Hot Now

HR-ul în companie – doar cu angajați specializați

13 05 2019, Avocatnet , Comenteaza, 1.290 afisari

Angajatorii vor fi obligați să folosească, pentru activitatea de resurse umane, numai angajați specializați în acest sens, conform unui proiect de act normativ ajuns recent la Senat. Dacă angajatorii nu au salariați cu competențe pe zona de HR, aceștia vor fi obligați să apeleze la servicii externe specializate.

Propunerea legislativă pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii a fost înregistrată marți la Senat pentru dezbatere. Ca să se aplice, aceasta trebuie să treacă de Parlament și de șeful statului.

Documentul vine cu reguli clare pentru organizarea activității angajatorilor de administrare de personal și de salarizare. În esență, aceștia vor fi obligați să folosească, pentru această activitate, numai salariați specializați în resurse umane și salarizare.

„În vederea realizării activităților de resurse umane și salarizare, angajatorul desemnează, dintre propriii angajați, una sau mai multe persoane. Salariații desemnați trebuie să aibă, în principal, atribuții privind administrarea de personal și salarizare stabilite prin fișa postului”, prevede proiectul de lege.

Citește tot articolul pe Avocatnet: Pentru activitatea de HR, angajatorii vor fi obligați să folosească numai salariați specializați

Adauga comentariu

Cele mai noi

Aproximativ 500.000 de căutări au fost făcute, de la începutul anului, pe eJobs.ro de către candidații aflați în căutarea unui loc de muncă. Numărul este în creștere față de aceeași perioadă a anului trecut, evoluție reflectată și în nivelul aplicărilor înregistrate în luna ianuarie, când a fost depășit pragul de 1 milion. Prima lună din […]

Detalii

Cătălina Dodu se alătură EY România ca Partener în cadrul departamentului de Consultanţă,începând cu luna februarie 2023. Bogdan Ion, Country Managing Partner EY România și Moldova și Chief Operating Officer pentru EY Europa Centrală și de Sud-Est și Regiunea Asiei Centrale: „În calitate de Cybersecurity Leader pentru EY South Cluster şi Tehnology Consulting Leader pentru […]

Detalii

82% dintre angajați ar renunța la locul de muncă din cauza unui manager nepotrivit FUTURE Manager – programul ce ajută tinerii și profesorii să își dezvolte competențele de lideri. FUTURE Manager este programul gratuit care se lansează în România pentru studenții și profesorii universitari care doresc să își dezvolte competențele de management și să fie […]

Detalii

Valentin Ștefan, Director General Compania Națională Poșta Română vine la cea de-a 12-aediție a evenimentului anual HR 2.0 – Ce îi motivează pe angajați în vremuri de criză,organizat de Wall-Street.ro. Publicația Wall-Street.ro te invită pe 23 februarie 2023 la „HR 2.0 – Ce îi motivează peangajați în vremuri de criză”, unde va fi invitat ca […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter