Revista presei: Deceniul pierdut al managerilor români
Ultimii cinci ani au schimbat semnificativ aspiraţiile factorilor de decizie din companii. Au trecut de la extaz la agonie şi au ajuns acum să aprecieze lucrurile simple, precum păstrarea clienţilor sau stagnarea businessului, subliniază Business Magazin. Tot cu acestea ar trebui să se mulţumească şi cinci ani de-acum încolo. Revenirea se vede, dar e gri şi e departe.
Ziarul Financiar scrie că bancherii, programatorii şi angajaţii din industria telecom au rămas printre cel mai bine plătiţi angajaţi din economie în toată perioada crizei, însă creşterile salariale pentru aceste profesii au început să se tempereze.
Recomandări înainte de week-end:
Incont.ro: Se caută posmagi muieţi. De ce refuză şomerii să muncească, preferând ajutorul de stat
Harvard Business Review: Research: To Reduce E-mail, Get Execs to Send Fewer Messages
Harvard Business Review: The Global Rise of Female Entrepreneurs
Harvard Business Review: Your Nice Boss May Be Killing Your Career
Financial Times: Job ads decoded: ninjas and gurus welcome
Ere.net: LinkedIn Dominates Social Media Sourcing and Recruiting
BusinessMark are plăcerea să invite specialiștii în resurse umane, employer branding și talent aquisition la conferința „Tomorrow@work”, ce va avea loc marți, 21 martie 2023, la București – JW Marriott Grand Hotel, cât și online. Peste 20 de specialiști români și internaționali vor vorbi despre cum va arăta munca în viitor și cum ne putem […]
Detalii
SoftServe, unul dintre cei mai mari furnizori de soluții digitale din Europa, care a intrat pe piața locală în mai 2022 și a angajat deja aproape 70 de persoane în centrul de dezvoltare local, a accelerat procesul de recrutare și caută specialiști de top în tehnologii de ultimă generație precum Omniverse și Big Data. Potrivit […]
Detalii
Mullen anunță numirea Ancăi Iuhas în funcția de Head of Strategy, un profesionist cu aproape 20 de ani de experiență în publicitate. În noul rol, Anca va fi responsabilă de dezvoltarea și execuția inițiativelor strategice, consolidând produsul agenției din acest punct de vedere. Expertiza sa contribuie la dezvoltarea soluțiilor creative multi-channel, bazate pe analiza datelor […]
Detalii
Dora, robotul de recrutare, dezvoltat de o echipă de experți, a ajuns la impresionanta cifră de 1 milion de interviuri, în încercarea de a simplifica și eficientiza procesul de recrutare pentru companii și candidați. Un robot de recrutare automatizeză sarcinile repetitive Dora este o unealtă de asistență pentru recrutori, care automatizează anumite sarcini și ușurează […]
Detalii