Hot Now

Revista presei: Aproape şase milioane de tineri sunt condamnaţi să trăiască în sărăcie

31 05 2013, Portal HR , Comenteaza, 2.288 afisari

5,7 milioane. Acesta este numărul tinerilor şomeri din Uniunea Europeană. De peste două ori mai mulţi faţă de populaţia totală a Bucureştiului, informează Business Magazin. Potrivit datelor Eurostat pentru luna martie, numărul şomerilor cu vârste de sub 25 de ani a crescut cu aproape 200.000 doar în ultimul an. Un sfert dintre tinerii din UE sunt şomeri. Situaţia este cu atât mai gravă în statele de la periferia zonei euro: 60% în Grecia, 55% în Spania, 40% în Italia şi Portugalia. La sfârşitul anului 2008, şomajul în rândul tinerilor se cifra la aproximativ 16% în UE, în timp ce rata şomajului la general, pe toate categoriile de vârstă, era de 8%.

Totodată, Income Magazine scrie că europarlamentarul Sabin Cutaş a interpelat Comisia Europeană cu privire la implementarea „Garanției europene pentru tineret”, o inițiativă care urmărește îmbunătățirea accesului tinerilor la piața muncii. Eurodeputatul român cere executivului european să ofere statelor membre asistenţă tehnică pentru a se asigura de reușita acestui proiect.

Pe de altă parte, Economica.net anunţă că vineri şi sâmbăta, 31 mai şi 1 iunie, la World Trade Center Bucureşti, are loc târgul de joburi pentru ingineri şi experţi IT, în cadrul căruia vor fi disponibile peste 500 de joburi.

Recomandări înainte de week-end:

Ziare.com: Bac 2013, sesiunea pentru olimpici: Aproape 50% dintre candidaţi au promovat

Ziare.com: O româncă la London School of Economics: Suntem patrioţi faţă de ţară, dar nu întotdeauna faţă de români

Ziare.com: Bone pentru toţi copiii din România, plătite 50% de părinţi, 50% de primării – proiect

Gândul: Ministerul Muncii modifică Legea zilierilor: copiii ar putea lucra de la 15 ani

Adevărul: Vineri se vor afişa locurile libere în grădiniţele din Capitală

Hotnews.ro: BAC 2013 Cum s-a produs diferenţierea subiectelor de BAC la Matematică, Fizică şi Chimie pentru liceele slab cotate şi de ce nu se schimbă diploma de bacalaureat

Mediafax: Preţul, drepturile de autor şi suportul, în disputa dintre Ministerul Educaţiei şi editori privind manualele digitale

Ziarul Financiar: Competitivitatea României se află la nivelul minim din 11 ani – studiu

Incont.ro: Se fac angajări. 12.600 de posturi vacante în România, în perioada 30 mai – 5 iunie

Manager.ro: 10 lecţii despre antreprenoriat care nu se predau în şcoală

Cariereonline.ro: Ce mult semeni cu mine. Te angajez!

Adauga comentariu

Cele mai noi

BusinessMark are plăcerea să invite specialiștii în resurse umane, employer branding și talent aquisition la conferința „Tomorrow@work”, ce va avea loc marți, 21 martie 2023, la București – JW Marriott Grand Hotel, cât și online. Peste 20 de specialiști români și internaționali vor vorbi despre cum va arăta munca în viitor și cum ne putem […]

Detalii

SoftServe, unul dintre cei mai mari furnizori de soluții digitale din Europa, care a intrat pe piața locală  în mai 2022 și a angajat deja aproape 70 de persoane în centrul de dezvoltare local, a accelerat procesul de recrutare și caută specialiști de top în tehnologii de ultimă generație precum Omniverse și Big Data. Potrivit […]

Detalii

Mullen anunță numirea Ancăi Iuhas în funcția de Head of Strategy, un profesionist cu aproape 20 de ani de experiență în publicitate. În noul rol, Anca va fi responsabilă de dezvoltarea și execuția inițiativelor strategice, consolidând produsul agenției din acest punct de vedere. Expertiza sa contribuie la dezvoltarea soluțiilor creative multi-channel, bazate pe analiza datelor […]

Detalii

Dora, robotul de recrutare, dezvoltat de o echipă de experți, a ajuns la impresionanta cifră de 1 milion de interviuri, în încercarea de a simplifica și eficientiza procesul de recrutare pentru companii și candidați. Un robot de recrutare automatizeză sarcinile repetitive Dora este o unealtă de asistență pentru recrutori, care automatizează anumite sarcini și ușurează […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter