Românii cer includerea navetei în programul de lucru: tendință tot mai vizibilă

Potrivit unui studiu realizat de Bolt Business în România și câteva țări din Europa Centrală, tot mai mulți angajați consideră că timpul petrecut pe drum, pentru deplasarea către și de la locul de muncă, ar trebui să fie inclus în programul de lucru. Datele arată că aproape 60% dintre români împărtășesc această opinie, invocând disconfortul, costurile și oboseala asociate navetei zilnice.

Studiul scoate în evidență câteva realități relevante pentru piața muncii. În România, 45% dintre angajați folosesc mașina personală pentru navetă, iar costul mediu lunar al deplasărilor se ridică la aproximativ 284 de lei, o sumă semnificativă în bugetul multor familii. Printre principalele probleme resimțite se numără aglomerația, traficul și oboseala, dar naveta are și un rol de tranziție psihologică între viața profesională și cea personală. Totuși, pentru mulți angajați, acest timp rămâne perceput ca o povară, mai ales când se acumulează zilnic ore petrecute în trafic.

Ce așteptări au salariații de la angajatori

Când vine vorba de sprijinul pe care angajații l-ar aștepta din partea companiilor, cel mai frecvent răspuns este rambursarea costurilor de transport, fie că este vorba de abonamente la transportul public, fie de cheltuieli cu carburantul. În special tinerii din categoria 18–24 de ani arată interes pentru alternative moderne, precum serviciile de ride-hailing, 34% dintre ei declarând că ar prefera o astfel de opțiune, dacă ar fi oferită ca beneficiu.

Această schimbare de percepție arată că naveta nu mai este văzută exclusiv ca responsabilitatea angajatului, ci ca un factor care influențează direct starea de bine, productivitatea și echilibrul între viața personală și cea profesională. Angajatorii care aleg să includă în politicile lor de resurse umane soluții de sprijin pentru navetă, fie prin acoperirea parțială sau totală a costurilor, fie prin flexibilizarea orarului de lucru, pot câștiga loialitatea și implicarea angajaților, reducând în același timp nivelul de stres resimțit de aceștia.