HR Strategic pentru companiile de producţie
Pe 28 septembrie 2016, la Hotel Crown Plaza Bucureşti, Revista HR Manager organizează conferinţa HR Strategic pentru companiile de producţie. Evenimentul propune soluţii şi bune practici pentru elaborarea unui plan strategic de resurse umane concentrat pe performanţă, prin acţiuni de leadership, training, tehnologie, comp & ben şi management eficient al conflictelor.
Motivarea, retenţia şi engagement-ul angajaţilor sunt astăzi laitmotivul planurilor strategice în business. Performanţa companiei este direct asimilată competenţei şi implicării angajatului.
Misiunea HR-ului de a găsi, de a dezvolta şi de a plasa omul potrivit la locul potrivit devine cu atât mai provocatoare în cazul companiilor cu mii de angajaţi, zeci de competenţe, atitudini şi valori personale.
Conferinţa HR Strategic este adresată managerilor HR, team leaderilor din companiile de producţie, cu un număr foarte mare de angajaţi, din Bucureşti, dar şi din alte oraşe mari din ţară.
Temele abordate anul acesta în cadrul conferinţei:
- Recrutarea și selecția în domeniul producției. Abordări și tendințe actuale.
Speaker: Doru Dima, CEO România, CPO International, Great People Inside
- Ofensiva pentru criza de muncitori calificați
Speaker: Ligia Neacșu, Director General, Best Smart Consulting – Academia Industrială
- Sunt mulți, diferiți și activați de propriile valori. Beneficii pentru agajații din producție
Speaker: Florentina Scarlat, Regional Sales Manager, Signal Iduna
- Cum arată o strategie de HR concentrată pe performanță: de la alinierea obiectivelor, culturii, principiilor și valorilor, la comportamente de zi cu zi
Speaker: Madi Rădulescu, Director of Business Development, Central and Eastern Europe, Persona Global, Inc și Managing Partner, MMM CONSULTING INT’L
- Probleme de compliance specifice relațiilor de muncă. Organizarea timpului de muncă în cadrul companiilor de producție
Speaker: Ioana Dumitru, Managing Associate, Popovici Nițu Stoica și Asociații
- HR 3 în 1. Tehnologia nu a reușit să creeze clona umană, dar ne poate ajuta să o simulăm: cum automatizăm procesele de HR și câștigăm timp pentru lucrurile cu adevărat importante
Speaker: Mihai Găvan, Sales Manager, Romanian Software
Mai multe detalii despre speakeri, agendă și înscriere aici sau la: roxana.soare@cariereonline.ro, tel: 0726.183.798.
Săptămâna aceasta, discutăm despre cum va arăta viitorul organizațiilor și a departamentului de Resurse Umane, la o nouă ediție a evenimentului „HR UNCOVERED” În perioada 23 – 24 septembrie 2020, BusinessMark are plăcerea să vă invite la „HR UNCOVERED”, eveniment online în cadrul căruia se va discuta despre schimbările prin care organizațiile și departamantele de […]
Detalii
De puțină vreme, angajatorii pot beneficia de un ajutor unic de 2.500 de lei pentru fiecare telesalariat, pentru a le cumpăra acestora echipamentele de care au nevoie pentru a lucra de la distanță. În acest context, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a lansat un ghid cu pașii ce trebuie urmați pentru depunerea […]
Detalii
Studiul indică modificări semnificative ale riscurilor și priorităților. Talentul este perceput ca fiind unul dintre cele mai mari riscuri de către liderii unora dintre cele mai mari companii din lume. Majoritatea liderilor se concentrează pe asimilarea avantajelor de mediu obținute în perioada de carantină. Doar o treime dintre liderii intervievați privesc cu optimism perspectivele de […]
Detalii
Dacă până acum, în lunile de vară, piața muncii traversa o perioadă de stagnare în ceea ce privește locurile de muncă disponibile și interesul candidaților pentru acestea, putem spune că în vara anului 2020 lucrurile au stat cu totul altfel. Lunile iunie-august au fost marcate de o cerere mare din partea candidaților, care au fost […]
Detalii