Hot Now

S-au deschis porţile Şcolii de Vară HR Club Next Generation, ediţia a XII-a

03 07 2018, Portal HR , Comenteaza, 606 afisari

Pe 2 iulie, sediul HR Club din Bucureşti a găzduit întâlnirea de lansare a celei de-a XII-a ediţii a Școlii de Vară HR Club Next Generation, dedicată formării unei noi generații de specialiști în resurse umane care să înțeleagă corect și să poată răspunde rapid provocărilor din acest domeniu.

12 dintre cei 20 de studenți și masteranzi selectaţi în ediţia curentă provin din Bucureşti, iar restul reprezintă cu onoare oraşele Braşov, Galaţi, Piteşti, Sibiu şi Timişoara.

Până pe 13 iulie, participanţii vor avea o agendă plină de provocări şi oportunităţi de învăţare şi vor beneficia de oportunitatea de a cunoaşte manageri şi specialişti în resurse umane din companii cunoscute, care le vor fi mentori şi le vor împărtăşi din experienţa lor, sub formă de sesiuni de training, ateliere, lucru pe studii de caz, best practices etc.

Astfel, programul Școlii de Vară va cuprinde module dedicate celor mai importante arii HR, după cum urmează:

  • Modulul de Strategie in HR, unde studenţii vor discuta despre procese de HR şi gamification;
  • Modulul de Recrutare şi Selecţie, unde vor învăţa, printre altele, cum să redacteze un CV şi să se pregătească pentru un interviu;
  • Modulul de Formare şi Dezvoltare, unde vor lucra la un studiu de caz;
  • Modulul de Managementul performanţei, unde vor afla cele mai bune practici din domeniu;
  • Modulul de Compensaţii şi Beneficii, unde vor participa şi la un atelier de educaţie financiară;
  • Modulul de Dezvoltare organizaţională, unde li se va prezenta un instrument de măsurare a culturii organizaţionale;
  • Modulul de Legislaţie, unde vor lucra din nou la studii de caz.

În plus, studenţii vor avea ocazia să viziteze Uzina Dacia Mioveni, iar în ultima zi îşi vor prezenta studiile de caz pe echipe şi vor primi feedback şi, desigur, premii.

Agenda detaliată a perioadei 2-13 iulie poate fi consultată aici.

Actualizăm zilnic pagina de Facebook , pagina de Instagram şi albumul Google Photos cu informaţii şi fotografii despre desfăşurarea cursurilor.

Reamintim că programul este o iniţiativă de voluntariat a comunităţii profesioniştilor de HR, iar participarea la cursuri este gratuită pentru toţi participanţii selectaţi.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Supermarket, miercuri, 25 martie, ora 10.00, adică cu două ore înainte de ora de început a interdicției de circulație liberă. Magazinul plin, toți angajații văzându-și liniștiți de treabă, aranjând marfa pe rafturi, făcând curățenie, glumind, o oază de normalitate Mersul la cumpărături rămâne zilele astea una dintre puținele situații care amintesc de viața normală, înainte […]

Detalii

Executivul a decis de curând că, în contextul actual al stării de urgență, cei care vor să obțină anumite beneficii la care au dreptul prin lege trebuie să o poată face și electronic, nu doar la ghișeu. Prin urmare, au impus tuturor primăriilor și altor autorități să primească documentele de la solicitanți în mod electronic, […]

Detalii

Zitec, lider pe piața de IT & digital marketing din România, recunoscut ca unul dintre cei mai apreciați angajatori din România, anunță că le va oferi companiilor doritoare, timp de trei luni, acces gratuit la aplicația Mirro, prima soluție completă de performance management din țară. În contextul în care din ce în ce mai mulți […]

Detalii

Ca urmare a crizei actuale, când o mare parte din activitate s-a transferat în online, Learning Architect a lansat o varietate de servicii de learning și engagement dedicate angajaților din companii: webinarii interactive facilitate live (Virtual Soft Skills for Real People și Sesiuni de psihoeducație), Work From Home Team Engagement Kit și content (pastile video […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter