Revista presei: Copiii geniali, priviţi cu ostilitate de statul român
Statul român şi-a asumat legal susţinerea copiilor supradotaţi, însă, din lipsă de fonduri,totul a rămas pe hârtie, scrie Adevărul. Specialiştii susţin, mai mult, că sistemul actual îi inhibă şi le este astfel ostil. Avem o lege care prevede selectarea şi educarea copiilor supradotaţi, cu performanţe deosebite, într-un sistem separat de cel naţional.
“Însă aceste prevederi au rămas doar în scris. În realitate, din lipsă de bani sau de interes, statul român nu a creat mediul necesar dezvoltării acestor elevi şi, mai mult, tinde să-i izoleze, susţin experţii în educaţie alternativă”, notează cotidianul.
Pe de altă parte, Evenimentul Zilei se întreabă cum este mai bine: clasa zero, la gradiniţă sau la şcoală? Prima variantă câştigă teren cu programul prelungit până la ora 17.00, dar a doua este un pas înainte pentru evoluţia intelectuală a micuţilor
Recomandările începutului de săptămână:
Cotidianul: Niță anunță concedieri în companiile de stat care nu vor face profit
Cotidianul: Supraimpozitarea „bugetarilor de lux”, din nou în atenția Guvernului
Income Magazine: Locuri de muncă pe vase de croazieră. Cum găseşti un astfel de post
Capital: Pe ultimul loc la numărul persoanelor cu dizabilități angajate
Wall-Street.ro: Q&A: va creşte piaţa de training în 2013?
Ziarul Financiar: Cât de mult contează reputaţia managerului cu care încheiaţi un contract?
Finanţiştii: Rata şomajului a ajuns la maximul istoric de 26% în Spania, cel mai ridicat nivel dintr-o ţară a UE
Cariereonline.ro: Zilele de concediu rămase din 2012 pot fi luate în următorii trei ani
FlorinCîţu: Ministerul Finanţelor vs. INS, cine ne oferă informaţia reală?
BusinessMark are plăcerea să invite specialiștii în resurse umane, employer branding și talent aquisition la conferința „Tomorrow@work”, ce va avea loc marți, 21 martie 2023, la București – JW Marriott Grand Hotel, cât și online. Peste 20 de specialiști români și internaționali vor vorbi despre cum va arăta munca în viitor și cum ne putem […]
Detalii
SoftServe, unul dintre cei mai mari furnizori de soluții digitale din Europa, care a intrat pe piața locală în mai 2022 și a angajat deja aproape 70 de persoane în centrul de dezvoltare local, a accelerat procesul de recrutare și caută specialiști de top în tehnologii de ultimă generație precum Omniverse și Big Data. Potrivit […]
Detalii
Mullen anunță numirea Ancăi Iuhas în funcția de Head of Strategy, un profesionist cu aproape 20 de ani de experiență în publicitate. În noul rol, Anca va fi responsabilă de dezvoltarea și execuția inițiativelor strategice, consolidând produsul agenției din acest punct de vedere. Expertiza sa contribuie la dezvoltarea soluțiilor creative multi-channel, bazate pe analiza datelor […]
Detalii
Dora, robotul de recrutare, dezvoltat de o echipă de experți, a ajuns la impresionanta cifră de 1 milion de interviuri, în încercarea de a simplifica și eficientiza procesul de recrutare pentru companii și candidați. Un robot de recrutare automatizeză sarcinile repetitive Dora este o unealtă de asistență pentru recrutori, care automatizează anumite sarcini și ușurează […]
Detalii