Salariul mediu net lunar pe care îl vor obţine angajaţii din România în 2013 va fi de 1.615 lei, în creştere cu 103 lei faţă de anul trecut, când el ajungea la 1.512 lei, potrivit estimărilor reprezentanţilor Comisiei Naţionale de Prognoză (CNP), prezentate în „Proiecţia principalilor indicatori economico-sociali în profil teritorial până în anul 2016”, informează Gândul.
Totodată, Finanţiştii scrie că nivelul salariului este strâns legat de cel al productivităţii. O productivitate mai mare se regăseşte în salarii mai mari şi cresterile de salarii nu pot depăşi sporurile de productivitate decât cu riscul aprinderii inflaţiei. Salariul minim riscă să rupă această legătură între productivitate şi salarii şi este fie o măsură inutilă, fie una dăunătoare.
În schimb, Incont.ro notează că România donează personal medical supercalificat. Criza a accentuat rata de emigrare, astfel că în şase ani am pierdut peste 20.000 de specialişti.
Recomandări înainte de week-end:
Evenimentul Zilei: Şcolile se promovează în spaţiul virtual
9am.ro: Ministrul Educaţiei cere ca la unele materii să nu se mai acorde note
Adevărul: Pavel Năstase, rectorul ASE: ”În România există o inflaţie de diplome”
Mediafax: Aproape 9.500 de posturi vacante la nivel naţional în perioada 28 martie – 3 aprilie
Mediafax: Elevii bucureşteni au avut peste 2,6 milioane de absenţe nemotivate în acest an şcolar
Finanţiştii: Condamnaţi la locul de muncă. Criza, pretextul angajatorilor pentru neplata la timp a salariilor
Businessday.ro: Date economice pe scurt: numărul angajaţilor, producţia auto şi restanţele la bănci
Atragerea și păstrarea talentelor sunt preocupări majore pentru angajatorii din întreaga lume, însă mai mult de o treime (35%) dintre angajați sunt susceptibili să renunțe la locul de muncă în următoarele 12 luni, Generația Z (38%) și milenialii (37%) fiind cei mai predispuși să plece, potrivit studiului EY 2023 Work Reimagined Survey. Sondajul constată o […]
DetaliiGerke Witteveen este noul CEO al NN Pensii SAFPAP S.A., începând din 9 octombrie 2023. Gerke o înlocuiește pe Andreea Pipernea, care a condus NN Pensii SAFPAP S.A. în ultimii șase ani, și care va urma noi oportunități profesionale și antreprenoriale în afara NN. Gerke are o experiență de aproape 20 de ani în domeniul […]
DetaliiWellbeing.ro, unul dintre ei mai importanți furnizori de servicii de wellbeing din România, lansează parteneriatul cu Wellnessentially, o platformă digitală de wellness de ultimă generație care ajută angajatorii să reducă stresul angajaților și să își întărească cultura organizațională prin intermediul experienței gamificate, crescând astfel creativitatea, productivitatea și bună starea generală a acestora. Platforma Wellnessentially este […]
DetaliiAlina Botica este fotografă, cu specializare în fotografia de beauty, portret și cea de boudoir, reușind să facă femeile să se simtă bine în pielea lor ca să-și poată exprima feminitatea și printr-un shooting foto profesionist. N-a fost mereu simplu și nu și-a găsit nișa de specializare dintr-o dată, ci a trecut prin mai multe […]
Detalii