Hot Now

Learning Network Festival la Cluj pe 9 noiembrie

25 10 2016, Portal HR , Comenteaza, 1.539 afisari

A V-a disciplină, cum spunea Peter M. Senge, este arta și practica organizațiilor care învață.

Nu mai este suficient să existe o singură persoană care să învețe pentru organizație, un Ford, un Sloan, un Watson sau un Gates. Pur și simplu nu mai este posibil să se stabileasc totul la vârf și ceilalți să urmeze orbește ordinele „marelui strateg”.

Organizațiile care vor excela cu adevărat în viitor sunt cele care vor descoperi cum să capteze angajamentul oamenilor și cum să stimuleze capacitatea de a învăța la toate nivelurile organizației.

Agenda:

  • Workshop de deschidere: MEET. NETWORK. LEARN. INSPIRE – Gabriela Hum si Sabina Pop – ATU Consulting
  • Classical Piano Intermezzo – pianistul Nicolae Dumitru
  • Best Practice from organizations 
  • Experience Learning: Despre CUM designul trainingului influențează învățarea
  • – Gabriela Hum si Sergiu Tamaș – ATU Consulting
  • Experience Learning: Dezvoltarea programelor de lungă durată 
  • Dezvoltarea creativității cu pianistul Nicolae Dumitru

Detalii despre eveniment aici.

Taxa de participare este de 350 de lei/persoana sau 750 de lei/grup de 3 persoane. In taxa de eveniment sunt incluse participarea la prezentari si workshopuri, 3 pauze de cafea si 1 pauza de pranz si materialele evenimentului.

Save

Save

Adauga comentariu

Cele mai noi

Peste jumătate dintre angajații români (59%) sunt îngrijorați de impactul incertitudinii economice asupra siguranței locului de muncă, potrivit studiului Randstad Workmonitor, aflat la a  douăzecea ediție. O treime (33%) dintre aceștia sunt îngrijorați de pierderea locului de muncă, procent care crește la 43 % în cazul celor cu vârsta cuprinsă între 45-54 de ani. „Ediția […]

Detalii

Compania Huawei este recunoscută ca angajator de top în România pentru prima oară și pentru a patra oară consecutiv în Europa, în cadrul Top Employers 2023 anunțat recent.  Obținerea certificării Top Employer demonstrează angajamentul organizației de a contribui la o lume mai bună pe piața forței de muncă, care se manifestă prin excelență în politicile […]

Detalii

2022 a fost anul în care angajații au reînceput să se întoarcă la munca de la birou, după doi ani în care stilul de muncă remote a fost mai degrabă regula decât excepția, iar 2023 pare că va continua această tendință. Potrivit datelor celui mai recent sondaj realizat de eJobs România, în acest moment, 46,1% […]

Detalii

Tot mai mulți se plâng de lipsa de pregătirea a noilor generații, însă foarte puțin se adaptează nevoilor lor „Tinerii de azi au nevoie de activități practice și vor teoria doar ca suport.” +1200 tineri și profesori din toată țara au beneficiat de programul ce a inovat educația 72% dintre tinerii de azi regretă că […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter