Circa 200.000 de locuri de muncă în străinătate au fost oferite românilor doar în prima parte a acestui an, informează Curierul Naţional.
Pe de altă parte, Dailybusiness.ro notează că perspectivele de angajare rămân modeste şi în ultimele trei luni ale anului. Totuşi, există câteva domenii unde companiile au planuri optimiste, fiind la fel de dornice de recrutări ca acum şase ani.
Vă propunem şi:
Evenimentul Zilei: Topul străinilor care muncesc în București
Gândul: Testul Myers-Briggs: ce job ţi se potriveşte în funcţie de personalitate
Cariereonline.ro: 9 obiceiuri care duc la luarea unor decizii proaste
Curierul Naţional: Plumb: Peste 100.000 de persoane vor beneficia de amnistierea fiscală
Income Magazine: Munca din pasiune există. Cum îţi găseşti jobul ideal
Ere.net: Experience Is Overrated — Arguments for Hiring Talented Individuals Without Perfect Credentials
Harvard Business Review: Predict What Employees Will Do Without Freaking Them Out
Harvard Business Review: Tips for Cold-Emailing Intimidatingly Powerful People
Financial Times: HR guy cleaning up NFL locker rooms
BusinessMark are plăcerea să invite specialiștii în resurse umane, employer branding și talent aquisition la conferința „Tomorrow@work”, ce va avea loc marți, 21 martie 2023, la București – JW Marriott Grand Hotel, cât și online. Peste 20 de specialiști români și internaționali vor vorbi despre cum va arăta munca în viitor și cum ne putem […]
DetaliiSoftServe, unul dintre cei mai mari furnizori de soluții digitale din Europa, care a intrat pe piața locală în mai 2022 și a angajat deja aproape 70 de persoane în centrul de dezvoltare local, a accelerat procesul de recrutare și caută specialiști de top în tehnologii de ultimă generație precum Omniverse și Big Data. Potrivit […]
DetaliiMullen anunță numirea Ancăi Iuhas în funcția de Head of Strategy, un profesionist cu aproape 20 de ani de experiență în publicitate. În noul rol, Anca va fi responsabilă de dezvoltarea și execuția inițiativelor strategice, consolidând produsul agenției din acest punct de vedere. Expertiza sa contribuie la dezvoltarea soluțiilor creative multi-channel, bazate pe analiza datelor […]
DetaliiDora, robotul de recrutare, dezvoltat de o echipă de experți, a ajuns la impresionanta cifră de 1 milion de interviuri, în încercarea de a simplifica și eficientiza procesul de recrutare pentru companii și candidați. Un robot de recrutare automatizeză sarcinile repetitive Dora este o unealtă de asistență pentru recrutori, care automatizează anumite sarcini și ușurează […]
Detalii