Operational HR: 1-2 noiembrie 2018, Cluj Napoca
”Operational HR” ajunge la Cluj-Napoca. Evenimentul va avea loc pe 1 și 2 noiembrie 2018, la Hotel Golden Tulip Ana Dome.
Mediul de business s-a transformat în ultimii ani, iar companiile ce au realizat acest lucru și s-au adaptat din punct de vedere organizațional au fost cele ce s-au bucurat de succes. Privind dincolo de procese și strategii, putem remarca o întreagă societate în schimbare. Cât de bine înțelegem angajatul modern, valorile și prioritățile sale? Ce îl motivează? Ce îl cucerește? Ce îl fidelizează? Care sunt valorile societății actuale și cum se reflectă acest lucru la nivel de HR?
Desfășurat pe parcursul a două zile și bucurându-se de prezența unor specialiști cu experiență, evenimentul va crea contextul unor discuții pragmatice asupra tendințelor în resurse umane.
Ne bucurăm să îi avem alături pe:
- NICOLETA AZOIȚEI, HR Manager – Cluj Site, GENPACT
- OANA CIOBANU, HR & CSR Manager, UP ROMANIA
- STELIAN BOGZA, Co-Founder, BENEFITONLINE
- CRISTINA ULEȘAN, Chief People Officer, PIZZA HUT, PIZZA HUT DELIVERY, KFC, TACO BELL – part of SPHERA FRANCHISE GROUP
- CARMEN MEȘTER, Experienced HR Manager
- MIHAELA RĂDULESCU, Fondator și Consultant de Branding, INNEROUT – REPUTATION MANAGEMENT
- ANCA PĂUN, Talent Acquisition & Employer Branding Manager DACH, Nordics & South Central Europe, BRITISH AMERICAN TOBACCO
- MARIAN HANGANU, Sales Manager, ROMANIAN SOFTWARE
- LUIZA BANYAI, HR Development Manager, ENEL
- SORINA BUTEA, HR Manager STARBUCKS SEE, AMREST COFFEE
- VASILICA ZULD, HR Director, SOFTVISION
- GEORGIANA ANDREI, Corporate Sales Director, REGINA MARIA
- ADELINA FRONEA, Coach & Senior HR Consultant
- LIANA PRECUP, Human Resources Manager, Evozon Systems
- OANA PIPER, HR Manager, SOLINA ROMANIA
- LAVINIA ALEXIE, HR Manager, PHILIP MORRIS ROMANIA
- RADU PANAIT, Consultant – Agile in HR
Înscrierea la evenimentul OPERATIONAL HR se poate face online, pe site-ul BusinessMark, unde puteți regăsi, totodată, mai multe detalii despre eveniment.
Evenimentul este organizat de BusinessMark.
Asociaţia The Social Incubator lansează platforma vocaţională www.bunincariera.ro cu scopul de a ajuta tinerii cu vârsta cuprinsă între 16-24 ani să își aleagă cariera potrivită. Bun în Carieră pune la dispoziţia tinerilor teste vocaționale, sesiuni de consiliere şi mentorat online, gratuite, pentru valorificarea potenţialului propriu şi informaţii despre paşii necesari traseului educațional și profesional, în funcție […]
Detalii
Programul FUTURE – Construiește cu pasiune susținut de compania internațională Vertiv este unul dintre inițiativele ce au reușit cu succes să se replieze în timp record și să livreze, gratuit, un program complex de #EducatieAltfel pentru 40 de studenți și 15 profesori din mediul universitar. „Adaptabilitatea a fost prima competență soft pe care am activat-o […]
Detalii
54% dintre companiile unde coachingul este o activitate curentă înregistrează niveluri înalte ale performanței, conform studiului Human Capital Institute (HCI) și International Coach Federation (ICF). Iată de ce, în această perioadă de mari schimbări determinate de pandemia de coronavirus, coachingul poate fi instrumentul capabil să sprijine organizațiile pentru a se menține profitabile. Studiul citat, realizat în ultimii 6 ani, a măsurat […]
Detalii
Revista CARIERE împreună cu EY România organizează vineri 29 mai, între orele 11:30-12:30, evenimentul onlinecu tema „Ce va fi după COVID-19? Macro-realitatea crizei din România” – ultima ediție programată din seria actuală “Bright Talks in DifficultTimes”, urmând să revenim cu un format ușor modificat în următoarea perioadă. Singura constantă a ultimelor două luni este schimbarea, iar în acest context organizațiile trebuie să […]
Detalii