Hot Now

Minivacanța de 1 decembrie

26 11 2018, Avocatnet , Comenteaza, 993 afisari

Cu ocazia Sfântului Andrei și a Zilei Naționale a României, există premise pentru intensificarea controalelor desfășurate de autorități la companii. Cele două sărbători legale asigură în acest an o minivacanță de trei zile pentru salariați, preconizându-se creșteri ale vânzării de bunuri și servicii.

Primul weekend din decembrie 2018 este unul prelungit, din moment ce acesta este precedat de o sărbătoare legală. Mai exact, este vorba de Sfântul Andrei, ce se sărbătorește pe 30 noiembrie, plus că Ziua Națională a României se sărbătorește pe 1 decembrie, astfel că salariații au trei libere consecutive.

Minivacanțele de acest fel se traduc, în mod obișnuit, printr-o creștere considerabilă a vânzării de bunuri și servicii, motiv pentru care autoritățile își intensifică verificările la companii.

Estimările avocatnet.ro sunt bazate pe informațiile puse la dispoziție de autorități în ultimii ani, însă acestea sunt strict orientative. Așadar, nu toate firmele ce ar putea fi vizate vor fi controlate efectiv, plus că se poate ca și alte autorități să desfășoare controale suplimentare în minivacanța de 1 decembrie, nu doar cele amintite mai jos.

Citește tot articolul pe Avocatnet: Minivacanța de 1 decembrie: Companiile care ar putea fi vizate de controale în acest weekend prelungit

Adauga comentariu

Cele mai noi

Peste jumătate dintre angajații români (59%) sunt îngrijorați de impactul incertitudinii economice asupra siguranței locului de muncă, potrivit studiului Randstad Workmonitor, aflat la a  douăzecea ediție. O treime (33%) dintre aceștia sunt îngrijorați de pierderea locului de muncă, procent care crește la 43 % în cazul celor cu vârsta cuprinsă între 45-54 de ani. „Ediția […]

Detalii

Compania Huawei este recunoscută ca angajator de top în România pentru prima oară și pentru a patra oară consecutiv în Europa, în cadrul Top Employers 2023 anunțat recent.  Obținerea certificării Top Employer demonstrează angajamentul organizației de a contribui la o lume mai bună pe piața forței de muncă, care se manifestă prin excelență în politicile […]

Detalii

2022 a fost anul în care angajații au reînceput să se întoarcă la munca de la birou, după doi ani în care stilul de muncă remote a fost mai degrabă regula decât excepția, iar 2023 pare că va continua această tendință. Potrivit datelor celui mai recent sondaj realizat de eJobs România, în acest moment, 46,1% […]

Detalii

Tot mai mulți se plâng de lipsa de pregătirea a noilor generații, însă foarte puțin se adaptează nevoilor lor „Tinerii de azi au nevoie de activități practice și vor teoria doar ca suport.” +1200 tineri și profesori din toată țara au beneficiat de programul ce a inovat educația 72% dintre tinerii de azi regretă că […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter