Hot Now

O săptămână până la Zilele Biz

07 11 2012, Portal HR , Comenteaza, 2.696 afisari

Între 12 si 16 noiembrie are loc cea de-a 11-a ediție a conferinței de afaceri Zilele Biz, evenimentul tradițional al revistei Biz, ce reunește sute de manageri și antreprenori și care explică trendurile în cinci domenii cheie de business: Antreprenoriat, Inovatie, Management, CSR si Media & Marketing. Va avea loc la Hotel Howard Johnson.

DE CE SĂ PARTICIPAȚI LA ZILELE BIZ?

Evenimentul trece prin cele mai relevante schimbări și evenimentele ale anului 2012 și dezbate trendurile, oportunitățile și provocările anului viitor. Reunește între 70-100 speakeri, între care unele dintre cele mai influențe personalități culturale și de business din Romania: Mircea Cărtărescu, Vintilă Mihăilescu, Aneta Bogdan, Bogdan Naumovici, Mișu Negrițoiu, John Holm, Florin Talpeș, Sorin Psatta, Dragoș Anastasiu, Radu Enache, toți performerii industriei de advertising, leaderii companiilor de top, antreprenori ingenioși de start-up-uri și nume mari în antreprenoriat, consultanți, investitori, și mulți, mulți alții.

Studii de piață în exclusivitate

S-au pregătit patru studii de piață speciale ZileleBiz, cu rapoarte exclusive făcute de partenerii Unlock Market Research, ISRA Center și Ipsos:

Studiul 1: PROVOCĂRILE ANTREPRENORILOR ROMÂNI
Prezintă blocajele, scenariile și soluțiile personale și instituționale pentru deblocare. Se lansează la Ziua de Antreprenoriat (12 noiembrie).

Studiul 2: INNOVATION TRUE VALUE: WHO IS AFRAID OF IT?
Descoperă și arată cum pot fi capitalizate noile surse ale inovației: consumatorii. Se lansează la Ziua Inovației (13 noiembrie).

Studiul 3: CE-ȘI DORESC ROMÂNII ÎN 2012
Dă răspunsuri la unele dintre cele mai intense trăiri care ne definesc ca națiune: ce caută românii, pe cine aplaudă, pe cine ascultă, la ce reacționeaza? Studiul este completat de prezența pe scenă a lui Mircea Cărtărescu și a lui Vintilă Mihăilescu.

Studiul 4: TIPOLOGIILE RECLAMELOR
Identifică principalele tipologii de reclame și modul în care acestea ating latura emoțională a consumatorilor. Studiile 3 și 4 se lansează la Ziua de Media si Marketing (16 noiembrie)

Networking Maraton

Nicio altă conferință de business nu reușește performanța de a aduna sute de antreprenori și manageri timp de cinci zile. Audiența se împarte pe domenii și este formată din manageri din mari companii, antreprenori, investitori, consultanți, jurnaliști. În cinci zile ai zeci de posibilități de conectare cu noi parteneri de business. Înscrie-te aici

Adauga comentariu

Cele mai noi

Săptămâna aceasta, discutăm despre cum va arăta viitorul organizațiilor și a departamentului de Resurse Umane, la o nouă ediție a evenimentului „HR UNCOVERED” În perioada 23 – 24 septembrie 2020, BusinessMark are plăcerea să vă invite la „HR UNCOVERED”, eveniment online în cadrul căruia se va discuta despre schimbările prin care organizațiile și departamantele de […]

Detalii

De puțină vreme, angajatorii pot beneficia de un ajutor unic de 2.500 de lei pentru fiecare telesalariat, pentru a le cumpăra acestora echipamentele de care au nevoie pentru a lucra de la distanță. În acest context, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a lansat un ghid cu pașii ce trebuie urmați pentru depunerea […]

Detalii

Studiul indică modificări semnificative ale riscurilor și priorităților. Talentul este perceput ca fiind unul dintre cele mai mari riscuri de către liderii unora dintre cele mai mari companii din lume. Majoritatea liderilor se concentrează pe asimilarea avantajelor de mediu obținute în perioada de carantină. Doar o treime dintre liderii intervievați privesc cu optimism perspectivele de […]

Detalii

Dacă până acum, în lunile de vară, piața muncii traversa o perioadă de stagnare în ceea ce privește locurile de muncă disponibile și interesul candidaților pentru acestea, putem spune că în vara anului 2020 lucrurile au stat cu totul altfel. Lunile iunie-august au fost marcate de o cerere mare din partea candidaților, care au fost […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter