Secțiune susținută de

Printec România își reorganizează echipa de conducere

Portal HR \ On the move \ Printec România își reorganizează echipa de conducere

Printec România anunță o schimbare importantă la nivelul conducerii, prin numirea lui Răzvan Troie în funcția de Country Manager. Decizia face parte din strategia companiei de consolidare a poziției pe piață și de accelerare a transformării către un model de business centrat pe soluții software și servicii digitale. În același timp, fostul Country Manager, Ionuț Cristea, a fost promovat în funcția de Chief Commercial Officer al Printec Group.

Printec România, furnizor de soluții tehnologice pentru sectorul financiar și alte industrii, anunță o nouă echipă de conducere, în contextul unei etape de dezvoltare care vizează extinderea serviciilor digitale și consolidarea poziției companiei pe piața locală.

Newsletter săptămânal · PortalHR

HR fără zgomot.
Doar ce contează.

Analiză, context și direcții strategice din HR și business — selectate de echipa Career Advisor și livrate săptămânal în inbox.

Începând cu luna iunie, Răzvan Troie ocupă funcția de Country Manager al Printec România, după o carieră de peste 20 de ani în cadrul organizației. Anterior, acesta a coordonat activitatea de Professional Services Manager, fiind implicat în implementarea unor proiecte complexe și în dezvoltarea de soluții adaptate nevoilor clienților.

Schimbarea vine în contextul promovării lui Ionuț Cristea în funcția de Chief Commercial Officer al Printec Group. Acesta a condus operațiunile din România începând cu anul 2020 și va coordona, în noul rol, strategia comercială la nivel de grup.

Din perspectivă de resurse umane, tranziția reprezintă un exemplu de dezvoltare a liderilor din interiorul organizației. Atât noul Country Manager, cât și fostul lider al companiei au construit parcursuri profesionale pe termen lung în cadrul Printec, ceea ce reflectă accentul pus pe continuitate, retenția talentelor și promovarea internă.

Pentru perioada următoare, compania își propune să își consolideze poziția ca furnizor de software pe piața locală, valorificând experiența acumulată în zona soluțiilor ATM și POS și extinzându-și competențele în domeniul serviciilor cu valoare adăugată și al transformării digitale. Totodată, Printec urmărește să își diversifice portofoliul și să exploreze oportunități în industrii din afara sectorului bancar.

Noua etapă de dezvoltare vine după relocarea companiei în noile birouri din Floreasca Park, finalizată în noiembrie 2025. Spațiul, cu o suprafață de 1.060 de metri pătrați, a fost conceput pentru a susține colaborarea, creativitatea și inovația, în linie cu investițiile companiei în cultura organizațională și dezvoltarea echipelor.

Prezentă pe piața din România din 1997, Printec are în prezent aproximativ 200 de angajați, peste 100 de clienți și asigură suport pentru o rețea de circa 5.200 de ATM-uri și 85.000 de terminale POS prin intermediul celor 27 de centre de service din întreaga țară.

Data articol: iunie 23, 2026
Jurnalistă cu peste 15 ani de presă, în continuă căutare de povești și oameni care schimbă lumea prin educație și inovație, pasionată de istorie gastronomică și cultură.

Newsletter-ul Portal HR

100% fără spam