Hot Now

Inovația în HR – cum se poate impulsiona creativitatea angajaților?

09 11 2017, Portal HR , Comenteaza, 1.801 afisari

Revista HR Manager încheie seria evenimentelor specializate din acest an cu HR Innovation Forum, un eveniment neconvențional care îi aduce laolaltă pe cei mai entuziaşti promotori ai inovaţiei în HR, care au inţeles că schimbarea este singura constantă în businessul viitorului.

Conferința de jumatate de zi va avea loc pe 22 noiembrie la Impact Hub București, începand cu ora 09.00.

Procesele de design şi dezvoltare organizaţională precum şi ritmul digitalizării în HR sunt subiecte care ridică noi provocări profesioniştilor în domeniu. Reprezentanţi de top ai companiilor preocupate de HR disruption vor răspunde în cadrul conferinţei la întrebări precum:

  • Care este structura organizaţională a viitorului?
  • Ce tipuri de traininguri sunt eficiente într-un mediu în continuă mişcare?
  • Cum se poate impulsiona creativitatea angajaţilor? Importanţa spaţiului de lucru.
  • Cum poate tehnologia şi social media să schimbe industria de HR?
  • Ce tehnologii şi instrumente se folosesc pentru a descoperi şi recruta noi talente?

Printre speakerii prezenţi la eveniment se numără: Carmen Dumitrache – Director Executiv Resurse Umane, Telekom România; Eugen Gane – HR Area Leader for South East Europe, IBM România; Ioana Toma – HR Manger, Urgent Cargus; Oana Truca – HR Manager, Skanska; Laura Predoi – Human Resources Manager, Avitech și Alexandru Aldoescu – Head of HR, General Affairs & Procurement, Samsung Electronics România. 

Agenda evenimentului:

09.00 – 09.30 Welcome coffee & înregistrarea participanților

09.30 – 09.40 Deschiderea conferinței

09.40 – 11.00 3 Sesiuni de prezentări, studii de caz şi Q&A

11.00 – 11.30 Coffee break

11.30 – 13.00 Who’s King in Public speaking: idei inovatoare aplicate în HR – 10 HR Manageri vor susţine speech-uri de câte 7 minute, pe formatul TEDx Talks

13.00 – 13.30 Concluzii, votarea celui mai bun speech și închiderea conferinței

Participarea la eveniment NU presupune taxă de participare și se face doar pe baza invitației primite de la organizator. Pentru informații suplimentare şi înregistrare, vă rugam contactați-o pe Laura Gheboianu (laura.gheboianu@cariereonline.ro sau 0726 768 079).

Adauga comentariu

Cele mai noi

Peste jumătate dintre angajații români (59%) sunt îngrijorați de impactul incertitudinii economice asupra siguranței locului de muncă, potrivit studiului Randstad Workmonitor, aflat la a  douăzecea ediție. O treime (33%) dintre aceștia sunt îngrijorați de pierderea locului de muncă, procent care crește la 43 % în cazul celor cu vârsta cuprinsă între 45-54 de ani. „Ediția […]

Detalii

Compania Huawei este recunoscută ca angajator de top în România pentru prima oară și pentru a patra oară consecutiv în Europa, în cadrul Top Employers 2023 anunțat recent.  Obținerea certificării Top Employer demonstrează angajamentul organizației de a contribui la o lume mai bună pe piața forței de muncă, care se manifestă prin excelență în politicile […]

Detalii

2022 a fost anul în care angajații au reînceput să se întoarcă la munca de la birou, după doi ani în care stilul de muncă remote a fost mai degrabă regula decât excepția, iar 2023 pare că va continua această tendință. Potrivit datelor celui mai recent sondaj realizat de eJobs România, în acest moment, 46,1% […]

Detalii

Tot mai mulți se plâng de lipsa de pregătirea a noilor generații, însă foarte puțin se adaptează nevoilor lor „Tinerii de azi au nevoie de activități practice și vor teoria doar ca suport.” +1200 tineri și profesori din toată țara au beneficiat de programul ce a inovat educația 72% dintre tinerii de azi regretă că […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter