Hot Now

Revista presei: Peste 500 de companii își spionează angajații cu ajutorul calculatorului

15 05 2013, Portal HR , Comenteaza, 2.748 afisari

Companiile românești au început să își evalueze angajații cu ajutorul soluțiilor software de monitorizare a calculatoarelor, subliniază Capital. Cel puțin 500 de firme și probabil 10.000 de angajați care lucrează la computer sunt monitorizați în ceea ce privește modul în care utilizează computerul, în interesul firmei sau în interes personal.

Tot Capital scrie despre cel mai bine plătite locuri de muncă din industria farmaceutică autohtonă.  „Cei mai mulţi bani din industrie sunt concentraţi în afacerile companiilor farmaceutice, care formează în România o piaţă de 2,6 miliarde de euro, cu o perspectivă de creştere pentru acest an cu 1,5%. Poate cea mai importantă şi numeroasă divizie a acestora este formată din reprezentanţii medicali, care sunt interfaţa dintre companiile producătoare de medicamente şi medici sau farmacişti”, arată sursa citată.

Pe de altă parte, Economica.net informează că ministrul muncii, Mariana Câmpeanu, a aprobat ieri prin ordin majorarea prin indexare a valorii nominale a tichetului de masă la 9,35 lei, de la 9 lei cât este în prezent, precum şi a valorii sumei lunare care poate fi acordată de angajatori sub forma tichetelor de creşă la 420 lei, de la 400 lei cât este în prezent.

Puteţi citi şi:

Cotidianul.ro: Ce salarii şi-au stabilit şefii de la ASF

Gândul: Veşti bune despre PIB-ul României. Cum a evoluat economia în ultimele luni

9am.ro: Record de concedii medicale: Peste trei milioane de cereri, in 2012

Adevărul: Oportunitaţi pentru tinerii antreprenori

Adevărul: Cum se obţine finanţare pentru studiile de licenţă în Marea Britanie

Wall-Street.ro: De ce ne pleacă specialiştii: ce job-uri de mii de euro oferă angajatorii străini

Avocatnet.ro: Separarea definitivă a profesiilor. Noi reglementări legale pentru experţi contabili, consultanţi fiscali, auditori şi evaluatori

Income Magazine: Epopeea managerilor privați de la stat. În ce stadiu sunt recrutările

Adauga comentariu

Cele mai noi

BusinessMark are plăcerea să invite specialiștii în resurse umane, employer branding și talent aquisition la conferința „Tomorrow@work”, ce va avea loc marți, 21 martie 2023, la București – JW Marriott Grand Hotel, cât și online. Peste 20 de specialiști români și internaționali vor vorbi despre cum va arăta munca în viitor și cum ne putem […]

Detalii

SoftServe, unul dintre cei mai mari furnizori de soluții digitale din Europa, care a intrat pe piața locală  în mai 2022 și a angajat deja aproape 70 de persoane în centrul de dezvoltare local, a accelerat procesul de recrutare și caută specialiști de top în tehnologii de ultimă generație precum Omniverse și Big Data. Potrivit […]

Detalii

Mullen anunță numirea Ancăi Iuhas în funcția de Head of Strategy, un profesionist cu aproape 20 de ani de experiență în publicitate. În noul rol, Anca va fi responsabilă de dezvoltarea și execuția inițiativelor strategice, consolidând produsul agenției din acest punct de vedere. Expertiza sa contribuie la dezvoltarea soluțiilor creative multi-channel, bazate pe analiza datelor […]

Detalii

Dora, robotul de recrutare, dezvoltat de o echipă de experți, a ajuns la impresionanta cifră de 1 milion de interviuri, în încercarea de a simplifica și eficientiza procesul de recrutare pentru companii și candidați. Un robot de recrutare automatizeză sarcinile repetitive Dora este o unealtă de asistență pentru recrutori, care automatizează anumite sarcini și ușurează […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter