Noi lideri în echipa Coca-Cola HBC România

Coca-Cola HBC România anunță o serie de schimbări în echipa de senior management, prin promovări și numiri la nivel local și de grup, într-un context în care compania își consolidează direcțiile strategice legate de sustenabilitate, excelență comercială și dezvoltarea talentelor.

Potrivit companiei, aceste schimbări reflectă focusul pe dezvoltarea leadershipului intern și pe construirea unei organizații pregătite să răspundă provocărilor de business și transformărilor din piață.

„Aceste numiri reflectă valoarea echipei noastre și focusul constant pe dezvoltarea de competențe care generează creștere sustenabilă”, a declarat Cornel Cărămizaru, General Manager Coca-Cola HBC România.

Schimbări în zona de sustenabilitate și corporate affairs

Alice Nichita a fost numită Head of Sustainability la nivel de Grup, după ce a coordonat activitatea de Corporate Affairs & Sustainability în România. În ultimii ani, aceasta a fost implicată în proiecte de advocacy și relații instituționale, având un rol important în implementarea Sistemului de Garanție-Returnare din România.

Rolul de Director Corporate Affairs & Sustainability în cadrul Coca-Cola HBC România este preluat de Cristian Moldovan, care face parte din companie din 2018 și a activat anterior în zona de Public Affairs, Comunicare și Sustenabilitate. În 2025, acesta s-a alăturat echipei de Public & Regulatory Affairs a Grupului, în poziția de Packaging Regulatory Manager.

În noua funcție, Cristian Moldovan va coordona agenda de Corporate Affairs & Sustainability, cu focus pe reputația companiei, dialogul cu stakeholderii și accelerarea inițiativelor de sustenabilitate.

Noi responsabilități în Commercial Excellence

Cristian Munteanu se alătură echipei de Commercial Excellence la nivel de Grup, în rolul de Revenue Growth Management Manager. Cu o experiență de 17 ani în companie, acesta a coordonat proiecte de strategie comercială și inițiative de optimizare a investițiilor comerciale în România.

Poziția de Director Commercial Excellence pentru Coca-Cola HBC România este preluată de Cristina Botgros, profesionist cu peste 18 ani de experiență în domeniile Financiar, Vânzări și Comercial. Anterior, aceasta a ocupat roluri-cheie în cadrul Molson Coors România și a fost implicată în proiecte regionale din Europa Centrală și de Est.

În noul rol, Cristina Botgros va coordona dezvoltarea strategiei comerciale și consolidarea capabilităților echipei comerciale, într-un context de adaptare accelerată la schimbările din piață și la nevoile consumatorilor.

Focus pe dezvoltarea talentelor și cultura organizațională

Marina Gainova a fost numită Head of Talent Development la nivel de Grup, după ce a ocupat funcția de Director People & Culture România. Cu peste 20 de ani de experiență în sistemul Coca-Cola, Marina Gainova a coordonat proiecte de dezvoltare organizațională și management al talentelor în mai multe piețe internaționale.

Funcția de Director People & Culture pentru Coca-Cola HBC România este preluată de Alina Gamauf, care vine cu experiență internațională în retail, investment banking și transformare organizațională. Anterior, aceasta a ocupat poziția de People & Culture și Corporate Affairs Director la Carrefour România.

În noua funcție, Alina Gamauf va coordona strategia de recrutare, dezvoltare și engagement pentru forța de vânzări și va susține consolidarea unei rețele interne de talente și a unei strategii competitive de recompensare.