HR Strategic pentru companiile de producţie
Pe 28 septembrie 2016, la Hotel Crown Plaza Bucureşti, Revista HR Manager organizează conferinţa HR Strategic pentru companiile de producţie. Evenimentul propune soluţii şi bune practici pentru elaborarea unui plan strategic de resurse umane concentrat pe performanţă, prin acţiuni de leadership, training, tehnologie, comp & ben şi management eficient al conflictelor.
Motivarea, retenţia şi engagement-ul angajaţilor sunt astăzi laitmotivul planurilor strategice în business. Performanţa companiei este direct asimilată competenţei şi implicării angajatului.
Misiunea HR-ului de a găsi, de a dezvolta şi de a plasa omul potrivit la locul potrivit devine cu atât mai provocatoare în cazul companiilor cu mii de angajaţi, zeci de competenţe, atitudini şi valori personale.
Conferinţa HR Strategic este adresată managerilor HR, team leaderilor din companiile de producţie, cu un număr foarte mare de angajaţi, din Bucureşti, dar şi din alte oraşe mari din ţară.
Temele abordate anul acesta în cadrul conferinţei:
- Recrutarea și selecția în domeniul producției. Abordări și tendințe actuale.
Speaker: Doru Dima, CEO România, CPO International, Great People Inside
- Ofensiva pentru criza de muncitori calificați
Speaker: Ligia Neacșu, Director General, Best Smart Consulting – Academia Industrială
- Sunt mulți, diferiți și activați de propriile valori. Beneficii pentru agajații din producție
Speaker: Florentina Scarlat, Regional Sales Manager, Signal Iduna
- Cum arată o strategie de HR concentrată pe performanță: de la alinierea obiectivelor, culturii, principiilor și valorilor, la comportamente de zi cu zi
Speaker: Madi Rădulescu, Director of Business Development, Central and Eastern Europe, Persona Global, Inc și Managing Partner, MMM CONSULTING INT’L
- Probleme de compliance specifice relațiilor de muncă. Organizarea timpului de muncă în cadrul companiilor de producție
Speaker: Ioana Dumitru, Managing Associate, Popovici Nițu Stoica și Asociații
- HR 3 în 1. Tehnologia nu a reușit să creeze clona umană, dar ne poate ajuta să o simulăm: cum automatizăm procesele de HR și câștigăm timp pentru lucrurile cu adevărat importante
Speaker: Mihai Găvan, Sales Manager, Romanian Software
Mai multe detalii despre speakeri, agendă și înscriere aici sau la: roxana.soare@cariereonline.ro, tel: 0726.183.798.
Aproximativ 500.000 de căutări au fost făcute, de la începutul anului, pe eJobs.ro de către candidații aflați în căutarea unui loc de muncă. Numărul este în creștere față de aceeași perioadă a anului trecut, evoluție reflectată și în nivelul aplicărilor înregistrate în luna ianuarie, când a fost depășit pragul de 1 milion. Prima lună din […]
Detalii
Cătălina Dodu se alătură EY România ca Partener în cadrul departamentului de Consultanţă,începând cu luna februarie 2023. Bogdan Ion, Country Managing Partner EY România și Moldova și Chief Operating Officer pentru EY Europa Centrală și de Sud-Est și Regiunea Asiei Centrale: „În calitate de Cybersecurity Leader pentru EY South Cluster şi Tehnology Consulting Leader pentru […]
Detalii
82% dintre angajați ar renunța la locul de muncă din cauza unui manager nepotrivit FUTURE Manager – programul ce ajută tinerii și profesorii să își dezvolte competențele de lideri. FUTURE Manager este programul gratuit care se lansează în România pentru studenții și profesorii universitari care doresc să își dezvolte competențele de management și să fie […]
Detalii
Valentin Ștefan, Director General Compania Națională Poșta Română vine la cea de-a 12-aediție a evenimentului anual HR 2.0 – Ce îi motivează pe angajați în vremuri de criză,organizat de Wall-Street.ro. Publicația Wall-Street.ro te invită pe 23 februarie 2023 la „HR 2.0 – Ce îi motivează peangajați în vremuri de criză”, unde va fi invitat ca […]
Detalii