Revista presei: Generaţia Facebook se teme de competiţie şi nu vrea concurs de admitere
Tinerii care şi-au dat în acest an examenul de maturitate se tem de competiţie, de aici şi dorinţa lor de a nu reintroduce consursul de admitere la facultate, informează Finanţiştii.
Pe de altă parte, fostul ministru al Educaţiei Ecaterina Andronescu a declarat că este necesară modificarea legii pentru a se reintroduce examenul de admitere obligatoriu la facultate, dar şi pentru a elimina sau diminua ponderea mediilor din anii gimnaziali la admiterea la liceu, notează Ziare.com.
Totodată, Comisia Europeană (CE) lansează o nouă strategie, intitulată „Învăţământul superior european în lume“, care îşi propune ca absolvenţii celor 4.000 de universităţi europene să deţină aptitudinile internaţionale necesare pentru a munci oriunde în lume, scrie Adevărul.
Recomandări înainte de week-end:
Ziare.com: Director într-un liceu de elită: Examenele de admitere trebuie reintroduse
Evenimentul Zilei: ADMITERE FACULTATE 2013. Locuri fără număr, dar plătite la facultăţile de stat
Evenimentul Zilei: ADMITERE FACULTATE 2013. Cele mai performante specializări
Dailybusiness.ro: Obiectivul strategic pentru România: număr de angajaţi cel puţin egal cu cel al pensionarilor
Avocatnet: UPDATE Măsurile de protecţie socială pentru angajaţii concediaţi, adoptate de guvernanţi
PepsiCo, unul dintre liderii industriei de produse alimentare și băuturi, anunță o nouă schimbare în cadrul echipei locale de management, prin numirea lui Vlad Vlădescu în funcția de East Balkans Snacks Marketing Manager. „Sunt încântat să preiau acest rol și să lucrez în continuare cu echipa noastră talentată pentru a dezvolta strategii care să creeze […]
Detalii
Astăzi, pe o piață din ce în ce mai competitivă, brandul de angajator joacă un rol strategic în promovarea și poziționarea companiilor, dar și în atragerea de talente noi și păstrarea angajaților valoroși actuali. Pe 5 aprilie, Employer Branding Conference 2023, cel mai important eveniment de profil din România, oferă profesioniștilor din HR oportunitatea de […]
Detalii
Discuțiile despre salarii sunt în general tabu, însă în ultimii doi ani, dorința României de a se alinia la tendințele europene privind transparentizarea salariilor a dus către conversații mai deschise, astfel încât angajații să fie conștienți de valoarea lor din punct de vedere profesional. În acest sens, 9 din 10 angajați spun că își doresc […]
Detalii
BusinessMark are plăcerea să invite specialiștii în resurse umane, employer branding și talent aquisition la conferința „Tomorrow@work”, ce va avea loc marți, 21 martie 2023, la București – JW Marriott Grand Hotel, cât și online. Peste 20 de specialiști români și internaționali vor vorbi despre cum va arăta munca în viitor și cum ne putem […]
Detalii