Hot Now

Job sau carieră?

25 03 2013, Anca Petrescu , 2 comentarii, 4.403 afisari

Lucrez în ultimii ani cu tineri între 21 și 24 de ani. Și, de când am intrat și eu în după-amiaza vieții mele (ca să-l citez pe Jung), mă uit cu mai multă atenție la ei, ca generație. Sunt deseori întrebată ”Care e diferența?”, și nu e ușor de răspuns. În primul rând pentru că nu-mi plac generalizările, care, din punctul meu de vedere reprezintă un filtru ce deformează realitatea.

Și totuși… Am găsit una din principalele diferențe uitându-mă la cei de generația mea. ”Cariere de succes” sau, opusul, ”Career renegate” sunt termeni larg vehiculați. ”A făcut carieră în resurse umane” sau ”Are o carieră de succes”. Ei bine, dragilor, eu vă spun că marea majoritate a generației de treizeci și ceva de ani și patruzeci, avem doar ”joburi”.

Iată de ce:

Ai control asupra mediului în care lucrezi? Atunci ai o carieră. Nu poți schimba mediul și oamenii? Atunci ai un job.

Poți schimba regulile ”jocului”? Dacă da, atunci ai o carieră. Ești obligat să respecți numai regulile altora? Atunci ai un job.

Locul tău de muncă are nevoie de calificări și diplome? Atunci ai un job. Te gândești că poți lucra numai și numai în domeniul care ți-a dat diploma de facultate? Vrei un job. Faci cu succes un lucru care n-are absolut nicio legătură aparentă cu diplomele tale? Atunci ai carieră.

Dacă nu poți dormi noaptea de dragul a ceea ce faci și dacă simți că nu ajunge timpul unei zile pentru a face cu pasiune ceea ce faci, atunci ai o carieră. Dacă nu știi cum să faci să treacă timpul mai repede de la 9 la 5 sau 6, atunci … ei bine, știți.

Când ai un job, contează mult salariul și beneficiile. Alegi următorul loc de muncă în funcție și de acest lucru. Când ai carieră, banii și beneficiile vin de la sine. Nu înseamnă că nu contează, dar mai mult decât banii, contează alte lucruri: faptul că simți că te poți manifesta deplin și la potențial maxim, într-un mediu care să te stimuleze și pe baza unor valor similare, care să îți confirme în exterior identitatea pe care o simți în interiorul tău.

Da, și ca să răspund la întrebarea de la început, tinerii de 22 de ani din ziua de azi, cei cu care am avut eu plăcerea și onoarea să lucrez, caută cariere. Se simt uciși profesional dacă rămân doar la un job.

Tu ce ai? Job sau carieră?

Comentarii (2)
  1. VALERIU spune:

    Buna ziua Anca,
    Incep sa te banui de puteri supranaturale. De ce? Pentru ca am citit ceea ce ai scris mai sus si parca eu le-as fi scris. Ai un spirit al observatiei, ai o finete a analizei care ma face sa „plutesc”!!! Ai avut senzatia asta? Adica, uneori gasesti scrise asemenea ganduri care te inalta spiritual si nici nu-ti mai simti trupul. Admirabil.
    Sa nu te opresti din scris. Mai astept.
    Cu multa pretuire,
    Valeriu Stanea

  2. Anca Petrescu spune:

    Multumesc frumos, Valeriu, pentru comentariu si feedback. Inseamna mult pentru mine. 🙂

Adauga comentariu

Cele mai noi

Talentul continuă să fie un element cheie, iar în noua realitate a muncii, capacitatea de a crea condiții colaborative pentru talente crește în importanță. Centrele de inovație importante continuă să se dezvolte și în afara ecosistemului Silicon Valley. Abilitatea de a crea conditii pentru dezvoltarea acestora face diferența între economii cu valoare adaugată mare și […]

Detalii

Majoritatea consumatorilor (83%) spun că firmele ar trebui să fie proactive și preocupate constant de politicile de mediu, sociale și de guvernanță corporativă (ESG), iar 76% arată că vor întrerupe relația cu companii care nu tratează bine angajații, mediul înconjurător sau comunitatea în care își desfășoară activitatea, potrivit sondajului “Consumer Intelligence on ESG” realizat de […]

Detalii

Unul dintre cele mai importante ingrediente ale unei vacanțe reușite sunt lecturile. Dacă nu v-ați hotărât încă ce să puneți în bagaj, avem noi câteva sugestii proaspăt ieșite din tipar. 1. Mentalitatea de cercetaș de Julia Galeff Despre carte: Când vine vorba despre convingerile oamenilor, știm că ei văd ce vor să vadă. Cu alte […]

Detalii

În perioada 6-15 iulie 2021, tineri din 10 țări europene explorează împreună care sunt abilitățile de care următoarele generații vor avea nevoie pentru a se adapta la joburile din viitor, în cadrul unei mobilități co-finanțate prin programul Erasmus+ al Uniunii Europene. Zece organizații de tineret care activează la nivelul Uniunii Europene, Republica Macedoniei de Nord […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter