Hot Now

Revista presei: Struţo-cămila de la clasa zero

22 11 2012, Portal HR , Comenteaza, 2.297 afisari

Şi da şi ba, cam aşa s-ar traduce răspunsul şefilor de la ministerul Educaţiei la întrebarea „Clasa pregătitoare rămâne sau nu la şcoală?” anul viitor, susţine Evenimentul Zilei.

Un raport publicat marti, la Bruxelles, arată că România se confruntă cu o provocare majoră în creşterea calităţii învăţământului şi a instruirii, nivelul curent al compeţentelor de bază fiind foarte scăzut la nivel şcolar şi complet neevaluat în ceea ce priveşte adulţii, notează Ziare.com. Conform raportului, România se află peste media UE de 13,5% în ceea ce priveşte rata abandonului scolar timpuriu, fiind de 17,5% în 2011, în timp ce obiectivul pentru 2020 este de 10%. Rata de participare la învăţământul postliceal a fost de 20,4% în 2011, cu peste 14 procente mai mică decat media UE (34,6%), în ciuda unor progrese rapide înregistrate in ultimii cinci ani.

Mai puteţi citi:

Jurnalul Naţional: Cum pot câştiga medicii români 3.000 de dolari pe lună, în Israel

Mediafax: Gheţea: Restructurarea sistemului bancar abia a început. În 2013 se va tăia cel puţin cât în acest an

Adevărul: De ce sentimentul de vinovăţie ne-ar putea transforma în şefi mai buni

Wall-Street.ro: Mii de români sunt detaşati cu serviciul în afara ţării: Topul destinaţiilor

Incont.ro: Povestea lui „Mulţumesc” la locul de muncă. De ce e pe cale de dispariţie

Economica.net: Lidl face angajări. Unde şi pe ce posturi

Cariereonline.ro: Oare o organizaţie mare ar putea fi şi agilă?

Avocatnet: Concediul medical: Se scade sau nu din concediul de odihnă?

Gândul: Infograficul zilei: Care a fost meniul românilor timp de 20 de ani

Manafu.ro: Are şanse Black Friday să devină o noua sărbătoare de import în România?

Adauga comentariu

Cele mai noi

În perioada 2-6 martie, Sindicatul Studenților din Facultatea de Cibernetică, Statistică și Informatică Economică (SiSC) pregătește cea de-a IX-a ediție a proiectului Spring IT. SiSC este cea mai veche organizație studențească din Academia de Studii Economice din București, care a realizat peste 200 de proiecte, desfășurate cu succes, în decursul a 23 de ani de […]

Detalii

Catalyst Solutions anunță organizarea celui mai mare târg de joburi din România, Angajatori de TOP dedicat tuturor candidaților, indiferent de nivelul de experiență. Eveniment de carieră consacrat în București și Timișoara, Angajatori de TOP se extinde în Constanța, Ploiești, Pitești, Craiova și oferă oportunități de carieră pentru candidații cu studii superioare și medii care sunt […]

Detalii

–   Prima platformă de wellbeing ce reunește peste 100 de programe dedicate sănătății fizice și psiho-emoționale a angajaților și familiilor acestora; –   Segmentarea în premieră a programelor pe cele două categorii de generații care constituie mai mult de 75% din forța de muncă: Generația X și Millennials; –   Programele sunt accesibile în 40% în formatul atelierelor experiențiale și […]

Detalii

Este un drept al angajatorilor să le stabilească angajaților lor obiective de performanță profesională, dar este o obligație a acestora față de angajați, începând de la momentul angajării, să le arate care sunt criteriile de evaluare profesională și care e procedura. Printre elementele obligatorii ale regulamentului intern regăsim, de altfel, criteriile și procedura de evaluare […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter