Loredana Butacu-Ianuș devine Managing Partner al GRF+

GRF+ o promovează pe Loredana Butacu-Ianuș în funcția de Managing Partner & Head of Product, în cadrul procesului de consolidare a guvernanței și a structurii de management înaintea listării la Bursa de Valori București. Noua echipă executivă va coordona următoarea etapă de dezvoltare a agenției, cu accent pe scalare, tehnologie și transformarea expertizei de comunicare în produse de consultanță.

Loredana Butacu-Ianuș, în prezent Head of Product, se alătură echipei executive GRF+, alături de Bogdan Tomoiagă, președintele Consiliului de Administrație, și Irina Ciocan-Stănescu, CEO. Potrivit companiei, noua formulă de leadership răspunde nevoii de a construi un model de management adaptat standardelor unei companii listate și unei piețe transformate de inteligența artificială.

În noul rol, Loredana Butacu-Ianuș va avea mandatul de a transforma expertiza acumulată de agenție într-un produs de consultanță susținut de date și tehnologie. Obiectivul este dezvoltarea unor soluții scalabile, care să ajute organizațiile să ia decizii mai bune și să rămână competitive într-un context economic redefinit de AI.

O promovare construită în 13 ani

Loredana Butacu-Ianuș are o experiență de 13 ani în cadrul GRF+, unde și-a început cariera într-o poziție de junior. De-a lungul timpului, a lucrat pentru clienți din domenii precum energie, servicii financiar-bancare, tehnologie și HoReCa.

În ultimii doi ani, aceasta a contribuit la extinderea portofoliilor de tehnologie și financiar-bancar și la dezvoltarea proiectelor premiate în competiții naționale și internaționale. În 2025, a fost direct responsabilă de aproximativ jumătate din cifra de afaceri a agenției și a coordonat o serie de procese transversale importante pentru dezvoltarea companiei.

Tot în 2025, Loredana Butacu-Ianuș a devenit acționar GRF+, într-un model prin care agenția urmărește să îi implice pe liderii-cheie în construcția pe termen lung a businessului și în parcursul către piața de capital.

În calitate de Managing Partner & Head of Product, aceasta își propune să transforme expertiza agenției în produse de consultanță, dincolo de formatul tradițional al campaniilor de comunicare.

O structură de conducere cu roluri complementare

În noua formulă de management, Bogdan Tomoiagă va continua să asigure guvernanța corporativă și să coordoneze strategia de alianțe și ecosistemul de companii în care GRF+ deține participații.

Acesta face parte din agenție de 20 de ani și a ocupat anterior funcția de CEO, înainte de a deveni președintele Consiliului de Administrație în 2024. Ecosistemul coordonat de GRF+ include companii specializate în digital marketing, sports marketing și sponsorship, influencer marketing, evenimente, comunicare corporate și relația cu investitorii.

Irina Ciocan-Stănescu, CEO al GRF+ din 2024, va continua să răspundă de performanța unităților de business, strategia agenției, relația cu clienții mari, negocieri și exercițiul financiar. Ea are o experiență de peste 15 ani în companie și a avut un rol important în dezvoltarea echipelor și în creșterea performanței financiare.

Investiția în liderii formați în interiorul organizației

Promovarea Loredanei Butacu-Ianuș reflectă strategia GRF+ de a dezvolta lideri din interiorul organizației și de a-i implica direct în rezultatele și evoluția companiei.

În ultimii cinci ani, agenția și-a dublat cifra de afaceri și a construit o echipă executivă formată din profesioniști cu experiență îndelungată în cadrul businessului. Modelul pune accent pe continuitate, responsabilitate directă și oportunitatea de a construi o carieră pe termen lung în interiorul organizației.

GRF+ are o istorie de peste 25 de ani pe piața locală și o echipă de peste 70 de consultanți. Portofoliul său include servicii de relații publice, strategie și creație, CSR și sustenabilitate, comunicare de criză, influencer marketing, evenimente și sports marketing.