Revista presei: Ce salarii încasează acum specialiştii din IT
Un programator junior câştigă 2.500 de lei net pe lună, un software engineer încasează lunar minimum 3.500 de lei pe lună iar juniorii din help desk încep cu un salariu lunar net de 1.400 de lei.
Datele publicate de Economica.net mai arată şi că un director de departament dezvoltare software primeşte cel puţin 9.000 de lei net lunar.
Tot despre salarii scrie şi Capital, care prezintă ţările unde sunt în vigoare impozite foarte mari pe salarii. Cele mai mari cote de impozit pe venitul individual sunt aplicate în statele nord vest europene, unde nivelul de impozitare ajunge la peste 50%, în condiţiile în care, media cotelor maxime europeane este de 36,5%, informează publicaţia economică.
Pe de altă parte, companiile care au accesat fonduri pentru dezvoltarea oamenilor, primesc o veste bună. Directorul pentru Ocuparea Forţei de Muncă Afaceri Sociale şi Incluziune Socială din cadrul Comisiei Europene, Peter Jorgensen, a declarat marţi, la Sinaia, că plăţile pot fi reluate după auditul din noiembrie de POSDRU dacă România trimite o cerere de plată, în acest sens oficialul european afirmând că o astfel de solicitare nu a fost primită, potrivit cotidianului România Liberă.
Mai puteţi citi astăzi:
Dailybusiness: Românii, printre cei mai fricoşi întreprinzători din lume. De ce nu ştim să facem afaceri
Bursa: Angajaţii din sectorul public al UE fac apel la grevă
Wall-Street.ro: Tot mai multe companii apelează la team building-uri. Costul pe angajat poate urca la 150 euro
Manager.ro: Prietenie 2.0: Tehnologia îi ajută pe tineri să simtă că aparţin unei comunităţi
Financial Times: Shocked UBS staff take to Twitter
Capital: Ce-ţi oferă cea mai simplă asigurare pentru 300 de euro pe an
Logec.ro: Revenirea la etalonul-aur ca soluţie keynesiană anti-criză
Alina Botica este fotografă, cu specializare în fotografia de beauty, portret și cea de boudoir, reușind să facă femeile să se simtă bine în pielea lor ca să-și poată exprima feminitatea și printr-un shooting foto profesionist. N-a fost mereu simplu și nu și-a găsit nișa de specializare dintr-o dată, ci a trecut prin mai multe […]
Detalii
În perioada 11 – 22 septembrie 2023, a avut loc o nouă ediție a Școlii de Vară HR Club Next Gen. Programul a avut ca scop dezvoltarea profesională și personală a celor 12 participanți, printr-o abordare practică și interactivă. Rezultatul? Formarea unei noi generații de profesioniști HR de elită, care să înțeleagă și să poată […]
Detalii
39,4% dintre participanții la cel mai recent sondaj eJobs declară că nu sunt mulțumiți de salariul lor, în timp ce 49,8% spun că este ok, dar s-ar putea și mai bine. Doar 10,7% nu au niciun motiv de nemulțumire din acest punct de vedere. Cu toate acestea, o eventuală renegociere salarială pare a fi o […]
Detalii
Şapte companii de renume din România au intrat în finala competiţiei Top WellBeing Employer, ce premiază implicarea acestora pentru a oferi o stare de bine a angajaților și a comunității în care activează. Arctic SA, BCR, KPMG, Majorel Romania, mindit.io, Phillip Morris Romania și Provident Financial Romania au trecut de semifinala primei ediții a acestei […]
Detalii