Hot Now

Revista presei: Cu cât vor creşte salariile bugetarilor în anii următori

17 06 2013, Portal HR , Comenteaza, 2.895 afisari

Salariile bugetarilor vor fi majorate anual prin noua lege a salarizării, începând cu 2014, în mod etapizat şi succesiv, dar numai pentru anumiţi funcţionari, respectiv aceia al căror salariu de încadrare este mai mic decât cel care va rezulta prin aplicarea noii legi, informează Mediafax.

Pe de altă parte, România Liberă se întreabă de ce reintroduc universităţile de elită examenele de admitere. “Cea mai mare universitate din România, Universitatea Babeş-Bolyai din Cluj, a anunţat că va reintroduce examenele de admitere la toate facultăţile sale. Semnalul dat de această universitate este urmat de cele mai multe dintre universităţile de elită din România, care se plâng de lipsa de relevanţă a mediilor din anii de studiu din liceu, dar şi de precaritatea pregătirii multora dintre candidaţii la admiterea în învăţământul superior”, notează cotidianul.

Totodată, Incont.ro scrie că, la un an după reînfiinţarea şcolilor profesionale, tot mai multe firme vor să se implice direct în instruirea elevilor şi să îi selecteze chiar din timpul cursurilor. Modelul este cel al Şcolii Profesionale Germane de la Braşov unde sistemul de educaţie este construit pe cerinţele şi, mai ales, pe exigenţele companiei care face angajările.

Recomandările începutului de săptămână:

Ziarul Financiar: Salariile profesorilor pot creşte cu ajutorul POSDRU

Ziarul Financiar: Aveţi până în 25 de ani şi vreţi să lucraţi în această vară la Guvern? Propuneţi trei iniţiative pentru schimbarea României

Economica.net: Salarii la stat: 4.000 de lei pe lună, şi la firmă pe profit, şi la firmă pe pierdere

Economica.net: Cum vor arăta locul de muncă şi compania pentru care vei lucra peste 10 ani

Wall-Street.ro: Grapini: Cine califică forţă de muncă prin POSDRU să garanteze că 80% din cursanţi vor fi angajaţi

Dailybusiness.ro: În plină criză a şomajului, în Europa sunt peste 5 milioane de locuri de muncă vacante

Incont.ro: „Ai prefera să te lupţi cu o raţă cât un cal sau cu 100 de cai de mărimea unor raţe?” Ce şanse ai să-ţi găseşti un job cu astfel de întrebări la interviu

Manager.ro: Românii vor lucra mai uşor în UE, prin recunoaşterea calificărilor

9am.ro: INS: 5,43 milioane de pensionari în primul trimestru

9am.ro: Pricopie: 100.000 de copii cu vârste între 6-16 ani nu merg la şcoală

Adevărul: BACALAUREAT 2013 Luni începe săptămâna de testare a competenţelor digitale

Adevărul: Cifrele de şcolarizare în învăţământul superior

Adauga comentariu

Cele mai noi

Anul 2023 a fost unul dificil pentru sectorul IT, atât la nivel global, dar mai ales în România. Pe de o parte, concedieri semnificative în prima parte a anului au lăsat foarte mulți candidați în căutare de job într-o piață cu pretenții tot mai ridicate, iar pe de altă parte, impozitarea veniturilor de peste 10.000 […]

Detalii

Customer Experience Romania organizează CX Conference Bucharest 2023, un eveniment conceput pentru a sustine transformarea domeniul experienței clienților în România. Conferința va avea loc pe data de 25 octombrie la Nord Events Centre și se adresează liderilor din domeniul CX, marketing, resurse umane, customer care, customer service, vânzări, operațiuni și antreprenorilor romani. CX Conference Bucharest […]

Detalii

91,2% dintre angajatorii care au participat la cel mai recent sondaj derulat de eJobs România au declarat că au în plan să facă angajări până la finalul anului. 5,4% spun că au blocat toate angajările, în timp ce 3,4% nu știu exact care va fi cursul evenimentelor până la final de an. Dintre cei care […]

Detalii

Independenți, pragmatici, la curent cu noile tehnologii, tinerii din generația Z sunt deciși să își trăiască viața și să își construiască parcursul educațional și profesional conform propriului set de valori. Anual, la IUF- The International University Fair participă peste 20.000 de elevi și studenți. Datele ultimelor ediții ne arată că tinerii din România sunt din […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter