Hot Now

HR-ul în companie – doar cu angajați specializați

13 05 2019, Avocatnet , Comenteaza, 538 afisari

Angajatorii vor fi obligați să folosească, pentru activitatea de resurse umane, numai angajați specializați în acest sens, conform unui proiect de act normativ ajuns recent la Senat. Dacă angajatorii nu au salariați cu competențe pe zona de HR, aceștia vor fi obligați să apeleze la servicii externe specializate.

Propunerea legislativă pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii a fost înregistrată marți la Senat pentru dezbatere. Ca să se aplice, aceasta trebuie să treacă de Parlament și de șeful statului.

Documentul vine cu reguli clare pentru organizarea activității angajatorilor de administrare de personal și de salarizare. În esență, aceștia vor fi obligați să folosească, pentru această activitate, numai salariați specializați în resurse umane și salarizare.

„În vederea realizării activităților de resurse umane și salarizare, angajatorul desemnează, dintre propriii angajați, una sau mai multe persoane. Salariații desemnați trebuie să aibă, în principal, atribuții privind administrarea de personal și salarizare stabilite prin fișa postului”, prevede proiectul de lege.

Citește tot articolul pe Avocatnet: Pentru activitatea de HR, angajatorii vor fi obligați să folosească numai salariați specializați

Adauga comentariu

Cele mai noi

În România și în lume se trece printr-o perioadă fără precedent, primind o lecție pentru care nu avem prea mult exercițiu: solidaritatea. Este important ca acum să înțelegem și să reflectăm la lucrurile mici care pot face diferența și care pot aduce o îmbunătățire atât țării, cât și întregii planete.  Din 2015, Națiunile Unite ne […]

Detalii

Revista CARIERE împreună cu EY organizează vineri 3 aprilie, de la ora 11:30 până la 12:30, primul webinar online din seria “Bright Talks in Difficult Times” în cadrul căruia alături de invitați se va discuta despre cele mai bune practici de securizare a angajaților aplicate de către angajatori în situația actuală. Acest webinar face parte […]

Detalii

În pandemie, munca la domiciliu nu mai este un moft ci o opțiune viabilă pentru majoritatea companiilor. Pentru că știm că, oricât de mult ne-ar ajuta tehnologia să ne reinventăm modul de a munci, în realitate lucrurile sunt mult mai dificile decât par la prima vedere, vă recomandăm azi o lectură utilă de la Editura […]

Detalii

Pandemia actuală are un impact asupra economiei la nivel global, iar domeniul construcțiilor nu constituie o excepție. Potrivit unui studiu demarat de IBC Focus, lider de piață în monitorizarea șantierelor din România, pe un eșantion de peste 300 de companii active în domeniu, 31% dintre respondenți estimează că în perioada următoare va crește rata șomajului. […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter