Hot Now

HR Summit 2018: 13-14 martie 2018, Cluj

28 11 2017, Portal HR , Comenteaza, 1.783 afisari

HR Summit este despre oameni și pentru oameni. De-a lungul a XIV ediții desfășurate la nivel național, a oferit comunităților de HR conținut de calitate și informații utile, aliniate la trendurile actuale. Astfel, am pus accent pe importanța comunităților și necesitatea de a ține pasul cu ritmul schimbărilor din piața muncii. Tocmai de aceea ne-am poziționat ca fiind evenimentul regional de resurse umane și management, care anual reunește peste 500 de profesioniști în HR și domeniile conexe.

Anul 2018 începe cu o nouă ediție HR Summit Cluj-Napoca care propune pentru zilele de 13 și 14 martie o nouă structură de eveniment, cu secțiuni și strategii noi de creștere a acestei industrii. Conferința răspunde necesităților publicului transilvănean și propune o politică de HR proactiv: implicare, dezvoltare, educare.”, declară Bianca Tritean, project managerul evenimentului.

  • De ce ți se potrivește?

De ce să vii la HR Summit Cluj? Pentru că în martie 2018 am pregătit, nișat, 3 secțiuni care urmăresc să abordeze diferite particularități. Cele 3 noi secțiuni ale HR Summit Cluj-Napoca sunt următoarele: The Heart of Leadership, HR Boot Camp și The Innovation Room.

Dacă ești #manager, #teamleader sau dorești să avansezi către o astfel de poziție, The Heart of Leadership răspunde curiozităților referitoare la noile metode de leadership, gestionarea eficientă și creativă a unei echipe implicate, menținerea membrilor echipei tale în proiect, stimularea și motivarea acestora.

Dacă ești student masterand, intern sau activezi de mai puțin de 12 luni în HR, îți propunem HR Boot Camp, secțiunea dedicată începătorilor din domeniu, suficient de motivați cât să investească în viitorul lor profesional. Noi creăm oportunitatea de a interacționa cu reprezentanți ai companiilor de top din România și îți facilităm accesul la workshop-uri interactive care abordează spețe reale, care pot contribui la orientarea ta în carieră.

Dacă ești o persoană creativă, mereu în căutare de idei inovative, am pregătit pentru tine The Innovation Room. Prezentările cuprind subiecte variate: de la metode inovative de recrutare, retenție și motivare, la cele mai interesante beneficii pentru angajații tăi și metode de diferențiere și creștere a vizibilității companiei tale la nivel național și internațional.

  • Blind bird Ticket

Până în 30 noiembrie 2017, am pregătit pentru tine HR Summit Blind Bird Ticket, la un preț special pentru chibzuiți. Devin-o și tu parte din comunitatea HR Summit și participă la conferință pentru un plus de know-how și networking alături de specialiști din HR și domeniile conexe. Detalii despre eveniment și bilete, pe site-ul oficial www.cluj.hrsummit.ro

Adauga comentariu

Cele mai noi

Tehnologiile sigure de colaborare care ajută oamenii să lucreze de oriunde reprezintă o preocupare majoră pentru orice CIO, punând presiune pe echipele IT nevoite să asigure suport atât pentru angajații care lucrează de la distanță, cât și pentru planificarea revenirii la birou. Cisco (NASDAQ: CSCO) anunță câteva îmbunătățiri cheie aduse soluției Webex, pentru a răspunde […]

Detalii

În perioada 24-25 iunie 2020, BusinessMark a organizat cel de-al 30-lea eveniment de HR. Ediția de anul acesta a marcat și o premieră, „Tomorrow@Work” fiind prima conferință din această serie care s-a desfășurat exclusiv în mediul online. Pe parcursul celor două zile, specialiști români și internaționali au analizat și dezbătut trei factori cu rol determinant […]

Detalii

MyDesks.ro vine în ajutorul freelancerilor și antreprenorilor din România și lansează MyDesks Work, o platformă de job-uri și proiecte punctuale pentru cei care aleg să lucreze de la distanță. Ideea platformei a apărut în plină pandemie, când interesul pentru proiecte remote și freelancing a crescut în România cu peste 40%, conform Google Trends. Cu această […]

Detalii

Piața muncii se află într-o continuă dezvoltare ceea ce face ca o mare parte dintre angajatori să caute constant noi talente în cadrul companiilor. Pentru a se integra în piața muncii studenții au nevoie de o dezvoltare majoră atât a competențelor hard, precum și a celor soft: comunicare, lucrul în echipă, creativitate sau responsabilitate. „Profesorii […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter