Investițiile cumulate ale guvernelor și companiilor în îmbunătățirea competențelor și recalificarea forței de muncă ar conduce la  o creștere a  PIB global cu 6,5 trilioane de dolari și ar crea 5,3 milioane de locuri de muncă până în 2030, potrivit raportului “Upskilling for Shared Prosperity”, lansat la Davos de PwC și Forumul Economic Mondial. China […]

Detalii

40% dintre angajați spun că acasă au lucrat mai mult și mai eficient Sondaj Undelucram.ro despre impactul pandemiei asupra angajaților și angajatorilor Marketingul și HR-ul, departamentele cele mai afectate de pandemie O treime dintre companii au făcut disponibilizări 1 din 5 angajați și-a pierdut locul de muncă Persoanele necalificate și cu studii medii – cei […]

Detalii

Modificările recente aduse Codului fiscal vin în sprijinul companiilor, consideră majoritatea respondenților (56%) în cadrul unui sondaj realizat de PwC România, iar facilitatea care va fi aplicată de cele mai multe companii (67%) vizează beneficiile pentru angajații aflați în telemuncă. Astfel, doar 8% dintre participanți au spus că modificările nu le sunt utile, în vreme […]

Detalii

CIO Council și Revista CARIERE continuă seria de evenimente online CIO TALKS – Powered by CIO Council și organizează marți 26 ianuarie, între orele 15:00-17:30, cu o nouă ediție „Cybsersecurity and Digital Resilience”. Acest webcast explorează în principal modalitățile de asigurare și de menținere a securității cibernetice în această perioadă și în viitorul apropiat, dar și […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter