Revista presei: Criza de programatori, cel mai mare paradox al pieţei muncii
Companiile IT din România pierd milioane de euro pe an pe seama contractelor pe care le refuză potenţialilor clienţi din cauza lipsei unui număr suficient de angajaţi capabili să le onoreze. În plus, concurenţa pentru noi recruţi în IT e atât de mare încât salariile sunt de cel puţin două ori mai mari decât media pentru un debutant, iar angajaţii îşi permit, chiar şi în actualul context economic, să migreze de la o companie la alta pentru o ofertă mai bună, scrie Business Magazin.
Pe de altă parte, Finanţiştii notează că o persoană cheltuieşte în medie cu taxele, impozitele, contribuţiile şi alte cotizaţii către stat 130 de lei lunar. Însă mediile se pot dovedi înşelătoare pentru că o familie de salariaţi alocă 25,1% (252 lei pe persoană) pentru plata taxelor şi impozitelor, mai mult decât plăteşte pentru mâncare – 21,2% sau 213 lei pe persoană lunar.
Totodată, Wall-Street.ro scrie despre cei mai mediatizaţi manageri de pe piaţa locală în primele trei luni ale anului.
Recomandările începutului de săptămână:
Evenimentul Zilei: Angajaţii TVR primesc prima de vacanţă pe 2012
Evenimentul Zilei: Aproape 4.000 de persoane, cu accidente de muncă în 2012
Gândul: Ce salariu au stewardesele şi piloţii de la Tarom
Adevărul: Cât de grele vor fi subiectele de la simularea la matematică din aprilie
Ziarul Financiar: Ar trebui să puneţi mai multe întrebări în şedinţele cu şefii?
Business Magazin: Managerul român care conduce o companie mai mare decât Petrom
Income Magazine: LOCURI DE MUNCĂ în hoteluri de lux din Grecia şi Cipru
Businessday.ro: Efectele crizei: veniturile românilor în 2012 au fost cu 2 miliarde de euro mai mici decât în 2008
Alina Botica este fotografă, cu specializare în fotografia de beauty, portret și cea de boudoir, reușind să facă femeile să se simtă bine în pielea lor ca să-și poată exprima feminitatea și printr-un shooting foto profesionist. N-a fost mereu simplu și nu și-a găsit nișa de specializare dintr-o dată, ci a trecut prin mai multe […]
Detalii
În perioada 11 – 22 septembrie 2023, a avut loc o nouă ediție a Școlii de Vară HR Club Next Gen. Programul a avut ca scop dezvoltarea profesională și personală a celor 12 participanți, printr-o abordare practică și interactivă. Rezultatul? Formarea unei noi generații de profesioniști HR de elită, care să înțeleagă și să poată […]
Detalii
39,4% dintre participanții la cel mai recent sondaj eJobs declară că nu sunt mulțumiți de salariul lor, în timp ce 49,8% spun că este ok, dar s-ar putea și mai bine. Doar 10,7% nu au niciun motiv de nemulțumire din acest punct de vedere. Cu toate acestea, o eventuală renegociere salarială pare a fi o […]
Detalii
Şapte companii de renume din România au intrat în finala competiţiei Top WellBeing Employer, ce premiază implicarea acestora pentru a oferi o stare de bine a angajaților și a comunității în care activează. Arctic SA, BCR, KPMG, Majorel Romania, mindit.io, Phillip Morris Romania și Provident Financial Romania au trecut de semifinala primei ediții a acestei […]
Detalii