Guvernul va aplica o schemă-pilot de „garanţii pentru tineri”, având ca grup ţintă un număr de 5.000 tineri absolvenţi de liceu care nu au fost declaraţi admişi la examenul de Bacalaureat, pentru a creşte oportunităţile acestora de angajare, proiect finanţat din fonduri europene, susţine Gândul.
Pe de altă parte, România Liberă scrie că peste 10.000 de angajaţi ai companiilor şi regiilor de stat ar urma să fie disponibilizaţi până în 2018 prin aplicarea planurilor de disponibilizare. Cifra disponibilizărilor este menţionată într-un document guvernamental ataşat Ordonanţei de urgenţă 63/2013, care a ajuns pe masa senatorilor din Comisia de muncă a Camerei superioare a Parlamentului, în vederea aprobării acesteia ca lege.
Totodată, Mediafax informează că aproape 40 la sută dintre românii care îşi caută un job online aplică zilnic, de pe calculator sau prin telefon, timp de câteva ore. Dacă 37 la sută dintre respondenţi aplică zilnic online la joburi, 21 la sută fac acest lucru săptămânal.
Merită să citiţi şi:
Evenimentul Zilei: ABC-ul afacerilor pentru studenţi
9am.ro: Rezultate simulări BAC: Jumătate din elevii bucureşteni au luat note sub 4
Adevărul: De ce se tem englezii după ridicarea restricţiilor de muncă pentru români şi bulgari
Adevărul: Numărul românilor şi bulgarilor angajaţi în Marea Britanie a crescut cu 15% faţă de anul trecut
Adevărul: Târgul liceelor din Capitală începe astăzi
Gândul: Cum pot românii să finanţeze educaţia
Hotnews.ro: Guvernul a aprobat cifrele de şcolarizare pentru anul şcolar şi universitar 2013 – 2014
Ziarul Financiar: Continuaţi să creaţi locuri de muncă în IMM-uri!
Manager.ro: Cei mai multi angajaţi care semnalează problemele din companie sunt ignoraţi de şefi
Avocatnet.ro: Ghidul demisiei: Toate informaţiile pe care trebuie să le ştii înainte să renunţi la un loc de muncă
Cariereonline.ro: Cum să explici schimbarea de carieră
Income Magazine: Reducerile, noul mod de recompensare a angajaților
PepsiCo, unul dintre liderii industriei de produse alimentare și băuturi, anunță o nouă schimbare în cadrul echipei locale de management, prin numirea lui Vlad Vlădescu în funcția de East Balkans Snacks Marketing Manager. „Sunt încântat să preiau acest rol și să lucrez în continuare cu echipa noastră talentată pentru a dezvolta strategii care să creeze […]
DetaliiAstăzi, pe o piață din ce în ce mai competitivă, brandul de angajator joacă un rol strategic în promovarea și poziționarea companiilor, dar și în atragerea de talente noi și păstrarea angajaților valoroși actuali. Pe 5 aprilie, Employer Branding Conference 2023, cel mai important eveniment de profil din România, oferă profesioniștilor din HR oportunitatea de […]
DetaliiDiscuțiile despre salarii sunt în general tabu, însă în ultimii doi ani, dorința României de a se alinia la tendințele europene privind transparentizarea salariilor a dus către conversații mai deschise, astfel încât angajații să fie conștienți de valoarea lor din punct de vedere profesional. În acest sens, 9 din 10 angajați spun că își doresc […]
DetaliiBusinessMark are plăcerea să invite specialiștii în resurse umane, employer branding și talent aquisition la conferința „Tomorrow@work”, ce va avea loc marți, 21 martie 2023, la București – JW Marriott Grand Hotel, cât și online. Peste 20 de specialiști români și internaționali vor vorbi despre cum va arăta munca în viitor și cum ne putem […]
Detalii