Hot Now

Revista presei: Cum să-ți negociezi un salariu bun pas cu pas

04 08 2014, Portal HR , Comenteaza, 2.745 afisari

Angajatorii rareori fac cea mai bună ofertă de la început, iar angajații care negociază câștigă mai bine decât cei care se mulțumesc cu oferta inițială, notează România Liberă.

Totodată, Ziarul Financiar scrie că Arthur T. Demoulas, CEO-ul lanţului de supermarketuri Market Basket, ar putea fi considerat cel mai popular director executiv, după ce o parte din echipa de conducere a demisionat şi mii de muncitori au protestat, în semn de solidaritate faţă de concedierea lui.

Vă recomandăm și:

9am.ro: Tinerii întreprinzători au înfiinţat 3.200 de firme cu facilităţi de la stat în 2014

Gândul: „Exodul creierelor” din Europa. Harta animată a migraţiei intelectualilor, din 1600 până în prezent

Ziarul Financiar: HR Insider: „Directorul de HR al României ar trebui concediat“

România Liberă: Peste 12.200 de locuri de muncă disponibile

Mediafax: Structura anului şcolar 2014-2015: Câte zile de cursuri şi de vacanţă vor avea elevii

Bursa: 12 salarii pentru angajații care părăsesc voluntar ASF

Financial Times: Unpicking work experience stitch-ups

Financial Times: Sensitivity ahead of a public listing

Harvard Business Review: How to Give Meaningful Feedback

Harvard Business Review: Why Managers and HR Don’t Get Along

 

Adauga comentariu

Cele mai noi

Catalyst Solutions anunță organizarea celui mai mare târg de joburi din România, Angajatori de TOP dedicat tuturor candidaților, indiferent de nivelul de experiență. Eveniment de carieră consacrat în București și Timișoara, Angajatori de TOP se extinde în Constanța, Ploiești, Pitești, Craiova și oferă oportunități de carieră pentru candidații cu studii superioare și medii care sunt […]

Detalii

–   Prima platformă de wellbeing ce reunește peste 100 de programe dedicate sănătății fizice și psiho-emoționale a angajaților și familiilor acestora; –   Segmentarea în premieră a programelor pe cele două categorii de generații care constituie mai mult de 75% din forța de muncă: Generația X și Millennials; –   Programele sunt accesibile în 40% în formatul atelierelor experiențiale și […]

Detalii

Este un drept al angajatorilor să le stabilească angajaților lor obiective de performanță profesională, dar este o obligație a acestora față de angajați, începând de la momentul angajării, să le arate care sunt criteriile de evaluare profesională și care e procedura. Printre elementele obligatorii ale regulamentului intern regăsim, de altfel, criteriile și procedura de evaluare […]

Detalii

Colorful.hr și BusinessMark lansează „Colorful.hr Annual Meetup”, eveniment ce va avea loc în principalele orașe ale României și în cadrul căruia se va discuta despre cele mai importante subiecte cu impact în salarizare. Seminariile vizează HR Managers & HR Directors, Payroll Managers, Manageri recrutare, Compensation & Benefits Managers, HR Specialists, Legal Managers, Directori Generali, Manageri […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter