Hot Now

O săptămână până la HR Summit Timișoara

09 05 2017, Portal HR , Comenteaza, 1.444 afisari

Pregătirea angajaților care-și desfășoară activitatea în departamentul de resurse umane are un impact pozitiv asupra companiei. Productivitate, talent management sau motivarea angajaților, sunt doar câteva din temele ce vor fi discutate de specialiștii în resurse umane de la companii de top, precum Rolls Royce, Altex sau Great People Inside, la conferința HR Summit Timișoara.

În perioada 17 și 18 mai Timișoara găzduiește Conferința de Resurse Umane, unde specialiștii din domeniu se întâlnesc pentru a pune în discuție teme precum: tehnicile de îmbunătățire a relațiilor dintre angajați, noile modele de leadership, viitorul performanței în materie de resurse umane, dar și despre litigii în dreptul muncii.

Care sunt tematicile, speakerii și agenda evenimentului?

În prima zi a evenimentului (17 mai), cei prezenţi la conferinţă vor participa la workshopuri despre talent management, motivaţie sau rolul departamentului de resurse umane într-o organizație susţinute de Dragoș Paraschiv (Managing Partner, Stand For Development), Mădălina Bălan (Managing Partner, HART Consulting), Oana Datki (SEE Managing Partner, Consulteam), Sorina Bradea (Managing Partner, Thomas International Romania) sau Gabriela Niță (HR Manager, Altex România).

În cea de-a doua zi (18 mai) printre speakerii care vor susține prezentări se numără Keith Robson (Chief Officer, Rolls Royce), Doru Dima (CEO, Great People Inside România), Adrian Sita (General Manager, Gentlab), Oana Datki (SEE Managing Partner, Consulteam), Dr. Adrian Bădescu (Medici’s), Mădălina Bălan (Managing Partner, HART Consulting), Gabriela Niță (HR Manager, Altex România), Adrian Paraschiv (Senior Partner, Stand For Development), Monica Soare (Senior Consultant & Managing Partner, Artwin), Aurelian Chitez (Senior Sales Manager, Romanian Software) sau Andreea Iancu (Partner Hategan Attorneys).

Câteva din tematicile abordate în cadrul evenimentului sunt:

  • HR Role in Agile Organizations
  • Talent Management: You’re doing it wrong
  • New leadership models fully adapted to the VUCA environment (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous)
  • The Future of Performance Management
  • Litigation in labor law, between amicable settlement and court decision

Detalii suplimentare despre subiectele abordate şi tematicile speakerilor pot fi găsite pe site-ul oficial al evenimentului: timisoara.hrsummit.ro

Despre HR Summit

HR Summit Timișoara aduce în faţa comunităţii de HR reprezentanţi din companii de renume la nivel național și internațional. Comunitatea evenimentului numără peste 900 de participanţi, în oraşe de top ale României: Cluj-Napoca, Iaşi şi Timişoara. Conferinţa de Resurse Umane HR Summit Timișoara are loc în perioada 17-18 mai 2017, în incinta INCUBOXX, și se desfășoară sub sloganul „Difficult times? SuperHeRoes are here!”.

Save

Adauga comentariu

Cele mai noi

Revista Biz a lansat ediția a 13-a a clasamentului celor mai active branduri în social media din România aduce în prim-plan 50 de branduri care fac performanță în digital. Top Social Brands 2021 este o analiză unică a peisajului social media din România, care scoate în evidență noile tendințe în domeniu, inovațiile realizate de brandurile […]

Detalii

În România, KPMG a lansat cea de-a 6-a ediție a „Ghidului privind detașarea internațională a lucrătorilor”, care include informații detaliate despre modificările aduse de noua Directivă privind detașările internaționale în fiecare stat membru. Chiar dacă anul 2020 a schimbat radical mobilitatea internațională așa cum o știam, a adus și noi obligații în ceea ce privește […]

Detalii

Săptămâna aceasta, pe 9-11 iunie, are loc DevTalks Reimagined, cel mai amplu eveniment de tehnologie din România. Păstrând formatul de expo-conferință, evenimentul va reuni developeri, ingineri, manageri, freelanceri și pasionați de tehnologie pentru a lua parte la o experiență complexă desfășurată pe parcursul celor 3 zile: o agendă cu 15 scene tehnice, susținută de peste […]

Detalii

Mai mult de trei sferturi dintre companii intenționează să-și perfecționeze / recalifice până la 25% din forța de muncă în următorii trei ani. Până la 5,7 milioane de noi locuri de muncă ar putea fi create în toată Europa până în 2030 ca urmare a investițiilor accelerate în domeniul digital și al sustenabilității, însă liderii […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter