Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) are înregistrate 10.766 de locuri de muncă vacante pentru perioada 18-24 octombrie. Doar 1.041 de posturi puse la bătaie în intervalul menţionat se adresează persoanelor cu studii superioare. În Cluj, Bucureşti, Iaşi, Călăraţi şi Dolj sunt cele mai multe slujbe vacante, iar în Suceava, Galaţi, Sălaj, Mehedinţi şi Caraş-Severin sunt cele mai puţine şanse de angajare, scrie cariereonline.ro.
Printre companiile importante care recrutează în prezent se numără şi Lidl, Carrefour, Kaufland si Real-, arată un articol publicat de economica.net. Angajatorii în cauză caută oameni pentru oraşele Sibiu, Avrig, Tulcea, Reghin, Bucureşti, Petroşani, Timişoara, Blaj, Sebeş, Oradea, Botoşani, Piteşti, Tîrgu Mureş, Satu Mare, Călăraşi, Iaşi, Curtea de Argeş, Rădăuţi, Fălticeni, Sighişoara şi Făgăraş.
Există şi multe companii care preferă să-şi recruteze angajaţii direct de pe băncile şcolii şi să investească în formarea lor, informează incont.ro.
“Zeci de multinaţionale sunt tot mai interesate să-şi pregătească singure viitorii angajaţi. Pentru asta îi aleg încă de pe băncile facultăţii şi încheie cu ei parteneriate de practică. Pe lângă instruire, tinerii primesc şi o bursa lunară, cazare şi transport. La final, însă, doar cei mai buni primesc contracte de muncă”, notează sursa citată.
Trebuie să mai citiţi astăzi:
Mediafax: Andronescu: Diplomele universităţilor acreditate din România vor fi recunoscute în Franţa
Ziarul Financiar: Datoriile studenţilor americani au crescut la un nivel record
Jurnalul Naţional: Românii au sărăcit cel mai mult, la nivel global, în ultimele 12 luni. Vezi cu cât ne-a scăzut avuţia
victorkapra.ro: În următorii ani, ar putea apărea piaţa unică europeană de cloud computing
Adevărul: Topul celor mai puternice branduri din lume. Apple se află pe primul loc
În perioada 11 – 22 septembrie 2023, a avut loc o nouă ediție a Școlii de Vară HR Club Next Gen. Programul a avut ca scop dezvoltarea profesională și personală a celor 12 participanți, printr-o abordare practică și interactivă. Rezultatul? Formarea unei noi generații de profesioniști HR de elită, care să înțeleagă și să poată […]
Detalii39,4% dintre participanții la cel mai recent sondaj eJobs declară că nu sunt mulțumiți de salariul lor, în timp ce 49,8% spun că este ok, dar s-ar putea și mai bine. Doar 10,7% nu au niciun motiv de nemulțumire din acest punct de vedere. Cu toate acestea, o eventuală renegociere salarială pare a fi o […]
DetaliiŞapte companii de renume din România au intrat în finala competiţiei Top WellBeing Employer, ce premiază implicarea acestora pentru a oferi o stare de bine a angajaților și a comunității în care activează. Arctic SA, BCR, KPMG, Majorel Romania, mindit.io, Phillip Morris Romania și Provident Financial Romania au trecut de semifinala primei ediții a acestei […]
DetaliiRaluca Burghelea este noul Country Managing Director al Accenture România. Raluca și-a început cariera la Accenture în anul 2007, iar în prezent este Managing Director al Accenture Operations în România, rol pe care îl va păstra. În calitate de Operations Lead, ea a jucat un rol esențial în dezvoltarea activității locale din România în 6 […]
Detalii